หน้าหลัก › Forums › กระทู้ถาม › ลาออกจากงานโดยลาออกอย่างถูกต้อง จะได้รับค่าแรงหรือไม่
สวีสดีค่ะ จะสอบถามเรื่องการลาออกจากงาน โดยแจ้งล่วงหน้าก่อน30วัน และเขียนใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แต่ทางบริษัทยังไม่จ่ายค่าแรงตามกำหนด ทั้งที่ถึงวันที่กำหนดแล้วยังไม่มีท่าทีว่าจะได้ค่าจ้างส่วนนี้ค่ะ อยากทราบว่าควรทำอย่างไรบ้างคะ
การลาออกจากงานอย่างถูกต้อง จะได้รับค่าจ้างเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานค่ะ ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินตามที่กฎหมายกำหนดให้ร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการตั้งอยู่ครับ ถ้ามีข้อสงสัยเพิ่มเติมให้ติดต่อสอบถามพนักงานตรวจแรงงาน โดยท่านสามารถติดต่อกรมได้หลายช่องทางครับ 1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 3. ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพฯ ได้จากเว็บไซต์กรม (www.labour.go.th) เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 4. ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/
Log in / Register
