-ไม่พบว่ามีบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงานแต่อย่างใด
-ไม่พบการกระทำผิดตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
-พบการกระทำความผิดตาม พ.ร.บ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. 2554 จำนวน 1 แห่ง พนักงานเจ้าหน้าที่จะมีหนังสือแจ้งนายจ้างให้เข้าพบเพื่อปฏิบัติตามกฏหมายต่อไป
– พบการกระทำความผิดตาม พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ.2533 จำนวน 2 แห่ง ลูกจ้าง 31 คน พนักงานเจ้าหน้าที่ได้ให้นายจ้างขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วัน นับแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงานเรียบร้อยแล้ว
