วันที่ 11 มกราคม 2567 นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยกรณีสื่อมวลชนนำเสนอข่าวที่ DSI กล่าวหาอดีตรัฐมนตรีและข้าราชการระดับสูงกระทรวงแรงงาน เรียกรับผลประโยชน์หักค่าหัวคิวแรงงานไทยที่เดินทางไปทำงานในฟินแลนด์ ว่า ผมขอยืนยันว่า เราไม่ได้เกี่ยวข้องกับการค้ามนุษย์ และพร้อมยืนยันการทำงานด้วยความบริสุทธิ์ เพราะการเดินทางไปทำงานต่างประเทศของแรงงานทุกคนเดินทางไปทำงานด้วยความถูกต้องตามกฎหมาย ส่วนที่แจ้งว่ามาจ่ายให้กระทรวงแรงงานนั้น เราไม่ทราบ และในประเด็นนี้ ขณะนี้ ผมได้สั่งการให้กรมการจัดหางาน เก็บรวบรวมข้อมูลรายละเอียดต่างๆ เพื่อชี้แจงและให้ข้อมูลที่ถูกต้องกับทาง DSI และ ปปช. เรียบร้อยแล้ว ทั้งข้อมูลการเดินทางตั้งแต่ปี 2563 – 2566 ว่าแรงงานไปทำงานที่ส่วนไหนของฟินแลนด์บ้าง เสียค่าใช้จ่ายไปเท่าไหร่ นายจ้างชื่ออะไร และเสีย 3,000 บาท ให้กับใคร เพื่อให้ข้อมูลที่ถูกกล่าวหานั้นมีความชัดเจนขึ้น ซึ่งต้องดูข้อเท็จจริง
แต่อย่างไรก็ตาม ผมพร้อมให้ข้อมูลตามข้อเท็จจริง เพื่อทำความจริงให้ปรากฎ ส่วนเรื่องของการลอยแพ เป็นเรื่องของกลุ่มผู้ประสานงานที่พาแรงงานไทยไปทำงานที่ฟินแลนด์ ซึ่งปี 2565 เป็นการเดินทางไปทำงานด้วยตนเอง พอมาปี 2566 เป็นการเดินทางไปทำงานด้วยนายจ้างพาไปเพื่อป้องกันปัญหาของแรงงานโดนเอาปรียบ ซึ่งจากประเด็นเมื่อปี 2565 ที่มีปัญหาเพราะแรงงานไทยเดินทางไปเยอะ ทั้งสวีเดน ฟินแลนด์ รวมกันประมาณ 8,000 คน โดยในแต่ละปีเราสามารถตรวจสอบรายชื่อแรงงานได้ ซึ่งปกติแรงงานจะเสียค่าใช้จ่ายในการไปทำงานเพียงคนละ ประมาณ 30,000 บาท
“ผมพร้อมให้ความร่วมมือกับทาง DSI และ ปปช.ในการให้ข้อมูล และในระหว่างที่ผมเป็นอธิบดีกรมการจัดหางานนั้น ปัญหาการเรียกเก็บค่าหัวคิวไม่มีข้อมูลตรงนี้ แต่ในส่วนของผู้ประสานงานเรียกเก็บ นำส่งไปเจ้าหน้าที่หรือข้าราชการระดับสูงนั้น ผมไม่ทราบข้อมูล” นายไพโรจน์ กล่าว
นายไพโรจน์ กล่าวเพิ่มเติมว่า เมื่อปี 2565 บริษัทผู้ประสานงานในประเทศไทยได้จัดส่งคนงานไปเก็บผลไม้ป่าที่สวีเดนและฟินแลนด์ประมาณ 10,000 กว่าคน ในจำนวนนี้พบว่า มีแรงงานไทยที่มีปัญหาในเรื่องรายได้ที่ได้ต่ำกว่า 30,000 บาทนั้น มีอยู่ประมาณ 375 คน ซึ่งส่วนใหญ่ 80 เปอร์เซ็นต์ เป็นแรงงานไทยที่เดินทางไปเก็บผลไม้ป่าเป็นครั้งแรก แรงงานเหล่านี้จึงยังไม่มีประสบการณ์ความชำนาญในการเก็บผลไม้ป่า จึงเก็บได้น้อยทำให้มีรายได้น้อย ส่วนกลุ่มที่มีปัญหาคือคนที่ไปใหม่ และปัญหาได้รับการแก้ไขแล้ว และแก้ไขมาโดยตลอด โดยกรมการจัดหางานได้เชิญบริษัทผู้ประสานงานในประเทศไทยมาดำเนินการนำเงินประกันรายได้ หลังหักค่าใช้จ่ายที่บริษัทผู้ประสานงานในประเทศไทยวางหลักประกันไว้ที่ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) จ่ายเงินชดเชยให้แรงงานตามสัดส่วนครบทุกรายแล้ว
On January 11, 2024, the Permanent Secretary of Labour, Mr. Phairoj Chotikasatian, spoke about the case of the media reporting that DSI accused former ministers and high-ranking civil servants under the Ministry of Labour of reaping benefits and charging Thai workers a fee for traveling to work in Finland. The Labour Minister confirmed no involvement in any human trafficking activity and affirmed that they work with integrity. He said that every worker’s travel to work abroad is legal, and they are unaware of any payment to the Ministry of Labour, as claimed. On this issue, he assigned the Department of Employment to gather details to clarify and provide accurate information to the DSI and NACC. This will include travel information from 2020 – 2023, on the number of workers traveling to Finland, the cost, the name of the employer, and who they paid 3,000 Baht to, in order to make the alleged information clearer, based on facts.
The Labour Minister said he is prepared to provide information based on facts to make the truth appear. As for the matter of workers who drifted, it is a matter of the coordination group that took the Thai workers to work in Finland. In 2022, they traveled on their own, and in 2023, they traveled with an employer to prevent issues of workers being taken advantage of. From the issue in 2022, there was a problem because many Thai workers traveled, including to Sweden and Finland, with a total of approximately 8,000 people. Each year, they were able to check the names of the workers. Normally, workers only pay about 30,000 Baht per person to go to work.
“I am ready to cooperate with the DSI and NACC in providing information. While I was the Director-General of the Department of Employment, there was no information on the issue of collecting additional fees. And on the part of the collection coordinator to pay officials or high-ranking civil servants, I also don’t have any information on this,” said Mr. Phairoj.
Mr. Phairoj added that in 2022, coordination companies in Thailand sent over 10,000 workers to pick wild fruit in Sweden and Finland. There are approximately 375 Thai workers with an income of less than 30,000 Baht, of whom 80 percent are Thai workers traveling to pick wild fruits for the first time. Therefore, these workers do not yet have experience and expertise in collecting wild fruit. They collected smaller volumes, resulting in low income. The problem group is people who are new and have solved the problem. The Department of Employment has invited coordinating companies in Thailand to process the income guarantee money. After deducting the expenses that the collaborating company in Thailand placed as collateral at the Bank for Agriculture and Agricultural Cooperatives (BAAC), compensation has been paid to all workers in proportion.
