กระทรวงแรงงาน อบรมยกระดับความสามารถ เพื่อสร้างต้นแบบเกี่ยวกับคุณลักษณะและทัศนคติที่ดี ในการทำงานของแรงงานไทย ภายใต้โครงการ " 9 พฤติกรรม 9 สู่ความสำเร็จ " ถวายแด่พระบิดาแห่งมาตรฐาน การช่างไทย ซึ่งสอดรับกับนโยบายการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300บาท หวังเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของผู้ประกอบการ ส่งผลถึงความก้าวหน้าในอาชีพและภาพลักษณ์ของแรงงานไทย ให้เป็นที่ยอมรับของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ

                 26 กันยายน 2554 เวลา 09.30 น. ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค กรุงเทพฯ นายเผดิมชัย  สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในพิธีเปิดการฝึกอบรมภายใต้โครงการ 9 พฤติกรรม 9 สู่ความสำเร็จ ถวายแด่พระบิดาแห่งมาตรฐานการช่างไทย ว่า คุณภาพแรงงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ ทรัพยากรบุคคลที่ปฏิบัติงานอยู่ในองค์กรจึงต้องเป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีต่องานและสังคม มีจริยธรรม คุณธรรม และความซื่อสัตย์ในวิชาชีพ เพื่อให้การทำงานเกิดความมั่นคง ก้าวหน้า ส่งผลให้องค์กรธุรกิจอุตสาหกรรมดำรงอยู่ได้อย่างมั่นคงและมีความเจริญเติบโต กระทรวงแรงงานมีนโยบายส่งเสริมให้สถานประกอบการมีการพัฒนาความรู้ ความสามารถของลูกจ้างตน เพื่อพัฒนาฝีมือแรงงานไปสู่ผลิตภาพแรงงาน ซึ่งจำเป็นต้องพัฒนาควบคู่ไปกับการพัฒนาทัศนคติและการสร้างวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร เพื่อให้คนในองค์กรมีการทำงานที่ดีและมีความสุข ขณะเดียวกันก็มีสถานประกอบการที่ได้สะท้อนปัญหาคุณภาพ คุณลักษณะและทัศนคติในการทำงานของแรงงานที่ลดทอนประสิทธิภาพในการทำงาน อาทิ การขาดความมุ่งมั่นอดทนในการทำงาน ขาดระเบียบวินัยและการตรงต่อเวลาขาดความรับผิดชอบ ที่ผ่านมาหน่วยงานด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยทั่วไปมักจะเน้นเฉพาะเรื่องทักษะฝีมือที่จะนำไปประกอบอาชีพ และละเลยขาดการปลูกฝังและพัฒนาด้านนิสัยหรือพฤติกรรมการทำงาน ซึ่งเป็นคุณสมบัติพื้นฐานของลูกจ้างที่สถานประกอบการต้องการ กระทรวงแรงงานจึงจัดอบรมหลักสูตรยกระดับความสามารถของแรงงานไทยให้มีทัศนคติที่ดีในการทำงานขึ้น ภายใต้โครงการ 9 พฤติกรรม 9 สู่ความสำเร็จ ถวายแด่พระบิดาแห่งมาตรฐานการช่างไทย เพื่อให้หน่วยฝึกอบรมและสถานประกอบการนำไปใช้ในการฝึกอบรมให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานอยู่แล้วให้เข้าสู่คุณลักษณะพื้นฐานที่นายจ้างพึงประสงค์ และเป็นต้นแบบในการปฏิบัติเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ดีในการทำงาน อันจะนำไปสู่ความมั่นคงและก้าวหน้าของลูกจ้างในสถานประกอบการ และส่งเสริมให้สถานประกอบการตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนากำลังแรงงานด้วยการปลูกฝังคุณลักษณะและทัศนคติในการทำงาน อีกทั้งเป็นการเตรียมพร้อมร่วมมือกันทั้งภาครัฐและเอกชนในการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพแรงงาน และร่วมกันสร้างภาพลักษณ์ของประเทศ

                 ทั้งนี้ หลักสูตร 9 พฤติกรรม ประกอบด้วย ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ ความมีวินัย ความขยันและอดทน ความประหยัด การทำงานเป็นทีม การคิดสร้างสรรค์ ใฝ่เรียนรู้ และความปลอดภัย ซึ่งแต่ละหลักสูตรจะใช้เวลาการฝึกอบรม 6 ชั่วโมง แบ่งเป็นภาคทฤษฎี 3 ชั่วโมง ภาคปฏิบัติ 3 ชั่วโมง  โดยแบ่งการอบรมเป็น 9 ห้อง 9 หลักสูตร และแต่ละห้องจะมีวิทยากรของสถานประกอบการเข้าร่วมอบรมห้องละ 50 คน เมื่อจบการฝึกอบรมสถานประกอบการสามารถนำไปใช้ในการฝึกอบรมให้กับพนักงานได้ โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะดำเนินการฝึกวิทยากรแม่ไก่ให้แก่สถานประกอบการทั้ง 9 หลักสูตร เพื่อไปทำหน้าที่ถ่ายทอดให้กับแรงงานในสถานประกอบการ อย่างไรก็ตามโครงการดังกล่าวนี้จะสอดรับกับนโยบายการปรับค่าจ้างแรงงาน 300 บาท ซึ่งจะสร้างความมั่นใจให้แก่นายจ้างว่าจะได้ลูกจ้าง  ที่มีคุณภาพ เป็นกำลังสำคัญในการผลิต สำหรับลูกจ้างก็จะได้รับค่าจ้าง/ค่าตอบแทนที่เหมาะสม ซึ่งจะส่งผลดีต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เจริญก้าวหน้าต่อไป รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าว 

แรงงานไทย “ต้นทาง – ต้นทุน” เศรษฐกิจไทย