บริการ

 
 

โครงการศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ

 
     
 

สำหรับข้าราชการ กรง.

 
 

ระบบอินทราเน็ต

อีเมล์กระทรวงแรงงาน@mol.go.th

อีเมล์กลางภาครัฐ@mol.mail.go.th

รวมลิงค์ระบบสารสนเทศกระทรวงแรงงาน

 
     
 

ชุมชนคนแรงงาน

 
 
 
     
 

เข้าสู่ระบบ

 
 
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
 
     

 

Calendar of Events.

 
 
S M T W T F S
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
     

ขณะนี้มีผู้ online อยู่ 324
   
     
 

ARBITRATION

 
 

 

แปลว่า     : การตัดสินชี้ขาดโดยผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน (อนุญาโตตุลาการ)

หมายถึง  : วิธีการที่นำเอาข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (หรือระหว่าง 2 สหภาพที่แข่งขันชิงดีชิงเด่นกัน) ไปให้ผู้เป็นกลางตัดสิน  แม้คำตัดสินขออนุญาโตตุลาการจะมีผลผูกพันทางกฎหมายก็ตามแต่การตัดสินโดยอนุญาโตตุลาการแตกต่างจากกระบวนการทางศาลยุติธรรม  ในประเด็นสำคัญหลายๆ ประการ

 

(ก) คู่กรณีสมัครใจนำข้อพิพาทไปให้อนุญาโตตุลาการตัดสินชี้ขาดและทั้งสองฝ่ายพร้อมกันเลือกอนุญาโตตุลาการขึ้นเอง

 

(ข) ขณะพิจารณาคดี  วิธีการเป็นพิธีรีตองน้อยกว่าการพิจารณาคดีในศาลมาก และผู้ตัดสินชี้ขาดไม่จำเป็นต้องใช้คำให้การของทั้งสองฝ่ายเท่านั้นเป็นแนวทางเพื่อทำการตัดสิน  หากเขาคิดว่าเป็นสิ่งจำเป็น เขาอาจจะไปทำการสืบสวนหาข้อเท็จจริงได้โดยอิสระ (ดูการตัดสินชี้ขาดโดยการบังคับ ผู้ทรงอำนาจในการตัดสิน (umpire)... ประกอบ)