อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน

สำนักงานรัฐมนตรี
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์
  • กลั่นกรองเรื่องเพื่อเสนอต่อรัฐมนตรีรวมทั้งเสนอความเห็นประกอบการวินิจฉัยสั่งการของรัฐมนตรี
  • สนับสนุนการทำงานของรัฐมนตรีในการดำเนินงานทางการเมืองระหว่างรัฐมนตรีคณะรัฐมนตรี รัฐสภาและประชาชน
    ประสานงานการตอบกระทู้ ชี้แจงญัตติ ร่างพระราชบัญญัติ และกิจการอื่นทางการเมือง
    ดำเนินการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียน หรือ ร้องขอความช่วยเหลือต่อรัฐมนตรี หรือ ตามที่รัฐมนตรีหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
    ส่วนราชการในสำนักงานรัฐมนตรี แบ่งเป็น 1 งาน 2 กลุ่ม คือ
    งานบริหารทั่วไป
    รับผิดชอบงานเลขานุการและงานประชุมของรัฐมนตรงานบริหารทั่วไปและช่วยอำนวยการของสำนักงาน รัฐมนตรีปฏิบัติงานร่วมกับสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยว ข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
    กลุ่มงานประสานการเมือง
    รับผิดชอบการประสานนโยบายระหว่างกระทรวงและประสานกับรัฐสภาตามที่รัฐมนตรีมอบหมายการประชาสัมพันธ์ชี้แจงทำความเข้าใจและให้ข้อมูลแก่สื่อมวลชนรับเรื่อง ราวร้องทุกข์ของประชาชนและงานรับข้อร้องเรียนขอความช่วยเหลือต่อรัฐมนตรีปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน อื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
    กลุ่มสนับสนุนวิชาการ
    มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการประสาน วิเคราะห์สถานการณ์ ติดตามความเคลื่อนไหวทางการเมืองและรายงานเพื่อการวินิจฉัยสั่งการของ รัฐมนตรี ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย 

สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

 

 

กองกลาง
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ดําเนินงานเกี่ยวกับงานสารบรรณของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ดําเนินการเกี่ยวกับงานพระราชพิธี งานรัฐพิธี และงานพิธีการต่าง ๆ
  • ดําเนินการเกี่ยวกับงานช่วยอํานวยการและงานเลขานุการผู้บริหารของสํานักงานปลัดกระทรวง
  • ดําเนินการเกี่ยวกับการประสานงานราชการ และการปฏิบัติภารกิจพิเศษในการจัดกิจกรรม เพื่อสาธารณประโยชน์ ตลอดจนงานโครงการสําคัญตามนโยบายของรัฐบาลซึ่งมิได้กําหนดให้เป็นอํานาจหน้าที่ ของส่วนราชการใดในสังกัดกระทรวงโดยเฉพาะ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กองกฎหมาย
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ดําเนินการด้านกฎหมาย กฎ และระเบียบ ศึกษาวิเคราะห์ ชี้แจงข้อมูล ตีความ ให้ความเห็น พัฒนา ปรับปรุง และแก้ไขกฎหมาย กฎ และระเบียบที่เกี่ยวข้องของสํานักงาน ปลัดกระทรวงและกระทรวง รวมถึงการให้คําปรึกษาแนะนําเจ้าหน้าที่ของสํานักงานปลัดกระทรวง หน่วยงานในสังกัดกระทรวง และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • เป็นศูนย์ข้อมูลกลางด้านกฎหมายของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ดําเนินการด้านนิติกรรมและสัญญา งานเกี่ยวกับความรับผิดทางแพ่งและอาญา งานคดีปกครอง งานคดีแรงงาน และงานคดีอื่นที่อยู่ในอํานาจหน้าที่ของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ดําเนินการและเป็นหน่วยงานกลางในการปฏิบัติงาน ตรวจสอบ ติดตาม และให้คําปรึกษาแนะนําเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการทางปกครองและความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ ของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง รวมถึงการดําเนินการและติดตามการชดใช้ค่าเสียหาย คืนแก่ทางราชการ
  • ดําเนินการพิจารณาอุทธรณ์คําสั่งทางปกครองตามกฎหมาย
  • ดําเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กองบริหารการคลัง
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ดําเนินการเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การงบประมาณ และการพัสดุของสํานักงาน ปลัดกระทรวงหรือที่อยู่ในอํานาจหน้าที่ของกระทรวง
  • ดําเนินการเกี่ยวกับอาคารสถานที่ และยานพาหนะของสํานักงานปลัดกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กองบริหารทรัพยากรบุคคล
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ศึกษา วิเคราะห์ เสนอแนะ และให้คําปรึกษา เพื่อกําหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง ในการวางระบบ การวางแผนอัตรากําลัง ระบบการสรรหา แต่งตั้ง โยกย้าย ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์
  • ดําเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง รวมทั้งเครือข่ายด้านแรงงาน
  • ดําเนินการเกี่ยวกับวินัย
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • กําหนดกรอบยุทธศาสตร์ และวางแผนการสื่อสารประชาสัมพันธ์ของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ดําเนินการด้าน วิชาการในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูล และประเมินผลสําหรับใช้เป็นแนวทางในการสื่อสารประชาสัมพันธ์
  • ดําเนินการสื่อสารประชาสัมพันธ์ และเผยแพร่กิจกรรม ตลอดจนผลงานของกระทรวงในภาพรวม
  • ดําเนินการบริหารการสื่อสารประชาสัมพันธ์ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย


กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • จัดทําแผนแม่บทและแผนปฏิบัติราชการของกระทรวงให้สอดคล้องกับนโยบายระดับชาติ และระดับกระทรวง
  • จัดทําพัฒนา และประสานแผนยุทธศาสตร์ของกระทรวง รวมทั้งแผนยุทธศาสตร์ แรงงานนอกระบบไปสู่การปฏิบัติที่สอดคล้องกับนโยบายและแผนแม่บทของกระทรวง
  • จัดทําแผนกลยุทธ์ วิเคราะห์ และจัดทํางบประมาณของสํานักงานปลัดกระทรวง และกระทรวง
  • อํานวยการประสานงาน และกํากับงานตามนโยบายรัฐบาล
  • ดําเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กองเศรษฐกิจการแรงงาน
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยภาวะเศรษฐกิจสังคมทั้งในและต่างประเทศ ตลอดจน ประเด็นปัญหาและปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาด้านแรงงาน
  • ศึกษา สํารวจ วิเคราะห์และคาดประมาณการแนวโน้มอุปสงค์อุปทานของตลาดแรงงาน และแบบจําลองเศรษฐกิจด้านแรงงาน รวมทั้งระบบเตือนภัยด้านแรงงาน
  • ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยปัจจัยที่มีผลกระทบต่อแรงงานทั้งในและนอกระบบ
  • จัดทําและพัฒนาฐานข้อมูล สถิติ และดัชนีภาวะแรงงาน
  • ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมายกําหนดให้เป็นอํานาจหน้าที่ของสํานักงานคณะกรรมการค่าจ้าง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย


ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • เป็นศูนย์บริหารจัดการข้อมูลแรงงานแห่งชาติ
  • เสนอแนะนโยบายด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และจัดทําแผนแม่บท เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • จัดทํามาตรฐานข้อมูลแรงงานของกระทรวง
  • บริหารจัดการและให้บริการโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
  • จัดทําและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมทั้งให้คําปรึกษา แนะนําหรือพัฒนาบุคลากร ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของสํานักงานปลัดกระทรวง
  • ดูแลรับผิดชอบความมั่นคง และปลอดภัยของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของ สํานักงานปลัดกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


