Skip to main content

เงินค่าทำงานล่วงเวลา

หน้าหลัก Forums สวัสดิการแรงงาน เงินค่าทำงานล่วงเวลา

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
  • Author
    Posts
  • #216923 Reply
    สลิล 216923

    การทำงานล่วงเวลาในวันหยุดเสาร์อาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ลูกจ้างจะต้องได้รับเงินค่าทำงานล่วงเวลาหรือไม่
    ถึงแม้จะไม่มีการระบุเรื่องค่าทำงานล่วงเวลาในสัญญาจ้าง
    ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

    #217175 Reply
    adminwebboard
    Keymaster
    217175

    เรียน คุณ สลิล
    นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานสำหรับวันหยุด ดังต่อไปนี้
    (๑) วันหยุดประจำสัปดาห์ เว้นแต่ลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างรายวัน รายชั่วโมง หรือตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
    (๒) วันหยุดตามประเพณี
    (๓) วันหยุดพักผ่อนประจำปี
    ค่าล่วงเวลา : ลูกจ้างที่ทำงานในช่วงเวลาทำงานในวันจันทร์ – ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 17.30 / 18.00 น. (เวลาหลังเลิกงานที่แต่ละบริษัทกำหนด) เป็นต้นไป จะได้รับค่าจ้างจำนวน 1.5 เท่าของค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง
    ค่าทำงานในวันหยุด : ลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ 0-8 ชั่วโมงแรก (ไม่รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) จะได้รับค่าจ้างจำนวน 1 เท่าของค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง
    ค่าล่วงเวลาในวันหยุด : ลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตั้งแต่ชั่วโมงที่ 9 เป็นต้นไป (ไม่รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) จะได้รับค่าจ้างจำนว
    หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3 หรือ 1546 หรือผ่านทางไลน์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในวันและเวลาราชการ

กำลังดู 2 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 2 (ของทั้งหมด 2)
Reply To: เงินค่าทำงานล่วงเวลา
Your information:




TOP