| ประกาศคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2550 เรื่อง องค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวง |
ข้อ 1 คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวง ประกอบด้วย
(1) ประธานกรรมการ
(2) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิไม่เกินสี่คน
(3) กรรมการและเลขานุการ
(4) กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคน
ข้อ 4 ประธานกรรมการและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสองปี ผู้ซึ่งพ้นจากตำแหน่งแล้วอาจได้รับการแต่งตั้งอีกได้ แต่ต้องไม่เกินสองวาระติดต่อกัน
ข้อ 9 คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงมีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
(1) กำกับดูแลระบบการตรวจสอบและประเมินผลของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการกำหนด
(2) สอบทาน ติดตาม และประเมินผลการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานราชการ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหา
(3) สอบทานรายงานผลการดำเนินงานและรายงานผลสถานะทางการเงินของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัด
(4) รายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงให้รัฐมนตรี พร้อมทั้งส่งสำเนาให้ปลัดกระทรวงและคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการทราบทุกหกเดือน เว้นแต่มีเรื่องจำเป็นเร่งด่วนให้รายงานทันที
(5) เรียกให้เจ้าหน้าที่หรือบุคคลอื่นใดมาชี้แจงหรือแสดงความคิดเห็นหรือเรียกเอกสารหลักฐานต่าง ๆ เพื่อประกอบการพิจารณา
(6) ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการมอบหมาย
| คำสั่งกระทรวงแรงงาน ที่ 51/2568 ลงวันที่ 22 มกราคม พ.ศ. 2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงแรงงาน (คณะกรรมการ ค.ต.ป. ประจำกระทรวงแรงงาน) |
1. องค์ประกอบ ดังนี้
|
1.
|
นายจีรศักดิ์ | สุคนธชาติ | ประธานคณะกรรมการ |
|
2.
|
นายโกวิท | สัจจวิเศษ | กรรมการ |
|
3.
|
นายประวิทย์ | เคียงผล | กรรมการ |
|
4.
|
นายสุรพล | พลอยสุข | กรรมการ |
| 5. | นายสุวรรณ์ | ดวงตา | กรรมการ |
|
6.
|
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบบริหาร | กรรมการและเลขานุการ | |
|
|
กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | ||
|
|
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน | ||
| 7. | นายเกรียงไกร | ชัยศรี | กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ |
| นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ | |||
| กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | |||
| สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน | |||
|
8.
|
นายนคร | วังพิมูล | กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ |
| นักวิชาการแรงงานชำนาญการ | |||
| กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | |||
| สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน | |||
2. อำนาจหน้าที่
2.1 กำกับดูแลระบบการตรวจสอบและประเมินผลของกระทรวงแรงงานและหน่วยงานในสังกัดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการกำหนด
2.2 สอบทาน ติดตาม และประเมินผลการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานราชการ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหา
2.3 สอบทานรายงานผลการดำเนินงานและรายงานสถานะทางการเงินของกระทรวงแรงงานและหน่วยงานในสังกัด
2.4 รายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงแรงงาน ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมส่งสำเนาให้ปลัดกระทรวงแรงงานและคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการทราบทุกหกเดือน เว้นแต่มีเรื่องเร่งด่วนให้รายงานทันที
2.5 เรียกให้เจ้าหน้าที่หรือบุคคลอื่นใดมาชี้แจงหรือแสดงความคิดเห็นหรือเรียกเอกสารหลักฐานต่าง ๆ เพื่อประกอบการพิจารณา
2.6 ปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการมอบหมาย
|