Skip to main content

Search Results for 26

Labour Minister Instructs Monitoring Progress on Support for Thai Fishermen who Returned from Somalia

          The Labour Minister instructed agencies under the Ministry of Labour in integration with relevant NGOs to monitor progress and support the rights and benefits of Thai fishing workers returning from Somalia successfully.           On January 28, 2020, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul spoke about the progress of helping to monitor the benefits for Thai fishermen returning from Somalia, from the case of 32 Thai fishermen who were adrift while fishing in Somalia and received assistance to return to Thailand in August 2019. The transfer was a cooperation between the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Labour. The whole crew requested the Ministry of Labour to track unpaid wages from Iranian and Somali employers as they had traveled to work in Iranian waters before traveling to work in fishing in Somali waters, and then they became cast away.           M.R. Chatumongol further said that the Ministry of Labour’s Bureau of International Cooperation, the Department of Labour at the Royal Thai Embassy in ​​Abu Dhabi, the Department of Labour Protection and Welfare, the Department of Employment and […]

Labour Minister’s Advisor Visits Insurers under Section 33 at Sukhothai Hospital

          On January 27, 2020, at 10.30 hours, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak visited Mr. Manop Pimsri, aged 41, an insurer under Section 33, suffering from an illness, with inflammation in his middle toe of his left foot. He also met with Ms. Ketkaew Nuanchanot, age 26, an insurer under Section 33, suffering from an illness, with a fever, cough and wheezing, and Mr. Rerngdet Emsim, aged 23, insured under Section 33, with thyroid disease, at Sukhothai Hospital   ———————– Division of Public Relations

Labour Minister’s Assistant Visits and Gift Insurers with Disabilities under Section 40 in Surat Thani

          Assistant to the Labour Minister Mr. Duangrit Benjathukul Chairungrueng visited Surat Thani province to meet insurers with disabilities under Section 40 and gave away two items.           On January 14, 2020, Assistant to the Labour Minister Mr. Duangrit Benjathukul Chairungrueng visited Surat Thani province to meet and give words of encouragement to the disabled who are insurers of Section 40 in Surat Thani Province. He met with two insurers. Surat Thani Provincial Labour Officer Ms. Aree Kanthiroth, Surat Thani Social Security Officer Mrs. Marasri Chaisrungsee, and Surat Thani Employment Officer Mrs. Metika Satanusorn together with representatives from agencies under the Ministry of Labour in Surat Thani, also joined the occasion. The committee visited the first insurer, Mr. Theerapol Nasuk, 25, residing at No. 113/33 Soi Samet Riang 10, Moo 6, Makham Tia, Mueang, Surat Thani, a disabled insurer under Section 40 from being shot, causing physical disabilities in the lower body without feeling. He became a person with disabilities on January 1, 2012, and insured under Section 40 on July 26, 2012. Mr. Theerapol selected option 2 to contribute 150 Baht […]

MOL Research Results Screening Committee for Publish in the National Labour Research Center Meets

          Today (December 26, 2019) at 14.30 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol assigned Assistant to the Permanent Secretary of Labour Mrs. Phattana Phanfak to chair the meeting of the Screening Research Results Committee to Publish in the National Labour Research Center No. 1/2019. The meeting considered the full text for Quarter 2 2020 (January – March 2020). The meeting took place at the Strategy and Planning Division Meeting Room, 13th Floor, Ministry of Labour. +++++++++++++++++++ Division of Public Relations News & photos by Pariyaron Phromsakha Na Sakonnakhon 26 December 2019

MOL Skill Development Committee Meets

On December 26, 2019, at 13.30 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol chaired the Skill Development Committee Meeting No. 11/2019, which took place at the Pakorn Angsusingha Meeting Room, 10th floor, Department of Skill Development. The meeting requested approval to appoint a sub-committee to send participants to the 13th ASEAN Skill Competition. The meeting also drafted the announcement of the Skill Development Promotion Committee on test methods for the National Skills Assessments, and the issuance of certificates certifying completion of the National Skill Standards Test in industrial occupation, steel arc welding by hand at the level 2 and 3 proficiency. It also discussed the qualifications of assessors, rules, procedures, and conditions for submitting applications, issuance of a certificate of registration Issuance of a substitute for the registration certificate, and the duration of the certificate of registration. ————————————————   Division of Public Relations 26 December 2019

