หน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดตาก รับคณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานที่ปรึกษารมว.แรงงาน (นางสาวอนุสรี ทับสุวรรณ) ลงพื้นที่แม่สอด เพื่อเยี่ยมผู้ฝึกอาชีพในโครงการฝึกอบรมแรงงานผู้สูงอายุเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการตัดเย็บเสื้อผ้าสำเร็จรูป พร้อมประชุมหัวหน้าส่วนราชการ เร่งขับเคลื่อนนโยบาย 3A เมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน 2561 หน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดตาก ให้การต้อนรับนางสาวอนุสรี ทับสุวรรณ ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรีปฏิบัติงานกระทรวงแรงงาน (ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน) พร้อมด้วย นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงานรักษาราชการแทนอธิบดีกรมการจัดหางาน ที่ลงพื้นที่จังหวัดตาก ตรวจเยี่ยมการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมแรงงานผู้สูงอายุเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ สาขาการทำผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรณ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งที่ 2 แม่สอด อาคารสำนักงานเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษตาก อ.แม่สอด จ.ตาก โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 14-18 พฤศจิกายน 2561 มีผู้สูงอายุเข้าร่วมอบรมจำนวน 20 คน จากนั้น นางสาวอนุสรีฯ และคณะ เดินทางต่อไปยังบริษัท ที.เค.การ์เม้นท์ แม่สอด จำกัด เพื่อเยี่ยมแรงงานในสถานประกอบการ พร้อมรับฟังบรรยายสรุปข้อมูลบริษัทฯ และการจ้างงานแรงงานต่างด้าว โดยมี นายชัยวัฒน์ วิทิตธรรมวงศ์ ประธานอาวุโสสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก และผู้จัดการ บจ.ที.เค.การ์เม้นท์ แม่สอด ให้การต้อนรับพร้อมนำเยี่ยมชม ต่อมานางสาวอนุสรีฯ และคณะ รับฟังบรรยายสรุปการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 และแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ตามนโยบายเน้นหนักของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (13+4+7) ประจำปีงบประมาณ 2562 ณ ห้องประชุมบริษัท ที.เค.การ์เม้นท์ แม่สอด จำกัด โดยมีหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดตาก ร่วมประชุม นางสาวอนุสรีฯ กล่าวว่า พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้มอบนโยบายเน้นหนักกระทรวงแรงงาน (13+4+7) ในปีงบประมาณ พ.ศ.2562 โดยได้กำชับให้ส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดตากดำเนินการขับเคลื่อนตามนโยบาย (3A) ซึ่งประกอบด้วย นโยบายเร่งด่วน (Agenda Based) 13 นโยบาย อาทิ ยกระดับทักษะฝีมือแรงงานให้เป็นแรงงานคุณภาพ (Super worker) พัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน ตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ เพื่อรองรับอุตสาหกรรมเป้าหมายในเขต EEC ส่งเสริมการมีงานทำและยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้สูงอายุ และส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีอาชีพ เป็นต้น นโยบายระดับพื้นที่ (Area Based) 4 นโยบาย และนโยบายบริหารการพัฒนา (Administration Based) 7 นโยบาย โดยให้แรงงานจังหวัดเป็นเจ้าภาพหลักในการตั้งต้นจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ให้เป็นรูปธรรมและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
