สรจ.พะเยา ลงพื้นที่ร่วมตรวจสถานประกอบกิจการที่มีการจ้างแรงงานต่างด้าวพร้อมแนะนำมาตรการป้องกันจากการแพร่ระบาดโควิด-19
วันศุกร์ที่ 25 ธันวาคม 2563 นางรภัสสา พานิกุล แรงงานจังหวัดพะเยา มอบหมายให้นางสาววรางคณา ศรีสวัสดิ์ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ บูรณาการร่วมกับสำนักงานจัดหางานจังหวัด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัด กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัด ที่ทำการปกครองอำเภอเชียงคำ และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเชียงม่วน
ออกตรวจแรงงานในสถานประกอบกิจการแบบบูรณาการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการบังคับใช้แรงงาน และการค้ามนุษย์ด้านแรงงานจังหวัดพะเยา และได้ตรวจเยี่ยมแนะนำให้ความรู้แก่นายจ้าง ลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ เรื่องมาตรการเฝ้าระวัง การป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาในสถานประกอบกิจการในเขตพื้นที่อำเภอเชียงม่วน จังหวัดพะเยา ประเภทกิจการจำหน่ายไม้แปรรูป 1 แห่ง และฟาร์มการเกษตร 1 แห่ง ลูกจ้างรวม 30 คน (ชาย 22 คน หญิง 8 คน) แยกเป็น แรงงานไทย 20 คน (ชาย 15 คน หญิง 5 คน)แรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา 10 คน (ชาย 7 คน หญิง 3 คน) จากการตรวจสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน พบว่า สถานประกอบกิจการปฏิบัติถูกต้องตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ในการตรวจฯ ครั้งนี้ ไม่พบการใช้แรงงานเด็กและไม่พบพฤติกรรมการใช้แรงงานบังคับแต่อย่างใด ทั้งนี้ จากการสอบถามนายจ้างและลูกจ้าง พบว่าตั้งแต่สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) แรงงานต่างด้าวชาวเมียนมาไม่เคยเดินทางกลับประเทศต้นทาง และได้กำชับแรงงานทุกคน พร้อมทั้งแจกเอกสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้ความรู้ในการปฏิบัติตัวให้ถูกต้อง ตามมาตรการที่ภาครัฐกำหนดซึ่งได้แปลเป็นภาษาเมียนมา ทั้งนี้ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ได้ลงระบบเพื่อรายงานตามขั้นตอน เรียบร้อยแล้ว
สำนักงานแรงงานจังหวัดได้ขอความร่วมมือให้ อาสาสมัครแรงงาน ช่วย ประชาสัมพันธ์ในหมู่บ้าน ชุมชน ช่วยกันเฝ้าระวังสอดส่อง หากพบว่ามีการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่ถูกต้อง ตามมาตรการที่ทางราชการกำหนด ให้ช่วยแจ้งมาที่สำนักงานแรงงานจังหวัดได้ตลอดเวลา อีกทั้งได้ประชาสัมพันธ์ให้สถานประกอบกิจการเข้าร่วมโครงการส่งเสริมการจ้างงานใหม่สำหรับผู้จบการศึกษาใหม่โดยภาครัฐและภาคเอกชน (Co-Payment) มีวัตถุประสงค์ เพื่อช่วยเหลือการจ้างงานให้ผู้จบการศึกษาใหม่ ได้มีงานทำ และช่วยเหลือสถานประกอบการการให้สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง โดยรัฐบาลให้สนับสนุนอุดหนุนเงินเดือนค่าจ้างจำนวนร้อยละ 50 ของเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา สูงสุดไม่เกิน 7,500 บาท ต่อเดือนต่อคน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 – 30 กันยายน 2564
