Skip to main content

สถานประกอบการที่มีพนักงานไม่ถึง 100 คน สามารถรับผู้พิการเข้ามาทำงานได้หรือไม่

หน้าหลัก Forums กระทู้ถาม สถานประกอบการที่มีพนักงานไม่ถึง 100 คน สามารถรับผู้พิการเข้ามาทำงานได้หรือไม่

กำลังดู 4 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 4 (ของทั้งหมด 4)
  • Author
    Posts
  • #226869
    ปิยะธิดา 226869

    สถานประกอบการที่มีพนักงานไม่ถึง 100 คน สามารถรับผู้พิการเข้ามาทำงานได้หรือไม่คะ
    (ผู้พิการในที่นี้หมายถึง ทำงานทุกอย่างได้ปกติแค่มีความผิดปกติทางรางกายตั้งแต่เกิด แต่มีบัตรคนพิการ)

    #227053
    labourqa
    Moderator
    227053

    เรียน คุุณปิยะธิดา
    การจ้างงานคนพิการกำหนดให้สถานประกอบกิจการซึ่งมีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป รับคนพิการ ที่สามารถทำงานได้ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด อัตราส่วนลูกจ้างที่ มิใช่คนพิการทุกหนึ่งคนร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคน ถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน หากไม่จ้างสามารถส่งเงินสมทบเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเป็นรายปี
    กรณีที่สถานประกอบกิจการมีลูกจ้าง ไม่ถึง 100 คน แต่มีความประสงค์จะจ้างคนพิการ สามารถกระทำได้ ซึ่งเป็นอำนาจของนายจ้าง ทั้งนี้อัตราค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนด

    #227072
    ปิยะธิดา 227072

    คุณ labourqa
    ขอสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หากบริษัทรับพนักงานท่านนี้เข้าทำงาน บริษัทต้องดำเนินเรื่องอันใดนอกเหนือจากการรับพนักงานปกติไหมคะ
    เช่น บริษัทจะต้องยื่นเรื่องไปที่กรมไหนบ้าง หรือต้องปฎิบัติอย่างไรเพิ่มเติม หรืออื่นๆ หรือเราสามารถดำเนินการทุกอย่างตามปกติเหมือนพนักงานท่านอื่นคะ

    *พนักงานท่านนี้ มือผิดรูป แต่มีความสามารถในการทำงานปกติ ยกของหนักได้ ทำกิจวรรประจำวันได้ปกติทุกอย่าง

    #228550
    adminwebboard
    Keymaster
    228550

    เรียน คุณปิยะธิดา
    กรณีดังกล่าวหากท่านต้องการขอรับคำปรึกษาโดยละเอียด สามารถติดต่อสอบถามได้ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือ สายด่วนกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 1546 หรือผ่านทางไลน์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในวันและเวลาราชการ

กำลังดู 4 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 4 (ของทั้งหมด 4)
  • The forum ‘กระทู้ถาม’ is closed to new topics and replies.
TOP