"แรงงานมีศักยภาพสูง มีงานทำและมีหลักประกันทางสังคมที่ดี"
เรียนคุณpaiji 369031
แรงงานข้ามชาติสิทธิทำงานกับนายจ้างได้ทุกประเภทงานที่ไม่ได้เป็นงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
ทั้งนี้สามารถศึกษารายละเอียดงานห้ามตามลิงก์ด้านล่างนี้ได้เลยค่ะ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/legal_th/68c9bf9be8ce0073681f327e8455e35f.pdf
เรียนคุณrattana 366782
ใช่ค่ะ โดยสามารถดำเนินการผ่าน Single Window for Visa and Work Permit ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์
บริษัทจะต้องได้รับ User ID และ Password ภายใน 1 วันทำการ หลังจากลงทะเบียนผู้ใช้จะได้รับชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน
ในกรณีที่บริษัทมี e-Expert ID อยู่แล้ว ID สามารถเข้าสู่ระบบได้ทันทีค่ะ
หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ขอให้ติดต่อที่ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ค่ะ
เรียนคุณrattana 366782
ใช่ค่ะ โดยสามารถดำเนินการผ่าน Single Window for Visa and Work Permit ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์
บริษัทจะต้องได้รับ User ID และ Password ภายใน 1 วันทำการ หลังจากลงทะเบียนผู้ใช้จะได้รับชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน
ในกรณีที่บริษัทมี e-Expert ID อยู่แล้ว ID สามารถเข้าสู่ระบบได้ทันทีค่ะ
หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ขอให้ติดต่อที่ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ค่ะ
เรียน คุณrattana 366782
สัตวแพทย์เป็นวิชาชีพเฉพาะ จำเป็นต้องใช้ใบประกอบวิชาชีพ และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ประกอบการขอใบอนุญาตทำงาน หากนายจ้างประสงค์จ้างสัตวแพทย์ต่างชาติสามารถสอบถามรายละเอียด และเอกสารที่ต้องใช้ในการขอใบอนุญาตทำงานได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ 02 248 7202 ค่ะ
เรียนคุณ wavitchyagorn
1. กรณีที่สอบถามเกี่ยวกับเอกสารที่ใช้ประกอบการเปลี่ยนนายจ้างจากบุคคลธรรมดาเป็นนายจ้างนิติบุคคล
เอกสารที่ต้องใช้
ของแรงงานต่างด้าว
1.ใบอนุญาตทำงาน/หรือหลักฐานการได้รับอนุญาตทำงาน
2. สำเนาหนังสือเดินทาง
3. ใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิม
ของนายจ้าง
1. หลักฐานแสดงกิจการของนายจ้าง เช่น ทะเบียนการค้า/ใบอนุญาตให้ประกอบกิจการ หนังสือรับรองนิติบุคคลบริษัท สัญญาจ้าง สัญญาเช่า สัญญาก่อสร้าง ฯลฯ
2. สำเนาบัตรประชาชน กรณีนิติบุคคลใช้หนังสือนิติบุคคล และสำเนาบัตรประชาชนของกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
3. ใบมอบอำนาจ และสำเนาบัตรประชาชนผู้รับมอบ (กรณีนายจ้างไม่ได้ดำเนินการด้วยตนเอง)
2. กรณีแรงงานต่างด้าวที่ประสงค์ทำงานนอกพื้นที่
แรงงงานต่างด้าวที่มีหนังสือเดินทาง และมีใบอนุญาตทำงาน สามารถทำงานนอกพื้นที่ได้โดยขอเพิ่มสถานที่ทำงาน ณ สำนักงานจัดหางานที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ
โดยใช้และเอกสารหลักฐาน ตามลิงค์ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/0c2a46ab44136d5b9dcd27f441387846.pdf
หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมที่สามารถดำเนินการได้เลย แนะนำให้ติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือโทรสอบถามเจ้าหน้าที่ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694
เรียน ครูต้วย
ขอขอบคุณสำหรับการแจ้งเบาะแส เจ้าหน้าที่จะดำเนินการส่งเรื่องถึงสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการเพื่อดำเนินการตรวจสอบต่อไป
