วันที่ 22 สิงหาคม 2568 (กรุงเทพฯ) – นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในงานเปิดตัวโครงการ “Fit4Work: Skills Tailored for Employers” ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาแรงงานให้ตรงกับความต้องการของตลาดอย่างแท้จริง พร้อมประกาศเจตนารมณ์ความร่วมมือกับคณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (GSPA NIDA) เพื่อยกระดับการพัฒนาทักษะแรงงานไทยในยุคดิจิทัล โดยมี นายสุรสิทธิ์ นิธิวุฒิวรรักษ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายสุทธิเกียรติ วีระกิจพานิช ประธานคณะที่ปรึกษารัฐมนตรี นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวกาญจนา พูลแก้ว ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ว่าที่ร้อยตรี สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นายเกริกไกร นาสมยนต์ ที่ปรึกษากฎหมาย นายณัฐวุฒิ ภัทรประยูร ที่ปรึกษาวิชาการแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน ณ ห้องประชุมสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 3 ชั้น 7 อาคารสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
นายพงศ์กวิน กล่าวว่า ผมรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาเป็นประธานในงานเปิดตัวโครงการ “Fit4Work: Skills Tailored for Employers” ซึ่งเป็นโครงการที่ผมตั้งใจผลักดันอย่างเต็มที่ตั้งแต่เข้ามารับตำแหน่ง ผมขอขอบคุณทุกท่านที่ได้สละเวลามาร่วมระดมสมองและให้ข้อมูลที่มีค่าในกิจกรรม Skills Co-creation Lab ซึ่งถือเป็นก้าวแรกที่สำคัญที่สุดในการร่วมกันสร้างอนาคตแรงงานไทย ผมเชื่อว่าหลายท่านคงทราบดีว่าโลกในปัจจุบันกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยี AI และนวัตกรรมใหม่ ๆ เข้ามามีบทบาทสำคัญ หากเรายังคงพัฒนาแรงงานด้วยแนวทางแบบเดิม เราจะไม่มีทางก้าวทันโลกได้เลย ปัญหา “ทักษะที่ไม่ตรงกับงาน” จึงเป็นความท้าทายที่ผมให้ความสำคัญอย่างยิ่ง
“จากประสบการณ์การทำงานในภาคเอกชน ผมเข้าใจดีถึงความต้องการของทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง ผู้ประกอบการต้องการบุคลากรที่มีทักษะตรงจุดและพร้อมทำงานทันที ในขณะที่ลูกจ้างก็ต้องการโอกาสในการพัฒนาตนเองเพื่อสร้างความมั่นคงในอาชีพ วันนี้เราจึงต้องเปลี่ยนบทบาทของกระทรวงแรงงาน จากการเป็น ‘ผู้พัฒนาหลักสูตร’ มาเป็น ‘ผู้ร่วมสร้าง’ กับภาคธุรกิจอย่างแท้จริง โครงการ Fit4Work คือคำตอบของเรา เพราะเราเชื่อว่าผู้ประกอบการไม่ควรเป็นเพียงผู้ที่รอรับแรงงานที่ผ่านการอบรมอีกต่อไป แต่ควรเข้ามามีบทบาทในการร่วมกำหนดหลักสูตร ร่วมคิด และร่วมสร้างแรงงานที่มีคุณภาพไปพร้อมกับเรา” นายพงศ์กวิน กล่าว
ร่วมคิด ร่วมสร้าง: เสียงจากภาคธุรกิจคือกุญแจสำคัญ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานยังกล่าวถึงความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนโยบาย “AI เพื่อยกระดับแรงงานไทย” โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างแรงงานที่มีทักษะด้านเทคโนโลยี AI การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security) เพื่อรองรับการลงทุนจากต่างชาติ
“โครงการ Fit4Work จะเปลี่ยนบทบาทของผู้ประกอบการจากการเป็นผู้รอรับแรงงานที่ผ่านการอบรม มาเป็น ‘ผู้ร่วมออกแบบ’ และ ‘ผู้ร่วมสร้าง’ ในทุกขั้นตอน เพื่อให้ภาคธุรกิจมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาทักษะแรงงาน โดยในวันนี้เราได้เริ่มต้นด้วยกิจกรรม ‘Skills Co-creation Lab: ห้องปฏิบัติการสร้างสรรค์หลักสูตร’ ที่เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการจาก 5 ภาคส่วนหลัก ทั้งอุตสาหกรรมดิจิทัลและเทคโนโลยี การผลิตและอุตสาหกรรมสมัยใหม่ บริการและการท่องเที่ยว เกษตรและอาหาร และการเงินและการลงทุน ได้ร่วมระดมสมองและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะที่จำเป็นในยุคนี้”
ความร่วมมือทางวิชาการ: ก้าวสำคัญสู่การเป็น “กระทรวงแรงงานยุคใหม่”
ในงานเดียวกันนี้ กระทรวงแรงงานยังได้ประกาศเจตนารมณ์ความร่วมมือกับ GSPA NIDA ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการนี้อย่างเป็นระบบ “การจับมือกับนิด้าถือเป็นกลยุทธ์สำคัญ เพราะนิด้ามีความเชี่ยวชาญด้านการศึกษาวิจัยเชิงนโยบาย ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถพัฒนาหลักสูตรทักษะแรงงานได้อย่างทันท่วงทีและมีพื้นฐานจากข้อมูลที่น่าเชื่อถือ โดยเฉพาะทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์และ Soft Skills ที่เป็นที่ต้องการของตลาด” นายพงศ์กวิน กล่าวเพิ่มเติม
“วันนี้เราจึงต้องเปลี่ยนบทบาทของกระทรวงแรงงาน จากการเป็น ‘ผู้พัฒนาหลักสูตร’ มาเป็น ‘ผู้ร่วมสร้าง’ กับภาคธุรกิจอย่างแท้จริง โครงการ Fit4Work คือคำตอบ เพราะเราเชื่อว่าผู้ประกอบการไม่ควรเป็นเพียงผู้ที่รอรับแรงงานที่ผ่านการอบรมอีกต่อไป แต่ควรเข้ามามีบทบาทในการร่วมกำหนดหลักสูตร ร่วมคิด และร่วมสร้างแรงงานที่มีคุณภาพไปพร้อมกับเรา ผมเชื่อมั่นว่าโครงการ Fit4Work จะเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ที่จะช่วยให้เราสร้าง “แรงงานยุคใหม่” ที่พร้อมทำงาน สร้างรายได้ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และยกระดับประเทศไทยให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำด้านเศรษฐกิจดิจิทัลได้อย่างยั่งยืน ” นายพงศ์กวิน
ภายในงานยังมีการสัมภาษณ์พิเศษกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดย ผศ.ดร.ปนันดา จันทร์สุกรี ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายนวัตกรรมการบริหารและการเรียนรู้ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อเจาะลึกถึงวิสัยทัศน์และแนวทางการดำเนินงานของโครงการในอนาคต