สำนักตรวจและประเมินผล
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ติดตาม ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานของส่วนราชการ
  • ติดตามและตรวจสอบการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ เพื่อให้เป็นไปและสอดคล้อง กับกฎ ระเบียบ และขั้นตอนที่กําหนด
  • เสนอแนะแนวทางในการปฏิบัติงานและติดตามการดําเนินงานของสํานักงานแรงงานจังหวัด
  • ติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามภารกิจของส่วนราชการ
  • สนับสนุนการตรวจราชการและดําเนินการเกี่ยวกับเรื่องราวร้องทุกข์ที่อยู่ในความรับผิดชอบ ของกระทรวง
  • พัฒนา สนับสนุน และส่งเสริมเครือข่ายการให้บริการประชาชนตามภารกิจของกระทรวง รวมทั้งติดตามและวิเคราะห์สถานการณ์ที่มีผลกระทบต่อภารกิจด้านแรงงาน
  • พัฒนาและบริหารจัดการศูนย์บริการร่วมกระทรวงแรงงานหรือบริการในรูปแบบอื่น
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ
มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • เสนอแนวนโยบายด้านความร่วมมือต่างประเทศด้านแรงงาน
  • ดําเนินการเกี่ยวกับกรรมสารและข้อตกลงระหว่างประเทศด้านแรงงาน รวมทั้งเร่งรัด การปฏิบัติตามพันธกรณีด้านแรงงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรักษาผลประโยชน์ของประเทศ
  • ประสานงาน ติดตามและแลกเปลี่ยนความร่วมมือด้านวิชาการและความช่วยเหลือ ด้านแรงงานกับองค์การหรือหน่วยงานต่างประเทศ ดําเนินการเกี่ยวกับงานทุน พิธีการ รับรอง งานประชุม และการเจรจาระหว่างประเทศ รวมทั้งวิเคราะห์การดําเนินงานของกลุ่มและองค์การต่างประเทศ
  • ประสาน ติดตามสิทธิประโยชน์ ให้ความช่วยเหลือแก่แรงงานและครอบครัว ของแรงงานไทยที่ไปทํางานในต่างประเทศ และประสานการดําเนินการเพื่อรักษาและส่งเสริมการขยาย ตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ รวมทั้งสนับสนุนการดําเนินงานของสํานักงานแรงงานไทย ในต่างประเทศ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย


กลุ่มตรวจสอบภายใน
เพื่อทําหน้าที่หลักในการตรวจสอบการดําเนินงานภายในสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง และสนับสนุนการปฏิบัติงานของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อปลัดกระทรวง โดยมีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบด้านการบริหาร การเงินและการบัญชีของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ มอบหมาย


กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
เพื่อทําหน้าที่หลักในการพัฒนาการบริหารของสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อปลัดกระทรวง โดยมีอํานาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้

  • เสนอแนะและให้คําปรึกษาแก่ปลัดกระทรวงเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ ภายในสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ติดตาม ประเมินผล และจัดทํารายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายใน สํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ประสานและดําเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ และหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย


ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต
เพื่อทําหน้าที่หลักในการบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อปลัดกระทรวง โดยมีอํานาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้

  • เสนอแนะแก่ปลัดกระทรวงเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของส่วนราชการในสังกัด รวมทั้งจัดทําแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของส่วนราชการให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มาตรการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตภาครัฐ และนโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง เสนอต่อปลัดกระทรวง
  • ประสานงาน เร่งรัด และกํากับให้ส่วนราชการในสังกัดดําเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของส่วนราชการ
  • รับข้อร้องเรียนเรื่องการทุจริต การปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบของเจ้าหน้าที่ในส่วนราชการ และส่งต่อไปยังส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • คุ้มครองจริยธรรมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
  • ประสานงาน เร่งรัด และติดตามเกี่ยวกับการดําเนินการตาม (3) และ (4) และร่วมมือในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบกับส่วนราชการและหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามประเมินผลและจัดทํารายงานการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของส่วนราชการในสังกัดและการคุ้มครองจริยธรรม เสนอต่อปลัดกระทรวง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

 


ที่มา :