เรียนเทพ 350198 กรณีการขายของออนไลน์ การขายของหน้าร้านของแรงงานต่างด้าว เป็นงานห้ามคนต่างด้าวทำโดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานนั้นได้ก็แต่เฉพาะงานที่มีนายจ้างและได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองภายใต้บันทึกข้อตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ (MoU) หากพบเห็นการจ้างคนต่างด้าวทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วน 1694 กรมการจัดหางาน หรือแจ้งเบาะแสโดยตรงที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02 354 1729 หรือสามารถแจ้งรายละเอียดต่างด้าวขายของออนไลน์ดังกล่าวผ่านช่องทางนี้ได้ค่ะ
เรียนวาวา
ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว กำหนดให้คนต่างด้าวทำงานต้องมีใบอนุญาตทำงาน หรือหากมีใบอนุญาตทำงาน แต่ทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และจะต้องถูกส่งกลับประเทศต้นทาง ส่วนนายจ้าง/สถานประกอบการ จะถูกดำเนินคดีข้อหารับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิที่จะทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี ค่ะ
เรียนคุณwan
เนื่องจากพื้นที่ของท่านอยู่ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ หากต้องการให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าว สามารถติดต่อได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ โทร 0 2395 5990-1 หรือแจ้งเบาะแสที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02 354 1729
เรียน สัจจมาน สุนทรเกตุ
กระทรวงแรงงานได้เปิดให้มีการนำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติ ตาม MoU เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2564 เป็นต้นมา โดยนายจ้าง/สถานประกอบการสามารถยื่นคำร้องขอนำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว กัมพูชา) ตาม MoU ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 โดยดำเนินการได้ตลอดทั้งปีตามความจำเป็นในการประกอบกิจการ
โดยปัจจุบันรัฐบาลได้ประเมินสถานการณ์การระบาดในประเทศ พบว่าเริ่มทรงตัว และมีแนวโน้มที่ดีขึ้น ทำให้ศูนย์บริหารสถานการณ์โรคโควิด-19 (ศบค.) มีมติผ่อนคลายมาตรการเข้าประเทศ ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.2565 จะยกเลิกระบบ Test & Go หากฉีดวัคชีนครบและมีประกันสุขภาพ หรือหากไม่ฉีดวัคซีนแต่มีผลตรวจหาเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ภายใน 72 ชั่วโมง สามารถดำเนินการตามแนวทางการนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตาม MoU โดยไม่ต้องกักตัว ส่วนผู้ที่ไม่ฉีดวัคซีนและไม่มีการตรวจหาเชื้อ ให้เข้าระบบกักตัวที่ลดเหลือ 5 วัน
ทั้งนี้ นายจ้าง/สถานประกอบการ ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด ที่เป็นที่ตั้งของสถานประกอบการ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694
เรียนคุณDB
ตอบข้อ 1 ตามที่คุณเข้าใจถูกต้องแล้วค่ะ
ตอบข้อ 2 แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในประเทศไทยแล้ว หากเป็นการลักลอบเดินทางเข้ามาในประเทศไทยโดยไม่ผ่านการอนุญาตจากด่านตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) จะถือว่าเป็นคนต่างด้าวเข้าเมืองผิดกฎหมายไม่สามารถดำเนินการขออนุญาตทำงานได้ ส่วนคนต่างด้าว(กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาในประเทศไทยด้วยวีซ่าท่องเที่ยวหากต้องการทำงานต้องเดินทางกลับประเทศเพื่อไปดำเนินการตามขั้นตอน MoU ตามทึ่เคยแจ้งให้ทราบแล้ว
หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมที่สามารถดำเนินการได้เลย แนะนำให้ติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือโทรสอบถามเจ้าหน้าที่ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694
เรียนคุณ DB. 268181
ตอบคำถาม ข้อ 1, 2
นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา เมียนมา ลาว) สามารถดำเนินการตามขั้นตอนนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตาม MoU โดยมีขั้นตอน ดังนี้
1.นายจ้างยื่นแบบคำร้องกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐาน ได้แก่ แบบ นจ.2 หนังสือแต่งตั้ง สัญญาจ้างงาน และเอกสารนายจ้าง
