Skip to main content

นายจ้างปรับเวลาทำงานเพิ่ม ตามเวลาที่มาทำงานสาย ทำให้ได้เวลาล่วงเวลาลดลง

หน้าหลัก Forums สวัสดิการแรงงาน นายจ้างปรับเวลาทำงานเพิ่ม ตามเวลาที่มาทำงานสาย ทำให้ได้เวลาล่วงเวลาลดลง

  • This topic has 1 ข้อความตอบกลับ, 1 เสียง, and was last updated 3 years ago by  labourqa.
กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
  • Author
    Posts
  • #261351
    ธานิน 261351

    ตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท จะมีเวลาเริ่มเข้างานและเลิกงาน เช่น 8:30 – 17:30 หลังเวลางานอาจจะมีการทำล่วงเวลาที่ต้องทำการขอทำล่วงเวลาล่วงหน้า ช่วงหลังบริษัทได้ทำการแจ้งพนักงานว่า กรณีที่มาสาย เช่น มาทำงานสาย 10 นาที เวลาทำงานจะเริ่มนับตามที่พนักงานเข้าทำงานจริงเช่น 8:40 – 17:40 และนับเวลาทำล่วงเวลาหลังจากเวลาเลิกงาน ทำให้ได้ค่าล่วงเวลาน้อยลงตามเวลาที่เข้างานสาย สอบถามว่ากรณีนี้นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ หากทำได้ต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานก่อนหรือไม่ เพราะไม่ได้ระบุไว้ในสัญญาจ้าง

    ขอบคุณครับ

    #261458
    labourqa
    Moderator
    261458

    เรียน คุณธานิน 261351

    การกำหนดเวลาทำงานปกติถือเป็นสภาพการจ้างอย่างหนึ่งตาม กฎหมาย นายจ้างจะเปลี่ยนแปลงได้ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ดังนั้น การที่นายจ้างจะเปลี่ยนเวลาเข้างานต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ก่อนครับ

    รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์สายด่วน 1546 หรือ 1506 กด 3 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
    หรือ ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
  • You must be logged in to reply to this topic.
TOP