หน้าหลัก › Forums › กระทู้ถาม › ให้ลาไม่ได้รับเงินเดือน
สอบถามครับถ้าบริษัทบังคับให้หยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง แต่ให้มาทำงานตามปกติบริษัทมีความผิดไหมครับ
นายจ้างจะบังคับให้ลูกจ้างหยุดงานโดยไม่รับค่าจ้างไม่ได้ครับ หากนายจ้างประสงค์จะหยุดกิจการชั่วคราวไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วนนายจ้างต้องแจ้งพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ และลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วันทำการ โดยในกรณีที่ไม่ใช่เหตุสุดวิสัยนายจ้างต้องจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างในอัตราร้อยละ 75 แต่จากข้อเท็จจริงของท่านปรากฏว่า นายจ้างให้ท่านมาทำงาน ดังนั้น นายจ้างจึงมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามปกติ ทั้งนี้ หากถึงวันจ่ายค่าจ้างแล้วนายจ้างไม่จ่ายหรือจ่ายไม่ถูกต้อง ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือยื่นออนไลน์ได้ที่ https://eservice.labour.go.th/ ** วีดีโอแนะนำการยื่นคำร้องออนไลน์ https://www.youtube.com/watch?v=-XacJXnHWA8
Log in / Register
