บริษัทค้าวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ชื่อย่อ ดฮ ได้ “ขอความร่วมมือ” ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา 4 ชั่วโมง ทุกวันเสาร์แรกของเดือน โดยไม่ให้ค่าทำงานล่วงเวลา และไม่มีระบุไว้ในสัญญาจ้าง ว่าจะต้องทำงานล่วงเวลา 4 ชั่วโมงโดยไม่ได้รับค่าทำงานล่วงเวลา โดยอ้างว่าจะให้พนักงาน (กว่า 400 คน) มาประชุมร่วมกัน (โดยไม่มีการ Social Distancing) และหากไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทจะลงโทษโดยการให้ใบเตือน อยากทราบว่าทางบริษัททำผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
