เหตุสุดวิสัย กักตัว

[นะภาพร 239412]

1. กรณีแพทย์ให้กักตัว 14 วัน ด้วยสัมผัสผู้ติดเชื้อ บริษัทให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วัน ,ลากิจได้รับค่าจ้าง 3 วัน ที่เหลือ 5 วันทำเรื่องยื่นเบิกกับประกันสังคม เหตุสุดวิสัย ได้หรือไม่คะ
2. กรณีพนักงานทราบว่า แฟนติดเชื้อวันที่ 1/8 แต่ตัวเองยังไม่มีอาการป่วย และขอกักตัวตั้งแต่วันที่ 1/8(ตรวจATK= ผลไม่ติดเชื้อ) ต่อมาวันที่ 12/8 เริ่มมีอาการไม่สบาย ไปหาหมอ ชึ่งหมอนัดตรวจเชื้อวันที่ 14/8 และผลออกวันที่ 15/8 คือ “ติดเชื้อ” ได้เข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลตั้งแต่วันที่่ 17-27/8 และแพทย์ให้กักตัว อีก 7 วัน ขอเรียนสอบถามว่า
2.1 กักตัว รอบที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1-14/8 ยื่นเรื่องขอเบิกเหตุสุดวิสัย ได้หรือไม่ (ใบรับรองแพทย์ ออกให้วันที่ 12/8 ระบุว่าเป็นไข้)
2.2 รักษาตัว ตั้งแต่วันที่ 17-27/8 ยื่นเรื่องเบิกเหตุสุดวิสัย จากการเจ็บป่วยด้วย Covid ได้หรือไม่
2.3 กักตัว รอบที่ 2 ต่อเนื่องจากการรักษาตัว ข้อ 2.2 สามารถยื่นเบิกประกันสังคมด้วยเหตุสุดวิสัย จากการกักตัว หรือการรักษาตัว ได้คะ

ขอบคุณค่ะ

[labourqaModerator 240075]

* พนักงานติดเชื้อ COVID หยุดงานเพื่อรักษาตัว&กักตัวตามใบรับรองแพทย์ ซึ่งประกันสังคมเคยประกาศว่า เป็นการหยุดงานจากCOVID บริษัทไม่ให้ใช้สิทธิ์ลาป่วย ให้เบิกค่าจ้างหยุดงานด้วยเหตุสุดวิสัยได้หรือไม่ โดยไม่เกิน30วัน
* การกักตัวเพื่อปัองกันการระบาด COVID กลุ่มT1ผู้สัมผัสโรคใกล้ชิดไม่ติดเชื้อ
บริษัทไม่ให้ใช้สิทธิพักร้อน&ลากิจ แต่ให้เบิกค่าจ้างด้วยเหตุสุดวิสัยได้หรือไม่ โดยเบิกไม่เกิน14วัน
* และถ้า กรณีกลุ่มT1กักตัว 14วัน ใช้สิทธิลากิจ/ลาพักร้อน ได้น้อยกว่า 14วัน วันหยุดที่ไม่มีสิทธิ์ ให้ leave without pay หรือขอเบิกค่าจ้างด้วยเหตุสุดวิสัย ได้หรือไม่
ขอบคุณค่ะ

[Author]

Posts