วันศุกร์ที่ 8 กรกฎาคม 2565 นางสุจินดา บุญแอ แรงงานจังหวัดสงขลา มอบหมายให้ นางสาวปริศนา หนูเอียด บัณฑิตแรงงานประจำสำนักงานฯ ร่วมบูรณาการตรวจเยี่ยมคุ้มครองแรงงานในเรือประมงทะเลตามแผนปฏิบัติการฯ เพื่อป้องกันการบังคับใช้แรงงานหรือบริการ และการค้ามนุษย์ในบริเวณอ่าวไทยเขตรับผิดชอบของจังหวัดสงขลา ตามโครงการจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานประมงทะเลของศูนย์ป้องกันและปราบปรามประมงทะเล โดยร่วมกับโครงการแผนปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบังคับใช้กฎหมายในทะเลของ ศรชล.ภาค ๒ ผลการปฏิบัติงาน
- เรือ อ.กิ่งแก้ว ทะเบียนเรือ 309022141 ประเภทเรือ อวนครอบหมึก มีลูกจ้างทั้งหมด 5 คน ไทย 5 คน
- เรือ ม.โชคนพรัตน์ ทะเบียนเรือ 504050078 ประเภทเรือ อวนลากแผ่นตะเฆ่ มีลูกจ้างทั้งหมด 3 คน ไทย 3 คน
- เรือ สมุทรเจริญขัย ทะเบียนเรือ 509020400 ประเภทเรือ อวนลากแผ่นตะเฆ่ มีลูกจ้างทั้งหมด 3 คน ไทย 3 คน
- เรือพรหมลิขิตนำโชค ทะเบียนเรือ 526580057 ประเภทเรือ อวนครอบหมึก มีลูกจ้างทั้งหมด 6 คน ไทย 4 คน เมียนมา 1 คน กัมพูชา 1 คน
- เรือ ส.ทรัพย์ทัศนัย 99 ทะเบียนเรือ 207410397 ประเภทเรือ เรือขนถ่ายสัตว์น้ำ มีลูกจ้างทั้งหมด 2 คน ไทย 2 คน
- เรือ ณัฐพนธ์นำโชค 9 ทะเบียนเรือ 248023492 ประเภทเรือ ลอบปู มีลูกจ้างทั้งหมด 8 คน ไทย 3 คน กัมพูชา 5 คน
- เรือ ส.ทรัพย์ทัศนัย 19 ทะเบียนเรือ 583104749 ประเภทเรือ ลอบปู มีลูกจ้างทั้งหมด 5 คน ไทย 2 คน กัมพูชา 3 คน
- เรือ พูนสุวรรณ 2 ทะเบียนเรือ 158008964 ประเภทเรือ ขนถ่ายสัตว์น้ำ มีลูกจ้างทั้งหมด 2 คน ไทย 2 คน
- เรือ ส.ทรัพย์ทัศนัย 5 ทะเบียนเรือ 397601028 ประเภทเรือ ลอบปู มีลูกจ้างทั้งหมด 7 คน ไทย 2 คน กัมพูชา 5 คน
ผลการตรวจ : พบการกระทำความผิดของเรือ 2 ลำ ดังนี้
- เรือ พรหมลิขิตนำโชค 29 ในฐานความผิดตามกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงานในงานประมงทะเล พ.ศ. 2565 ข้อ10 วรรคสอง เมื่อมีการจ่ายค่าจ้างและค่าทำงานในวันหยุดให้แก่ลูกจ้าง ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อในเอกสารการจ่ายค่าจ้างไว้เป็นหลักฐาน
ทั้งนี้ พนักงานตรวจแรงงานได้ออกคำสั่งทางปกครอง 139(3) เลขที่ 80/2565 ลงวันที่ 8 กรกฎาคม 2565 ให้นายจ้างเรือ พรหมลิขิตนำโชค 29 ปฏิบัติตามคำสั่งให้ถูกต้องภายใน 3 วัน ซึ่งนายจ้างได้ปฏิบัติตามคำสั่งเป็นที่เรียบร้อยแล้วเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2565
- เรือ ส.ทรัพย์ทัศนัย 19 ในฐานความผิดไม่จัดทำหลักฐานเวลาพัก ตามกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงานในงานประมงทะเล พ.ศ. 2565 ข้อ 6 ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักไม่น้อยกว่าสิบชั่วโมง ในระยะเวลาการทำงานยี่สิบสี่ชั่วโมง และไม่น้อยกว่าเจ็ดสิบชั่วโมง ในระยะเวลาการทำงานเจ็ดวัน และจัดทำหลักฐานเวลาพักไว้ เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบ
ทั้งนี้ การกระทำผิดในมาตรการออกคำสั่งครั้งนี้ จะต้องดำเนินการเปรียบเทียบปรับนายจ้าง เนื่องจากกระทำความผิดซ้ำในรอบ 2 ปี ตามระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ว่าด้วยการตรวจแรงงาน และการดำเนินคดีอาญาผู้กระทำความผิด ตามกฎกระทรวงว่าด้วยการคุ้มครองแรงานในประมงทะเล พ.ศ. 2561 หมวด 1 การตรวจแรงงานในประมงทะเลข้อ 9 กรณีที่จะต้องมีการออกคำสั่ง หากนายจ้างได้กระทำความผิดขึ้นภายในสองปีหลังจากที่กระทำความผิดครั้งก่อน ไม่ว่าจะเป็นความผิดฐานเดียวกันหรือไม่ก็ตาม ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ดำเนินคดีอาญาโดยการเปรียบเทียบตามหมวด 2 โดยไม่ต้องออกคำสั่ง
โดยขณะนี้กำลังอยู่ในขั้นตอนของการดำเนินคดีอาญา
