.
วันที่ 21 พฤษภาคม 2568 เวลา 07.30 น. นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมหารือข้อราชการ (Morning Brief) ครั้งที่ 6/2568 โดยมี นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นางจิรวรรณ สุตสุนทร รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นางสาวกาญจนา พูลแก้ว ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ว่าที่ร้อยตรี สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นางสาวจีระภา บุญรัตน์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นายเกริกไกร นาสมยนต์ ที่ปรึกษากฎหมาย นายณัฐวุฒิ ภัทรประยูร จัดหางานจังหวัดร้อยเอ็ด รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาวิชาการแรงงาน นางสาวกรจิรัฏฐ์ พงจันทร์ศธร ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประชุม ณ ห้องปฏิบัติราชการปลัดกระทรวงแรงงาน ชั้น 7 อาคารกระทรวงแรงงาน
.
สำหรับการประชุมดังกล่าว ปลัดกระทรวงแรงงานได้สื่อสารสร้างการรับรู้ในประเด็น ดังนี้ 1) ขอความร่วมมือให้ ทุกหน่วยงานเร่งรัดขับเคลื่อนนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน 2) ขอให้ทุกหน่วยงานเร่งรัดขับเคลื่อนการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยใช้เป็นการวัดผลการประเมินราชการ และทำกิจกรรมให้เป็นรูปธรรม 3) ขอให้ทุกหน่วยงานรายงานผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567 – 30 เมษายน 2568 เพื่อรวบรวมนำเสนอเป็นวีดีทัศน์ เสนอ ครม.ให้ทราบต่อไป และรวบรวมรายงานผลการเยียวยาช่วยเหลือแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากเหตุแผ่นดินไหว เพื่อให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานแถลงข่าวต่อไป 4) ขอให้ทุกหน่วยงาน นำนโยบาย จากผลการประชุมเอเปคที่สาธารณรัฐเกาหลีเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนภารกิจต่อไป 5) การประชุมงบประมาณ สมัยวิสามัญเพื่อพิจารณารายจ่าย ในวันที่ 28 – 29 พฤษภาคม 2568 นี้ ขอให้ผู้บริหารระดับสูงของทุกหน่วยงาน และผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ร่วมสนับสนุนข้อมูลที่รัฐสภา ส่วนหน่วยงานที่เหลือขอให้สนับสนุนข้อมูลที่กระทรวงแรงงาน และขอให้ผู้บริหารหน่วยงานอยู่ในพื้นที่เพื่อเตรียมความพร้อมสนับสนุนข้อมูลในช่วงเวลาดังกล่าว นอกจากนี้ ปลัดกระทรวงแรงงาน ยังได้ให้ผู้บริหารแต่ละหน่วยงานรายงานความคืบหน้าเพื่อสื่อสารสร้างการรับรู้ อาทิ ความคืบหน้าการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ผลการ Up skill หรือ Re skill แรงงาน การจัดการด้านความปลอดภัย การอบรม จป.ทั่วประเทศ การอบรม สาธิต ให้ความรู้ เรื่องความปลอดภัยแก่แรงงานไทยก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ การนำบริษัทจัดหางานที่จัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ เข้าสู่ระบบประกันสังคม ระบบ SSO Plus เป็นต้น
