สถานประกอบการญี่ปุ่นสนใจผู้ฝึกงานเทคนิคไทยจำนวนมาก ด้านกระทรวงแรงงานพร้อมเตรียมคน  รองรับความต้องการ  โดยร่วมมือกับสถาบันการศึกษาในการเปิดสอนภาษา วัฒนธรรม ชีวิตความเป็นอยู่  วัฒนธรรมการทำงานของประเทศญี่ปุ่นให้แก่นักเรียน  นักศึกษาที่สนใจ  เพื่อจะได้เตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่การคัดเลือก

               วันนี้ (22 มิ.ย.2555) นายเคียว เออิ ยานะกิซาวา Mr.Kyoei Yanagisawa ประธานองค์กรพัฒนาแรงงานระหว่างประเทศ ประเทศญี่ปุ่น( IM Japan ) เข้าพบนายสมเกียรติ  ฉายะศรีวงศ์  ปลัดกระทรวงแรงงาน โดยได้ขอให้กระทรวงแรงงานได้เพิ่มจำนวนผู้ฝึกงานเทคนิคไทยไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น  เนื่องจากมีสถานประกอบการต้องการผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยเป็นจำนวนมาก เพราะฝีมือดีและส่วนใหญ่ตั้งใจทำงาน แต่ประเทศไทยส่งผู้ฝึกงานเทคนิคได้น้อยมากเมื่อเทียบกับประเทศอินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม  ซึ่งสาเหตุที่กระทรวงแรงงานจัดส่งผู้ฝึกงานเทคนิคไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่นได้น้อยเนื่องจาก กลุ่มเป้าหมายส่วนใหญ่ยังไม่รู้จักโครงการ และมีการออกกลางคันของผู้ผ่านการคัดเลือกเพราะสอบไม่ผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนดหรือเรียนภาษาญี่ปุ่นไม่ทันผู้เข้าอบรมอื่นๆ  ซึ่งในส่วนนี้กระทรวงแรงงานจะได้มีการประชาสัมพันธ์โครงการให้มากขึ้น ส่งเสริมความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาในการเปิดสอนภาษา วัฒนธรรม ชีวิตการเป็นอยู่  วัฒนธรรมการทำงานของประเทศญี่ปุ่นให้แก่นักเรียน  นักศึกษาที่มีความประสงค์เข้าร่วมโครงการเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมเบื้องต้นก่อนเข้าสู่การคัดเลือก  ซึ่งจะลดปัญหาการออกกลางคันของผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้  และจะปรับปรุงวิธีการฝึกอบรม  คู่มือการฝึกอบรม วิธีการเรียน การสอนให้มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ผู้เข้าฝึกอบรมสามารถเรียนรู้ได้ง่ายและรวดเร็วขึ้น

                ส่วนปัญหาที่ผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยเดินทางกลับประเทศไทยก่อนครบกำหนด ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อการไม่รับผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยของสถานประกอบการญี่ปุ่นนั้น  ในประเด็นนี้  กระทรวงแรงงานจะได้หาแนวทางในการแก้ไขปัญหาดังกล่าวต่อไป  ซึ่งแนวทางในการแก้ไขปัญหานั้นจะให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่นและเจ้าหน้าที่ของกรมการจัดหางานได้ไปพูดคุยกับผู้ฝึกงานเทคนิคเพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงในการขอกลับประเทศไทยก่อนกำหนด เพื่อจะได้หาทางออกหรือแนวทางแก้ไขร่วมกัน และเน้นย้ำในเรื่องงความรับผิดชอบให้กับผู้ไปฝึกงานทุกคน เพื่อได้เห็นถึงผลกระทบต่างๆที่อาจจะเกิดขึ้นจากการกลับก่อนกำหนด และสร้างความน่าเชื่อถือของแรงงานไทยในสายตาชาวต่างชาติด้วย และจะให้ทางเจ้าหน้าที่ของสำนักงานแรงงานไทยได้มีโอกาสพบปะกับผู้ฝึกงานให้มากขึ้น  นอกจากนี้ในส่วนของผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยที่เป็นหญิงจำนวน 9 คนที่เดินทางไปฝึกงานนั้น ทาง IM ได้มีการประสานไปยังสถานประกอบการที่ฝึกงานแล้วว่าขอให้มีการดูแลเป็นกรณีพิเศษ นายสมเกียรติ กล่าว

กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์

อาชวิน  ปุจฉากาญจน์ - ข่าว