Skip to main content

พนักงานทำความผิดต้องชดใช้ความเสียหาย

หน้าหลัก Forums สวัสดิการแรงงาน พนักงานทำความผิดต้องชดใช้ความเสียหาย

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
  • Author
    Posts
  • #251678 Reply
    ปัณญดา 251678

    ถ้าลูกจ้างปฏิบัติงานแล้วเกิดความเสียหายแก่บริษัท บริษัทสามารถหักเงินค่าความเสียหายจากเงินเดือนค่าจ้าง ค่าโอที ค่าทำงาน+โอทีในวันหยุด โดยได้รับความยินยอมจากทางลูกจ้างแล้ว ได้หรือไม่

    #251707 Reply
    labourqa
    Moderator
    251707

    ตามมาตรา ๗๖ ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด อย่างไรก็ตาม หากกรณีดังกล่าวเป็นการหักเพื่อชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก็สามารถดำเนินการได้ตามมาตรา ๗๖ (๔) โดยนายจ้างต้องจัดทำเป็นหนังสือและให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อในการให้ความยินยอมหรือมีข้อตกลงกันไว้ให้ชัดเจนเป็นการเฉพาะ

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
Reply To: พนักงานทำความผิดต้องชดใช้ความเสียหาย
Your information:




TOP