วันที่ 15 ตุลาคม 2568 เวลา 09.00 น. นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดการประชุมหารือเชิงนโยบายระดับภูมิภาค ในหัวข้อ “นวัตกรรมเชิงนโยบายเพื่อรับมือต่อการเปลี่ยนผ่านและความไม่แน่นอนของตลาดแรงงาน เพื่อสร้างงานที่มีคุณภาพสูงและการจ้างงานเต็มที่ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้”โดยมี องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) กรมความร่วมมือระหว่างประเทศ กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน และผู้แทนประเทศสมาชิกอาเซียน เข้าร่วมการประชุม ณ โรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพฯ
นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การประชุมหารือเชิงนโยบายระดับภูมิภาค ในหัวข้อ “นวัตกรรมเชิงนโยบายเพื่อรับมือต่อการเปลี่ยนผ่านและความไม่แน่นอนของตลาดแรงงาน เพื่อสร้างงานที่มีคุณภาพสูงและการจ้างงานเต็มที่ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้” จัดขึ้นด้วยความร่วมมือขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน โดยมีประเทศไทย ได้รับเกียรติให้เป็นเจ้าภาพจัดงาน ณ กรุงเทพมหานคร ในครั้งนี้
ในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่านของเศรษฐกิจโลก ตลาดแรงงานภูมิภาคกำลังเผชิญความท้าทายซับซ้อนจากเทคโนโลยี AI การเปลี่ยนสู่เศรษฐกิจสีเขียว การเติบโตของเศรษฐกิจแพลตฟอร์ม และความผันผวนของเศรษฐกิจโลก ซึ่งส่งผลต่อโอกาสจ้างงานและคุณภาพชีวิตของแรงงานทุกกลุ่ม การประชุมในครั้งนี้จึงเป็นเวทีสำคัญในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดี และนวัตกรรมเชิงนโยบายด้านแรงงาน เพื่อเสริมสร้างตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยิ่งไปกว่านั้น การประชุมฯ ยังสะท้อนเจตนารมณ์ของรัฐบาลไทยและเป้าหมาย ILO ในการส่งเสริม “งานที่มีคุณค่า (Decent Work)” สำหรับทุกคน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของไตรภาคีผ่านกระบวนการเจรจาทางสังคม ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนานโยบายแรงงานที่ยั่งยืนและเท่าเทียม
นายศักดินาถ กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับประเทศไทย กระทรวงแรงงานให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสร้างงานที่มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการพัฒนาระบบบริการจัดหางานสาธารณะ การยกระดับทักษะแรงงานให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ และการเข้าถึงกลุ่มแรงงานเปราะบาง ผู้สูงอายุ ตลอดจนผู้ที่เข้าถึงเทคโนโลยีได้ยากในชนบท ซึ่งนโยบายของท่านตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยังมุ่งเน้นการ Upskill และ Reskill แรงงานไทยให้ก้าวทันเทคโนโลยีและเศรษฐกิจดิจิทัล พร้อมทั้งการบูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วนทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างทักษะใหม่และสนับสนุนเป้าหมายการจ้างงานที่มีคุณภาพและทั่วถึง
“การประชุมหารือร่วมกันในครั้งนี้ จึงเป็นเวทีสำคัญในการสร้างความเข้าใจร่วม แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และพัฒนาความร่วมมือเชิงนโยบายด้านการบริหารจัดการแรงงานอย่างเข้มแข็ง เพื่อให้ภูมิภาคของเรา สามารถรับมือกับความท้าทายของตลาดแรงงานในอนาคต โดยยึดหลักการพัฒนาเศรษฐกิจที่เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญ” นายศักดินาถ กล่าว