Labour Minister’s Advisor Commences Labour Volunteer Anti-Drug Project 2020 and Visits Insurers at Kalasin Hospital

          On December 26, 2019, at 08.30 hours, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet met with Kalasin Provincial Governor Mr. Chaithawat Niemsiri to discuss official matters. The meeting took place at the Kalasin Provincial Government Office, 2nd floor. At 10.00 hours, the Advisor to the Labour Minister presided over the commencement of the labour volunteer anti-drug project for 2020, a collaboration with the volunteer’s capacity building project, for integration with the Ministry of Labour in 2020. The occasion took place at the Lam Pao Irrigation and Maintenance Project, Lam Khlong, Mueang, Kalasin.           The project aims to raise awareness among companies with less than 10 employees, to become aware of drug problems, and to cooperate in the prevention and solution, building immunity among workers in companies with less than 10 employees. The initiative aims to strengthen labour knowledge that will be useful for volunteer networks in coordinating labour services, resulting in integration between agencies under the Ministry of Labour and volunteer networks. The target group of the operation is 135 sub-district labour volunteers and 15 volunteer supervisors from […]

Report condition of investment management

Report status of investment funds, Social Security Administration. Monthly September 2552           Social Security office. Social capital can be invested. Within the investment committee and social security. Ministry of Finance for approval. The separation of investment funds, social security is. Investment of social security funds if illness, disability and maternity mortality (4 cases, investments) and investment of social security funds child welfare cases and case Chrapap (2 cases, investments) and investment cases You unemployment ended Sept. 30 others. 2552 follows.   ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของเงินกองทุน     ประเภทการลงทุน เงินลงทุน 4 กรณี ร้อยละ เงินลงทุน 2 กรณี ร้อยละ เงินลงทุนกรณีว่างงาน ร้อยละ เงินลงทุนรวม ร้อยละ ตั๋วเงินคลัง พันธบัตรรัฐบาลณ ธปท.และกองทุนฟื้นฟูฯ 42,160,481,707.25 46.99 293,010,577,433.21 56.38 22,093,680,520.66 54.16 357,264,739,661.12 54.95 พันธบัตรรัฐวิสาหกิจ (กระทรวงการคลังค้ำประกัน) 16,186,188,233.04 18.04 85,055,766,104.03 16.37 6,673,715,214.41 16.36 107,915,669,551.48 16.60 เงินฝากธนาคาร (ที่ได้รับการคุ้มครองจากสถาบันคุ้มครองเงินฝาก) 1,962,017,144.38 2.19 3,889,261,198.72 0.75 714,317,975.42 1.75 6,565,596,318.52 1.01 ตราสารหนี้ (อยู่ในอันดับความน่าเชื่อถือ) 9,152,250,187.74 10.20 33,827,744,751.79 6.51 5,950,756,142.00 14.58 48,930,751,081.53 7.52 รวม 69,460,937,272.41 77.42 415,783,349,487.75 80.01 35,432,469,852.49 86.85 520,676,756,612.65 80.08     ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความเสี่ยงไม่เกินร้อยละ 40 ของเงินกองทุน   ประเภทการลงทุน เงินลงทุน 4 กรณี ร้อยละ เงินลงทุน 2 กรณี ร้อยละ เงินลงทุนกรณีว่างงาน ร้อยละ เงินลงทุนรวม ร้อยละ เงินฝากธนาคาร (ที่สถาบันคุ้มครองเงินฝากไม่ค้ำประกัน) 3,068,080,000.00 3.42 400,000,000.00 0.08 2,100,000,000.00 5.15 5,568,080,000.00 0.86 ตราสารหนี้สถาบันการเงิน (ที่สถาบันคุ้มครองเงินฝากไม่ค้ำประกัน) 2,500,000,000.00 2.79 – – – – 2,500,000,000.00 0.38 ตราสารหนี้อื่นๆ 7,001,010,022.30 […]

แผนพัฒนาแรงงาน

 หลักการและเหตุผล               1. จากการที่ได้มีการจัดทําแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2550 และกําหนดให้มียุทธศาสตร์การดําเนินงาน 5 ยุทธศาสตร์ และ 1โครงการสําคัญ  ทําให้สามารถมองเห็นทิศทางการทํางานของกระทรวงแรงงานในปีงบประมาณ 2550  เป็นรูปธรรมที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสถานการณ์ของประเทศ  ในขณะนั้นที่มุ่งเน้นการสร้างความสมานฉันท์และการส่งเสริมค้านิยมคุณธรรมและจริยธรรมของสังคมให้สูงขึ้นและผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2550 ก็บรรลุผลสําเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้  ดังนั้น ในปีงบประมาณ 2551   กระทรวงแรงงานจึงได้จัดทําแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2551 ขึ้น  เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางการดําเนินงานเหมือนเช่นปีที่ผ่านมา  โดยแผนพัฒนาแรงงานฯ ดังกล่าวจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงาน สถานการณ์เศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานและสถานการณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นปัจจัยต่อการกําหนดยุทธศาสตร์การดําเนินงานด้านแรงงานในปี 2551              2. จากรายงานการศึกษาผลกระทบจากการปรับโครงสร้างทางเศรษฐกิจที่มีต่อแรงงานของสํานักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ  ที่นําเสนอต่อคณะกรรมการส่งเสริมการปรับตัวของธุรกิจรายสาขา ครั้งที่ 1/2550  เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2550 ระบุว่าปัจจุบันสถานการณ์ด้านการจ้างงานยังอยู่ในระดับที่มีเสถียรภาพ  โดยอัตราการว่างงานยังอยู่ในระดับต่ำแต่แรงงานยังมีคุณสมบัติไม่ตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมที่มีการยกระดับเทคโนโลยีตามห่วงโซ่มูลค่าอยู่ตลอดเวลา  เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในเชิงธุรกิจ ซึ่งสะท้อนความต้องการแรงงานไม่เพียงแค่ปริมาณ แต่เป็นเรื่องคุณภาพที่มีความสําคัญทั้งองค์ความรู้ ทักษะและทัศนคติที่สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างการผลิต ในด้านของความต้องการแรงงาน จากการสํารวจของสํานักงานสถิติแห่งชาติในปี 2549 พบว่า สาขาการผลิตที่มีความต้องการสูงสุด  คือ  สาขาการผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์  รองลงมา  คือ  สาขาการผลิตสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม   สําหรับภาวการณ์ขาดแคลน (หมายถึง ไม่สามารถหาแรงงานได้ตรงตามความต้องการตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป)  พบว่า  สาขาการผลิตที่มีปัญหามากที่สุด  คือ  สาขาการผลิตอาหารและอาหารสัตว์และสาขาการผลิตสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม  ในส่วนของความต้องการแรงงานกับระดับการศึกษา พบว่า แรงงานระดับมัธยมหรือต่ำกว่า  มีความต้องการสูงสุด (ร้อยละ 67.3)  รองลงมาเป็นระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า (ร้อยละ 17.4) ที่เหลือเป็นความต้องการแรงงานระดับ ปวส. หรืออนุปริญญา (ร้อยละ 9.5) และระดับ ปวช. (ร้อยละ 5.81)  สําหรับการขาดแคลนแรงงาน  พบว่า  มีการขาดแคลนแรงงานระดับมัธยมหรือต่ำกว่า  สูงที่สุด (ร้อยละ 82.2)  รองลงมาเป็นแรงงานระดับ ปวช. (ร้อยละ 4.2)  ที่เหลือเป็นแรงงานระดับ ปวส. หรืออนุปริญญา (ร้อยละ 2)  และปริญญาตรีหรือสูงกว่า (ร้อยละ 1.8)               3. จากการที่กระทรวงแรงงานได้ว่าจ้างมูลนิธิสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) ดําเนินการจัดทําแผนแม่บทด้านแรงงาน พ.ศ. 2550-2554 ซึ่งได้วิเคราะห์ประเมินสถานการณ์ตลาดแรงงานใน 5 ปีข้างหน้า มีสาระสําคัญสรุปได้ว่าในช่วงปี 2550-2554 ภาคเศรษฐกิจของประเทศยังสามารถดูดซับแรงงานเพิ่มขึ้นได้ทุกปีๆ ละ 37.0 ล้านคน การจ้างงานรายสาขายังมีแนวโน้มคล้ายกับในอดีต คือ การจ้างงานในสาขาเกษตรลดลงโดยลำดับ ขณะที่ภาคอุตสาหกรรมเริ่มประสบปัญหาจํานวนการจ้างงานลดลง ซึ่งการลดลงของการจ้างงานกระจายไปเกือบทุกสาขาการผลิตภาคเกษตรและภาคอุตสาหกรรมแต่สาขาที่มีการจ้างงาน เพิ่มขึ้นเด่นชัด คือ ภาคบริการโดยเฉพาะธุรกิจโรงแรม และภัตตาคาร และโลจิสติกส์การที่จะรักษาระดับการจ้างงานเอาไว้ในระดับนี้ได้ ขึ้นกับผลของการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศว่ายังสามารถรักษาระดับการเติบโตได้ตามเป้าหมายที่กําหนดไว้หรือไม่ สําหรับการคาดการณ์อุปทานของผู้จบการศึกษาช่วงปี 2550-2554  โดยใช้โมเดลของสถาบันวิจัยฯ พบว่าแนวโน้มในอนาคตจะมีผู้จบการศึกษาระดับมัธยมเข้าสู่ตลาดแรงงานน้อยลง เช่นเดียวกับสายอาชีพระดับ ปวช. และ ปวส. ส่วนแนวโน้มในอนาคตที่เพิ่มขึ้น คือ ระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขาจากการพิจารณาข้อมูลโครงสร้างการจ้างงานและผู้จบการศึกษาในอนาคตจะมีลักษณะสวนทางกัน กล่าวคือ ความต้องการของภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ ต่อแรงงานในระดับประถมและมัธยมศึกษามีการขยายตัวเพิ่มขึ้นทุกปีแต่อุปทานของแรงงานในระดับล่างกลับมี แนวโน้มลดลง ซึ่งจะส่งผลถึงการขาดแคลนแรงงานระดับล่างอย่างแน่นอน ถ้าภาคเศรษฐกิจไม่มีการปรับโครงสร้างที่จะใช้เทคโนโลยีทดแทนแรงงานระดับนี้มากขึ้น หรือปรับเปลี่ยนไปจ้างแรงงานในระดับอุดมศึกษา              4. สําหรับสถานการณ์อื่น ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานที่สําคัญ ได้แก่ สถานการณ์การเลิกจ้าง/ปิดกิจการที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว อันเนื่องจากบรรยากาศทางการเมืองความเชื่อมั่นของนักลงทุน การแข็งค่าของเงินบาท ความผันผวนของราคาน้ำมัน ภาวะฟองสบู่แตกของวงการอสังหาริ มทรัพย์ในต่างประเทศ ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของประเทศคู่ค้าหลักของไทย และต้นทุนการประกอบการไม่สอดคล้องกับปริมาณการสั่งซื้อกับราคาขาย และการแข่งขันในตลาดสินค้าบริการในและนอกประเทศที่เพิ่มสูงขึ้น กอรปกับสถานการณภัยธรรมชาติที่เกิดขึ้น เช่น อุทกภั ภัยแล้ง เป็นต้น และสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ทำให้ผู้ประกอบการที่ไม่เข้มแข็งและไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ มีแนวโน้มจะไม่สามารถดําเนินการต่อไปได้ หลายแห่งอาจต้องลดกําลังการผลิต ต้องปิจการ หรือย้ายฐานการผลิต ซึ่งมีผลให้เกิดการเลิกจ้างลูกจ้าง ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับความเดือดร้อนว่างงาน จึงเป็นภาระที่กระทรวงแรงงานจะต้องเข้าไปดูแลช่วยเหลือให้ได้รับสิทธิประโยชน์ค่าชดเชยตามกฎหมายจัดหางานใหม่ให้ทำ รวมทั้งการฝึกทักษะพัฒนาฝีมือหรือแนะแนวอาชีพ เพื่อให้สามารถทำงานอาชีพใหม่ได้              5. เนื่องจากกระทรวงแรงงาน มีภารกิ จสําคัญที่ จะต้องดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของผู้ใช้แรงงานในระบบ ประมาณ 10 ล้านคน และกําลังขยายความคุ้มครองไปสู่แรงงานนอกระบบ อีกประมาณ 23 ล้านคน นอกจากนี้ ยังมีภารกิจในการส่งเสริมให้ประชาชนอีกไม่น้อยกว่า 4 ล้านคน ให้มีงานทํา […]

Basic information more provinces

1.chiangrai              2.maehongson 3.phayao 4.chiangmai         5.lampang    6.nan       7.lamphun 8.phrae 9.uttaradit 10.sukhothai 11.tak 12.phitsanulok 13.kamphaengphet 14. phichit 15.phetchabun 16.nakhonsawan 17.uthaithani 18.chainat 19.lopburi 20.singburi 21.angthong 22.suphanburi 23.kanchanaburi 24.ayutthaya 25.pathumthani 26.nakhonpathom 27.nakhonnayok 28.ratchaburi 29.phetchaburi 30.prachuapkhirikhan 31.prachinburi 32.chachoengsao 33.sakaeo 34.chonburi 35.rayong 36.chanthaburi 37.trat 38.saraburi 39.loei 40.nongbualamphu 41.udonthani 42.nongkhai 43.nakhonphanom 44.sakhonnakhon 45.chaiyaphum 46.khonkaen 47.mahasarakham 48.kalasin 49.mukdahan 50.roiet 51.yasothon 52.amnatcharoen 53.ubonratchathani 54.nakhonratchasima 55.buriram 56.surin 57sisaket 58.chumphon 59.ranong 60.suratthani 61.phangnga 62.krabi 63.phuket 64.nakhonsithammarat 65.trang 66.phatthalung 67.satun 68.songkhla 69.pattani 70.yala 71.narathiwat 72.samutprakan 73.bankkok 74.nonthaburi 75.samutsakhon 76.samutsongkhram

Labour Minister Shows Concern for Thai Workers Who Died and Were Injured at Work in Taiwan and Has Instructed Labour Diplomats to Coordinate Compensation Following Processes

The Labour Minister showed concern for three Thai workers who died and three who were injured while working at the New Taipei Por in Taiwan. He has instructed labour diplomats to investigate and coordinate with support to the families and workers to ensure they receive compensation following the legal processes.           On December 3, 2019, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul spoke about the case of three Thai workers who died and three who were injured in an accident at work. The workers fell into the sea while moving large cement blocks to the offshore gas collection and storage station at New Taipei Port in Taiwan. The Labour Minister said the Ministry of Labour is concerned about the safety of Thai workers who work abroad. In this case, he has instructed labour diplomats to investigate and coordinate with employers and recruitment companies so that the families and workers receive compensation according to legal processes. According to the Manila Labour Office’s report (Part 2), Taipei found that on December 1, at 16.40 hours, Thai workers at PAN ASIA had an accident at the construction site of the company’s gas […]

Canadian Ambassador and D2L Canada Meets Labour Minister to Discuss Official Matters

Today (December 2, 2019) at 14.30 hours, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul together with Secretariat to the Labour Minister Lt. Gen. Nanthadet Meksawat, Assistant to the Permanent Secretary of Labour Mrs. Phattana Phanfak and the Department of Skill Development’s Director-General Mr. Tawat Benchatikul, welcomed Mr. Sanjeev Chowdhury, Counsellor (Commercial) and Senior Commercial Director at the Embassy of Canada in Thailand and directors from the Canadian software company D2L. The visiting party met to discuss official matters on skills development needed for 21st century workforce and the Eastern Economic Corridor (EEC) Project. The meeting took place at the Saengsingkaew conference room, 5th floor, Ministry of Labour. +++++++++++++++++++     Division of Public Relations/ News & photos by Pariyaron Phromsakha Na Sakonnakhon/ 2 December 2019

Labour Minister’s Advisor Delivers Government Policies to Heads of Government Agencies in Chiang Rai Focused on Promoting Independent Workers and Collaboration with the Private Sector for Skill Enhancement

Advisor to the Labour Minister joined a meeting to deliver government policy guidelines to heads of government agencies in Chiang Rai. The guidelines aimed to promote independent product groups to add value, ready to cooperate with the private sector to enhance skills further to ensure workers have careers, income, and good quality of life.         On December 2, 2019, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet chaired the meeting to deliver policies to agencies under the Ministry of Labour in Chiang Rai for the 2020 fiscal year. Before the meeting, Assoc. Prof. Dr. Jak planted a yellow star tree, then visited and observed the work of staff members under the Ministry of Labour in Chiang Rai, including the Office of Labour Protection and Welfare, the Provincial Social Security Office, the Provincial Employment Office and the Provincial Labour Office at the Chiang Rai Government Center Building, Mueang Chiang Rai, Chiang Rai. The Department of Employment’s Deputy Director-General Mrs. Theinrat Nawamawat, together with the ministry’s senior executives, also participated in this event. Chiang Rai Provincial Labour Officer Mr. Chalermpol Niamsakul gave a report, whereby heads of government agencies and officials under […]

Assistant to the Permanent Secretary Participates in Parallel Activities at the Third EU-ASEAN Forum on Human Rights

                  Assistant to the Permanent Secretary of Labour Mrs. Phattana Phanfak participated in parallel activities of the third EU-ASEAN Forum on Human Rights, which took place on Tuesday, November 26, 2019 in Brussels, Belgium. She represented the Chair of the ASEAN Committee on the Implementation of the ASEAN Declaration on the Protection and Promotion of the Rights of Migrant Workers (ACMW). Key activities included: 1. Consultations between the EU-ASEAN and the people sector, with the essence of exchanging operational procedures to promote human rights and submitting recommendations from the people sector to the EU-ASEAN to develop operations on issues related to the elimination of violence and discrimination against LGBTI and foreign workers. IT also included promoting the role of the education sector in supporting schools that are safe and free from violence, promoting transparency in human rights operations and increasing the people sector’s participation. 2. Meeting with the European Working Group on Human Rights, which essence of exchanging the development of human rights operations between the European Union and ASEAN, as well as seeking cooperation in the future to drive human rights operations. […]

Labour Minister’s Advisor Meets Insurers under Article 40 and Gives Gifts to Families Affected by Unrest in Yala

            On November 26, 2019, at 15.00 hours, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet visited Lam Phaya, Mueang Yala, Yala, to meet with social security insurers under Article 40. He also gave out gifts to boost the morale of families affected by the unrest in the area. On this occasion, Advisor to the Labour Minister also observed the demonstration of the production of preserved flowers from the elderly community in the said district too.     DOWNLOAD IMAGES ——————————— Division of Public Relations

MOL Public Relations Working Group Meets 1/2019

  On November 26, 2019, at 09.30 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol assigned Assistant to the Permanent Secretary of Labour Mr. Niyom Songkaew chaired the Ministry of Labour’s Public Relations Working Committee Meeting No. 1/2019. The meeting considered the ministry’s guidelines for public relations and preparation for a press conference on the Ministry of Labour’s New Year’s for 2020. The meeting took place at the Prasong Rananant Meeting Room, 5th floor, Ministry of Labour. DOWNLOAD IMAGES ————————————– Division of Public Relations

Labour Minister’s Advisor Delivers MOL Policies to Agencies in Yala

          On November 26, 2019, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet chaired the workshop on the Ministry of Labour’s delivery of policies in Yala, for the 2020 budget year. The meeting took place at the at the Pimada room, Parkview Yala Hotel, Sateng, Mueang Yala, Yala. Heads of 5 agencies under the Ministry of Labour in Yala, labour graduates and Yala provincial labour volunteers joined the meeting. The meeting delivered the Ministry of Labour’s policies, listened to suggestions for directions and exchanged useful information from all relevant departments to adapt as working plans to promote effectiveness and care for the people in the area to continue living happily. Download Images +++++++++++++++++++++++++   Division of Public Relations/ 26 November 2019  
TOP