ก.แรงงาน แจงการลงโทษ ขรก.ทุจริต ชูมาตรการ Zero Corruption

          ทั้งนี้ เรื่องทุจริตฉ้อราษฎร์บังหลวง เป็นเรื่องที่ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญอย่างยิ่งและเน้นย้ำต่อข้าราชการอยู่เสมอในการมอบนโยบายทุกครั้งทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคให้ประพฤติปฏิบัติอย่างเข้มงวดและจริงจัง  ซึ่งกระทรวงแรงงานได้กำหนดมาตรการ Zero Corruption  ให้เป็น 1  ในวาระปฏิรูปเร่งด่วน 8+1 ที่มีกรอบดำเนินการตั้งแต่ 2560-2564  มียุทธศาสตร์ดำเนินการประกอบด้วย 1) การกำหนดทิศทางการดำเนินงานและการขับเคลื่อน  โดยจัดทำแผนปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ภายใต้กรอบ MOU กับ ป.ป.ช.  2) การเสริมสร้างกลไกการป้องกันให้เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ อาทิ  การนำระบบอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในการบริหารจัดการการเงิน การคลัง ภายในส่วนราชการ  การสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพระบบการรับ-จ่ายเงิน / ค่าธรรมเนียมต่างๆผ่านธนาคาร หน่วยบริการที่เป็นตัวแทนระบบอิเล็กทรอนิกส์  เป็นต้น 3) เสริมสร้างบุคลากรให้มีธรรมาภิบาลเพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงในการเกิดทุจริต โดยการเสริมสร้างจิตสำนึก ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม วินัย และธรรมาภิบาลสำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ รวมถึงปฏิบัติงานตาม พ.ร.บ.อำนวยความสะดวกโดยเคร่งครัด  4) การสร้างและพัฒนาเครือข่ายแรงงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตให้กระจายในทุกกลุ่ม ทุกพื้นที่  โดยที่การดำเนินงานทั้งหมดจะมีการติดตามประเมินผล ตามโครงการประเมินระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน ตามกรอบการประเมินเป็นระยะ

          “สำหรับกรณีการทุจริตตามที่เป็นข่าว กระทรวงแรงงานได้กำชับและกวดขันข้าราชการให้ประพฤติปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดในทุกกรณี นับแต่เกิดคดีดังกล่าวขึ้น ซึ่งผลจากการพิพากษาครั้งนี้ เป็นบทเรียนที่ข้าราชการต้องตระหนักต่อการปฏิบัติหน้าที่อยู่เสมอ” โฆษกกระทรวงแรงงาน กล่าวในท้ายที่สุด