2.การจัดส่งคำร้องความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยกรมการจัดหางาน/สจจ. สจก. 1-10 มีหนังสือแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทยไปยังประเทศต้นทาง
3. ประเทศต้นทางดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก ทำสัญญา และจัดทำบัญชีรายชื่อคนงานต่างด้าว (Name List) ส่งให้กรมการจัดหางานผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทย และกรมการจัดหางานส่งให้นายจ้าง
4. นายจ้างที่ได้รับบัญชีรายชื่อคนต่างด้าว (Name List) แล้วยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว พร้อมด้วยเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
4.1 บัญชีรายชื่อคนต่างด้าวที่ประเทศต้นทางรับรอง
4.2 แบบ บต.31 หรือ บต.33 พร้อมเอกสารและหลักฐาน
4.3 หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อมาก่อนในช่วงไม่เกิน 3 เดือน
4.4 หนังสือยืนยันการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการกักตัว ได้แก่ ค่าสถานที่กักกัน ค่าตรวจโรคโควิด-19 ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ารักษากรณีติดเชื้อโควิด-19 รวมถึงกรณีป่วยฉุกเฉินหรือโรคอื่นระหว่างกักตัว/กรมธรรม์ที่คุ้มครองการรักษาโรคโควิด -19
4.5 หลักฐานยืนยันว่ามีสถานที่กักตัวตามที่ราชการกำหนด
4.6 หลักฐานที่ยืนยันว่ามียานพาหนะเพื่อรับคนต่างด้าวไปยังสถานที่กักตัว
4.7 กรณีเข้าประกันสังคมซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันภัย 4 เดือน
4.8 กรณีเข้าประกันสังคม นายจ้างแจ้งขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน
– ชำระค่าคำขอและค่าใบอนุญาตทำงาน (2 ปี) 1,900 บาท
– วางเงินประกัน (กรณีนายจ้างดำเนินการด้วยตนเอง) หลักประกัน 1,000 บาท/คนต่างด้าว 1 คน
5. กรมการจัดหางานมีหนังสือถึงสถานเอกอัครราชทูตไทย ณ ประเทศต้นทางของคนต่างด้าวเพื่อพิจารณาออกวีซ่า (Non – Immigrant L-A) ให้แก่คนต่างด้าวตามบัญชีรายชื่อ และหนังสือแจ้งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออนุญาตให้คนต่างด้าวเดินทางเข้าประเทศผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองตามที่นายจ้างได้แจ้งไว้ โดยจะอนุญาตให้นำเข้าตามจำนวนสถานที่รองรับในการกักตัว
6. เมื่อคนต่างด้าวเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรต้องแสดงหนังสือยืนยันการอนุญาตให้เข้ามาทำงาน ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคโควิด-19 โดยวิธี RT-PCR และ ATK (ไม่เกิน 72 ชั่วโมงก่อนเดินทาง) หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อในช่วงไม่เกิน 3 เดือน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจลงตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร เป็นระยะเวลา 2 ปี จากนั้นจึงเดินทางไปยังสถานที่กักตัว โดยยานพาหนะที่นายจ้างแจ้งไว้ (ไม่เดินทางร่วมกับบุคคลอื่น และหยุดพัก ณ สถานที่ใดๆ ก่อนถึงสถานที่กักกัน)
7. คนต่างด้าวต้องเข้ารับตรวจสุขภาพ 6 โรคเป็นขั้นตอนแรก หากพบเป็นโรคต้องห้ามจะส่งกลับประเทศต้นทาง เพราะไม่สามารถอนุญาตให้ทำงานได้ตามกฎหมาย หากไม่พบเป็นโรคต้องห้ามจะเข้าสู่กระบวนการกักตัว และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 ด้วยวิธี RT – PCR ดังนี้
1. คนต่างด้าวที่ฉีดวัคซีนมาจากประเทศต้นทางครบแล้วเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 7 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 จำนวน 2 ครั้ง
2. คนต่างด้าวที่ยังไม่ฉีดวัคซีนหรือฉีดวัคซีนแล้วแต่ยังไม่ครบเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 14 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 จำนวน 2 ครั้ง โดยกระทรวงแรงงานจะสนับสนุนวัคซีนเพื่อดำเนินการฉีดให้แก่คนต่างด้าว ทั้งนี้ กรณีตรวจพบเชื้อโควิด – 19 ให้เข้ารับการรักษา โดยนายจ้างหรือประกันสุขภาพที่นายจ้างซื้อไว้ให้เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษา จากนั้นเมื่อตรวจไม่พบเชื้อแล้ว จึงฉีดวัคซีนให้แก่คนต่างด้าว และให้นายจ้างรับคนต่างด้าวไปยังสถานประกอบการ
