สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันภัยแรงงานของไต้หวัน
ทั้งกรณีเจ็บป่วยในงานและนอกงาน
เงินสงเคราะห์กรณีญาติสายเลือดตรงเสียชีวิต
แรงงานไทยที่เป็นสมาชิกกองทุนประกันภัยแรงงานไต้หวัน (เหลาเป่า)มีสิทธิยื่นขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุนดังกล่าว ในกรณีญาติเลือดตรงเสียชีวิตขณะที่แรงงานไทยเป็นสมาชิกของกองทุนประกันภัยแรงงานไต้หวัน ซึ่งญาติสายเลือดตรง
ได้แก่ บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร โดยจะได้รับเงินช่วยเหลือไม่ต่ำกว่า 3 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำ ทั้งนี้ หากมีพี่น้องมาทำงานในไต้หวันเกินกว่า 1 คน สามารถใช้สิทธิได้เพียงคนเดียวเท่านั้น
เงินบำเหน็จชราภาพ
ผู้เป็นสมาชิกกองทุนประกันภัยแรงงานไต้หวันครบ 1 ปีขึ้นไป และมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สามารถขอรับเงินบำเหน็จชราภาพได้ เช่น แรงงานไทยที่ทำงานภาคการผลิต การก่อสร้างและผู้อนุบาลในองค์กร จะต้องเข้ากองทุนประกันภัยแรงงานทุกคน ยกเว้นผู้อนุบาลในครัวเรือนและผู้ช่วยงานบ้านซึ่งไม่ได้อยู่ใน
ความคุ้มครองของกฎหมายมาตรฐานแรงงานจึงไม่ได้บังคับให้เข้ากองทุน
อัตราเบี้ยประกัน
ร้อยละ 4.69 ของค่าจ้างรายเดือน (อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2563 เท่ากับ 23,800 เหรียญไต้หวัน)
