สรุปผลการประชุม พบว่าธุรกิจการท่องเที่ยวและการบริการของจังหวัดนครศรีธรรมราชไม่ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในระดับทั่วไป แต่ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะฝีมือ เช่นมัคคุเทศก์ภาษาต่างประเทศ ช่างฝีมือ นวดสปา ผู้บริหารงาน หัวหน้างาน เนื่องจากมีการเคลื่อนย้ายไปทำงานในจังหวัดการท่องเที่ยวที่มีค่าตอบแทนสูงกว่า ซึ่งหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดนครศรีธรรมราช ได้รวมรวบข้อมูล ข้อเสนอแนะ ของผู้เข้าร่วมประชุม พิจารณากำหนดแนวทางในการแก้ไขปัญหาต่อไป
