สรจ.นราธิวาส ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้นำคลื่นลูกใหม่ เพื่อขับเคลื่อนแผนพัฒนาจังหวัดนราธิวาส

      เมื่อวันศุกร์ (15 กันยายน 2566) นายอาชวิน ปุจฉากาญจน์ แรงงานจังหวัดนราธิวาส มอบหมายให้ นางสาวนริศรา สุธัญญาวัชชัย นักวิชาการแรงงานชำนาญการ เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้นำคลื่นลูกใหม่ เพื่อขับเคลื่อนแผนพัฒนาจังหวัดนราธิวาส ในระหว่างวันที่ 14 – 15 กันยายน 2566 โดยมี นายสนั่น พงษ์อักษร ผู้ว่าราชการจังหวัดนราธิวาส เป็นประธานในพิธีมอบวุฒิบัตรแก่ผู้ผ่านกระบวนการตามโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้นำคลื่นลูกใหม่ (Young Public and Private Collaboration: YPC) จำนวน 40 คน ณ โรงแรมกรีนวิว อำเภอสุไหงโก-ลก จังหวัดนราธิวาส

      ในการประชุมครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนแผนพัฒนาจังหวัดนราธิวาสเป็นภารกิจหนึ่งในการผลักดันให้ทุกปัญหาคือโอกาส แล้วกลับมารักบ้านเกิดเมืองนอน สร้างสรรค์สิ่งใหม่ แก้ไขสิ่งที่ทำให้ติดกับที่เดิม ซึ่งเป็นการนำเสนอโดยคณะผู้ประกอบการรุ่นใหม่ (YEC) ของหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย โดยรัฐบาลได้รับข้อเสนอในการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำคลื่นลูกใหม่ ในแต่ละจังหวัดเพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างข้าราชการและเอกชนรุ่นใหม่ ถือได้ว่าเป็น ผู้นำคลื่นลูกใหม่ เป็นเครือข่ายสำคัญที่มีศักยภาพในการขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัด โดยมีประเด็นท้าทายการทำงานรวมถึงการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ประกอบด้วย 

      1. การท้าทายที่สำคัญในเชิงเศรษฐกิจและสังคม เช่น ความแปรปรวนของสภาพอากาศและโรคอุบัติใหม่นโยบาย Carbon Neutrality เพื่อให้ประเทศไทยเป็นผู้นำของอาเซียนในด้านการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน การเผชิญกับการเข้าสู่สังคมสูงวัยแบบสมบูรณ์ (Aged Society) โดยมีคนสูงวัยมากกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนประชากร เป็นต้น

          2. การนำนโยบายของรัฐบาลไปสู่การปฏิบัติ ประกอบด้วย การสร้างรายได้ ลดรายจ่าย สร้างโอกาสลดความเหลื่อมล้ำ และคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชาชนทุกคน

        3.จังหวัดนราธิวาส เป็นจังหวัดที่มีความพร้อมทุกๆด้าน ทรัพยากรธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์มีบริบททุกมิติรองรับผู้นำคลื่นลูกใหม่ให้นำแนวคิด กระบวนการทำงาน นวัตกรรมและเทคโนโลยีมาพัฒนาพื้นที่สร้าง Way of Life ในนราธิวาส ไม่ว่าจะเป็นการท่องเที่ยวนำการค้า, การสร้างมิติใหม่ๆ ส่งเสริมช่องทางการตลาดสู่สากล ,การปรับระบบค่าจ้างแรงงานสอดคล้องกับกฏหมายหรือค่าจ้างตามผลงาน สร้างความยุติธรรม-หลักประกันชีวิต และความคุ้มค่าทั้งนายจ้างและผู้รับจ้าง, ฯลฯ