8. คนต่างด้าวรับการอบรมผ่านระบบ Video Conference ณ สถานประกอบการ เมื่อผ่านการอบรมแล้ว คนต่างด้าวรับใบอนุญาตทำงาน โดยการอนุญาตให้ทำงานจะเริ่มจากวันที่คนต่างด้าวได้รับการตรวจลงตรา (วีซ่า) ให้เดินทางเข้ามาในประเทศ
ตอบคำถามข้อ 3,4
นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละจังหวัดตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างฯ หากอยู่ในกิจการที่ต้องเข้าประกันสังคม ต้องแจ้งขึ้นทะเบียน การเป็นลูกจ้างตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537และเป็นผู้ประกันตนตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างได้รับหลักฐานเอกสารครบถ้วน ทั้งนี้ จะยกเว้นไม่ขึ้นทะเบียน กรณีเป็นลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้ และเลี้ยงสัตว์ ซึ่งมิได้ใช้ลูกจ้างตลอดปี และไม่มีงานลักษณะอื่นรวมอยู่ด้วย
เมื่อดำเนินการตามขั้นตอนและได้จ้างคนต่างด้าวมาทำงานในสถานประกอบการแล้ว หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694
เรียนจริยา
กรณีคนต่างด้าวที่มีวีซ่าทำงาน และมีใบอนุญาตทำงาน สามารถเดินทางไปทำงานได้ทุกพื้นที่โดยไม่ต้องขออนุญาตเพิ่มเติม แต่ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 แต่ละจังหวัดจะมีคําสั่งคณะกรรมการโรคติดต่อจังหวัดเรื่องการเคลื่อนย้ายแรงงาน ดังนั้นในการเคลื่อนย้ายแรงงาน นายจ้างสามารถสอบถามแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงานได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดต้นทางและสำนักงานจัดหางานจังหวัดปลายทาง
กรณีคนต่างด้าวตามมมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2563 ที่ถือบัตรสีชมพูไม่สามารถเดินทางออกนอกเขตพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตทำงาน ถ้าออกนอกเขตพื้นที่ การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นอันสิ้นสุด ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2563 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2563
เรียน ณัฏฐพล จันทร์แจ้งใจ
การไปทำงานต่างประเทศด้วยการแจ้งการเดินทางด้วยตนเองโดยคนหางานติดต่อนายจ้างต่างประเทศด้วยตนเอง นายจ้างต่างประเทศต้องได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติ นายจ้างต่างประเทศนำสัญญาจ้างไปติดต่อเพื่อการรับรองที่สถานเอกอัครราชทูตไทย สถานกงสุลไทย หรือสำนักงานแรงงานในต่างประเทศ คนหางานติดต่อสถานทูตของประเทศที่จะไปทำงานที่ตั้งอยู่ในประเทศไทยเพื่อขอรับวีซ่าทำงาน หลังจากได้รับวีซ่าทำงานและสัญญาจ้างที่ผ่านการรับรองแล้วให้คนหางานแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตนเองได้ที่กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1- 10 สามารถดูรายละเอียดตามลิงค์ที่แนบค่ะ https://www.doe.go.th/prd/overseas/custom/param/site/149/cat/40/sub/0/pull/detail/view/detail/object_id/285
ในส่วนของเงื่อนไขหรือข้อจำกัดของการไปทำงานเป็นพ่อครัวในประเทศเยอรมันสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สถานเอกอัครราชทูตเยอรมนี ประจำประเทศไทย โทรศัพท์ 02 287 9000
เรียนคุณวันทนา เฉัยบแหลม
สำหรับการตรวจสุขภาพของแรงงานต่างด้าวบัตรชมพู ในกิจการที่อยู่ในระบบประกันสังคมการตรวจโรคต้องห้ามตามกฎกระทรวงกำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของคนต่างด้าวที่จะขอรับใบอนุญาตทำงาน พ.ศ. 2563 สามารถตรวจสุขภาพได้ที่โรงพยาบาลตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด หรือสถานพยาบาลที่ได้รับใบอนุญาตให้ประกอบกิจการสถานพยาบาลแล้วแต่กรณี ส่วนแรงงานต่างด้าวที่ไม่อยู่ในระบบประกันสังคมสามารถตรวจสุขภาพกับโรงพยาบาลของรัฐพร้อมชื้อประกันสุขภาพ