บริการ

 
 

เว็บไซต์บริการประชาชน

ผลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล

ก้าวสู่ประชาคมอาเซียน

เว็บไซต์สมาคมแม่บ้านแรงงาน

กฎกระทรวงเพื่อคนพิการ

ตลาดงานกรมจัด

โครงการศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ

หนังสือพิมพ์รายวัน

วารสารแรงงาน

facebook กระทรวงแรงงาน

ศูนย์บริการร่วมกระทรวงแรงงาน

บริการอิเล็กทรอนิกส์

ดาวน์โหลด

ร้องเรียน/ร้องทุกข์

วิจัยด้านแรงงาน

ระบบเตือนภัยด้านแรงงาน

แบบสอบถาม

เว็บไซต์แนะนำ

ถาม-ตอบ

FAQ

 
     
  ชุมชนคนแรงงาน  
 
เว็บบล๊อกebookคำถามที่พบบ่อยเว็บท่าความรู้
 
     
 

สำหรับข้าราชการ กรง.

 
 

ระบบอินทราเน็ต

อีเมล์กระทรวงแรงงาน@mol.go.th

อีเมล์กลางภาครัฐ@mol.mail.go.th

รวมลิงค์ระบบสารสนเทศกระทรวงแรงงาน

 
     
 

เข้าสู่ระบบ

 
 
 
 
     

ปฏิทินกิจกรรม

 

Calendar of Events.

 
 
S M T W T F S
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 
 
 
     

สถิติผู้เข้าชมวันนี้ 686
สถิติผู้เข้าชมเดือนนี้ 10710
สถิติผู้เข้าชมทั้งหมด 184342
   
 

ขึ้นบัญชีดำร้านออร่าสปาในดูไบหลอกลวงแรงงานไทย

 
 

                                         เมื่อ วันที่ 5 กันยายน 2552 สนร.ริยาด ได้รับแจ้งประสานจากสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองดูไบ ว่าได้รับการร้องทุกข์จากแรงงานไทยจำนวน 10 คนว่าถูกนายจ้างร้าน Aura Spa หลอกลวงไปทำงานโดยใช้วีซ่าเยี่ยมเยียน(Visit visa) โดยนายจ้างแจ้งว่าจะเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงานให้ในภายหลัง แต่เมื่อครบกำหนดระยะเวลาของวีซ่าเยี่ยมเยียนแล้ว นายจ้างก็ยังไม่ยอมดำเนินการเปลี่ยนวีซ่าให้เป็นวีซ่าทำงาน ทำให้คนงานต้องถูกส่งกลับและเสียสิทธิในการกลับเข้าไปทำงานในประเทศสหรัฐ อาหรับเอมิเรตส์(ยูเออี) อีก

                                         สถานกงสุลใหญ่ ได้ช่วยเหลือเจรจากับนายจ้าง ให้ดำเนินการตามกฎหมายแล้วแต่นายจ้างไม่ยอมดำเนินการ จึงได้นำแรงงานไทยทั้ง 10 คนเข้าแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจตรวจคนเข้าเมืองดูไบขอให้เจรจากับนายจ้างให้ จ่ายค่าปรับแก่คนงานและส่งคนงานกลับประเทศไทย แต่นายจ้างก็ยังปฏิเสธที่จะจ่ายเงินค่าปรับให้แก่คนงาน ทำให้คนงานทั้งหมดจะต้องถูกปรับคนละ 300 ดีแรมห์(2,700 บาท)ต่อวันรวมเป็นเงินคนละประมาณ 13,000-20,000 ดีแรมห์(117,000-180,000 บาท) เจ้าหน้าที่สถานกงสุลใหญ่จึงเจรจาขอให้เจ้าหน้าที่ผ่อนผันค่าปรับให้แก่แรง งานไทยเนื่องจากเป็นกรณีที่นายจ้างหลอกลวงคนงานมาทำงาน ซึ่งเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองดูไบได้ตกลงยกเว้นค่าปรับให้แก่คนงาน แต่คนงานจะต้องถูกสแกนม่านตาเป็นบุคคลต้องห้ามเข้าประเทศยูเออีตลอดไป แรงงานไทยจำนวน 9 คนได้ยินยอมรับเงื่อนไขดังกล่าว และมี 1 รายที่ยอมเสียค่าปรับจำนวนมากเอง เพื่อแลกกับการไม่ต้องถูกห้ามกลับไปทำงานที่ยูเออีอีก สถานกงสุลใหญ่เห็นว่า การกระทำของนายจ้างร้านออร่าสปารายนี้เข้าข่ายหลอกลวงแรงงาน โดยก่อนหน้านี้ก็เคยมีแรงงานไทยของบริษัทฯรวม 11 คนประสบปัญหาลักษณะเดียวกัน จึงขึ้นบัญชีดำไม่อนุญาตให้นายจ้างร้าน Aura Spa จ้างแรงงานไทยอีกต่อไป

                                         สนร.ริยาด จึงขอแจ้งประชาสัมพันธ์มาให้แรงงานไทยที่ต้องการจะเดินทางไปทำงานพนักงานนวด ที่เมืองดูไบได้ทราบถึงพฤติการณ์ของนายจ้างรายนี้ เพื่อจะได้ระมัดระวังตัวไม่เป็นเหยื่อของการถูกหลอกลวงไปทำงานอย่างผิด กฎหมายในเมืองดูไบ และขอให้ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงาน กรมการจัดหางาน หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ เพื่อขอให้ตรวจสอบนายจ้างก่อนการเดินทางไปทำงานด้วย                                                                   

                                                      ที่มา : สนร.ริยาด

 
     
Back to top