นายนพพร มานะ แรงงานจังหวัดนครพนม พร้อมด้วย นางสาววรานิษฐ์ กีรติพงษ์เวคิน นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ รักษาการแทนจัดหางานจังหวัดนครพนม และเจ้าหน้าที่หน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดนครพนม ร่วมกับผู้แทนรองผู้อำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดนครพนม (ท) ผู้แทนผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครพนม ผู้แทนผู้กำกับการตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดนครพนม ผู้แทนพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครพนม ผู้แทนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนม ผู้แทนจัดหางานจังหวัดนครพนม ผู้แทนประกันสังคมจังหวัดนครพนม และผู้แทนสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนม เข้าร่วมการประชุมสรุปผลการขับเคลื่อน”นโยบายและบทบาทของกระทรวงแรงงานในการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน” โดยแรงงานจังหวัดนครพนม คู่มือ SOP Standard Operating Procedure “มาตรฐานการปฏิบัติงาน“ การตรวจคัดกรองเบื้องต้นเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงานแรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ตามพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 6/1 กรณี พบการกระทำความผิดตามกฎหมายอื่น พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดย ผู้แทนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนม พระราชกำหนด การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 โดย ผู้แทนจัดหางานจังหวัดนครพนม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 โดย ผู้แทนประกันสังคมจังหวัดนครพนม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 โดย ผู้แทนผู้กำกับการตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดนครพนม พ.ร.บ. ป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย พ.ศ. 2565 โดย ผู้แทนผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครพนม กฏหมายอื่นๆ และมีวาระการจัดทำรายุงนสรุปผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติการป้องกันการบังคับใช้แรงงานหรือบริการ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน จังหวัดนครพนม และกลไกการส่งต่อระดับชาติ (National Referral Mechanism-NRM) ของจังหวัดนครพนม และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะทำงานฯ เพื่อรับทราบปัญหา/อุปสรรคและข้อแสนอแนะการเตรียมความพร้อมในการจัดทำโครงการฯ เพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนเพื่อการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ โดย ผู้แทนสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครพนม
