ถูกคำสั่งไม่ให้ออกจากโรงงาน วันหยุดไม่ให้กลับบ้าน

[คนผลิต 231442]

ถูกกักบริเวณ ไม่ให้ออกจากโรงงาน แม้กระทั่งวันหยุด โดยอ้างว่าป้องกันการระบาดโควิท ซึ่งอาจกระทบกับการผลิต โดยบังคับให้อยู่ในที่พักที่โรงงานจัดให้ มีอาหารให้ แต่ไม่มีค่าชดเชยอื่นๆ โดนกักบริเวณมากว่า 4 เดือนแล้วไม่มีโอกาสกลับไปหาครอบครัว สามารถเรียกค่าชดเชยอะไรได้บ้างและคำสั่งดังกล่าวชอบด้วยกฏหมายหรือไม่

[labourqaModerator 231673]

เรียน คุณคนผลิต
กรณีการถูกกักบริเวณ ต้องศึกษาประกอบว่าเข้าข่ายกักขังหน่วงเหนี่ยวตามกฎหมายอาญา “ผู้ใดหน่วงเหนี่ยวหรือกักขังผู้อื่น หรือกระทำด้วยประการใดให้ผู้อื่นปราศจากเสรีภาพในร่างกาย” หรือไม่
แต่ในช่วงของสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด 19 นายจ้างและลูกจ้างควรให้ความร่วมมือในการดำเนินการตามมาตรการของการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 และนายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าตอบแทนการทำงานให้แก่ลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างปฏิบัติงาน
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถขอคำปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านทำงานอยู่ หรือสายด่วน 1506 กด 3 และ 1546 ในวันเวลาราชการ และหากท่านไม่ได้รับสิทธิตามกฎหมายสามารถติดต่อเพื่อยื่นคำร้อง หรือยื่นคำร้องผ่านทางระบบออนไลน์ที่ https://eservice.labour.go.th

[คนผลิตไฟ 281107]

กรณีของ ที่เกิดขึ้นกับผม เช่นเดียวกันครับ ถูกจำกัดบริเวณให้อยู่ในสถานที่พัก และโรงงาน ไม่ให้ออกนอกพื้นที่เป็นเวลายาวนานร่วมๆ 1 ปี จะเข้าปีที่สอง

โดย เจ้าของอ้างสถานการณ์โควิด เพื่อนักษาความปลอดภัยต่างๆนาๆ

แต่กรณีของผม นายจ้างเป็นบริษัทไทย ที่จดทะเบียนในลาว อย่างนี้ จะถือว่าทำเกินกว่าเหตุไปไหมครับ

[labourqaModerator 281136]

เรียน คุณคนผลิตไฟ 281107
หากสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ณ ประเทศไทยท่านย่อมได้รับความคุ้มครองตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ทั้งนี้เพื่อความชัดเจนท่านสามารถขอรับคำปรึกษาเพิ่มเติมกับพนักงานตรวจแรงงาน ได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่หรือจังหวัด ที่ท่านทำงาน/อาศัยอยู่ หรือสายด่วน 1506 กด 3 และ 1546 ในวันเวลาราชการ หรือยื่นคำร้องผ่านทางระบบออนไลน์ที่ https://eservice.labour.go.th

[Author]

Posts