Skip to main content

การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในบริษัท

หน้าหลัก Forums การทำงานของคนต่างด้าว การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในบริษัท

  • This topic has 13 ข้อความตอบกลับ, 2 เสียง, and was last updated 1 year, 2 months ago by  Bundit.
กำลังดู 15 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 15 (ของทั้งหมด 16)
  • Author
    Posts
  • #268181
    DB. 268181

    ขอสอบถามค่ะ
    1.ถ้าบริษัทต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต้องขออนุญาต หรือมีขั้นตอนอย่างไรบ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย (ไม่เคยจ้างคนต่างด้วมาก่อน)
    2.สามารถหาแรงงานต่างด้าวที่ถูกต้องตามกฎหมายได้จากที่ไหนบ้างคะ เพื่อเข้ามาทำงานที่บริษัท
    3.บริษัทจะต้องมีหน้าที่ดูแล หรือต้องจัดการอะไรบ้างให้กับแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย เมื่อเข้ามาเป็นพนักงานของบริษัทแล้ว เช่น ต้องต่อวีซ่า หรือมีอะไรบ้างคะ
    4.เรื่องค่าจ้าง ประกันสังคม ของพนักงานที่เป็นแรงงานต่างด้าว ตามกฎหมายเหมือนคนไทยเลยมั้ยคะ
    ขอบคุณค่ะ

    #268453
    doeqa
    Participant
    268453

    เรียนคุณ DB. 268181

    ตอบคำถาม ข้อ 1, 2
    นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา เมียนมา ลาว) สามารถดำเนินการตามขั้นตอนนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตาม MoU โดยมีขั้นตอน ดังนี้
    1.นายจ้างยื่นแบบคำร้องกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐาน ได้แก่ แบบ นจ.2 หนังสือแต่งตั้ง สัญญาจ้างงาน และเอกสารนายจ้าง
    2.การจัดส่งคำร้องความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยกรมการจัดหางาน/สจจ. สจก. 1-10 มีหนังสือแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทยไปยังประเทศต้นทาง

    3. ประเทศต้นทางดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก ทำสัญญา และจัดทำบัญชีรายชื่อคนงานต่างด้าว (Name List) ส่งให้กรมการจัดหางานผ่านสถานเอกอัครราชทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทย และกรมการจัดหางานส่งให้นายจ้าง

    4. นายจ้างที่ได้รับบัญชีรายชื่อคนต่างด้าว (Name List) แล้วยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว พร้อมด้วยเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
    4.1 บัญชีรายชื่อคนต่างด้าวที่ประเทศต้นทางรับรอง
    4.2 แบบ บต.31 หรือ บต.33 พร้อมเอกสารและหลักฐาน
    4.3 หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อมาก่อนในช่วงไม่เกิน 3 เดือน
    4.4 หนังสือยืนยันการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการกักตัว ได้แก่ ค่าสถานที่กักกัน ค่าตรวจโรคโควิด-19 ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ารักษากรณีติดเชื้อโควิด-19 รวมถึงกรณีป่วยฉุกเฉินหรือโรคอื่นระหว่างกักตัว/กรมธรรม์ที่คุ้มครองการรักษาโรคโควิด -19
    4.5 หลักฐานยืนยันว่ามีสถานที่กักตัวตามที่ราชการกำหนด
    4.6 หลักฐานที่ยืนยันว่ามียานพาหนะเพื่อรับคนต่างด้าวไปยังสถานที่กักตัว
    4.7 กรณีเข้าประกันสังคมซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันภัย 4 เดือน
    4.8 กรณีเข้าประกันสังคม นายจ้างแจ้งขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน
    – ชำระค่าคำขอและค่าใบอนุญาตทำงาน (2 ปี) 1,900 บาท
    – วางเงินประกัน (กรณีนายจ้างดำเนินการด้วยตนเอง) หลักประกัน 1,000 บาท/คนต่างด้าว 1 คน

    5. กรมการจัดหางานมีหนังสือถึงสถานเอกอัครราชทูตไทย ณ ประเทศต้นทางของคนต่างด้าวเพื่อพิจารณาออกวีซ่า (Non – Immigrant L-A) ให้แก่คนต่างด้าวตามบัญชีรายชื่อ และหนังสือแจ้งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออนุญาตให้คนต่างด้าวเดินทางเข้าประเทศผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองตามที่นายจ้างได้แจ้งไว้ โดยจะอนุญาตให้นำเข้าตามจำนวนสถานที่รองรับในการกักตัว

    6. เมื่อคนต่างด้าวเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรต้องแสดงหนังสือยืนยันการอนุญาตให้เข้ามาทำงาน ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคโควิด-19 โดยวิธี RT-PCR และ ATK (ไม่เกิน 72 ชั่วโมงก่อนเดินทาง) หลักฐานการได้รับวัคซีนโควิด-19 หรือใบรับรองแสดงประวัติการเคยติดเชื้อในช่วงไม่เกิน 3 เดือน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจลงตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร เป็นระยะเวลา 2 ปี จากนั้นจึงเดินทางไปยังสถานที่กักตัว โดยยานพาหนะที่นายจ้างแจ้งไว้ (ไม่เดินทางร่วมกับบุคคลอื่น และหยุดพัก ณ สถานที่ใดๆ ก่อนถึงสถานที่กักกัน)

    7. คนต่างด้าวต้องเข้ารับตรวจสุขภาพ 6 โรคเป็นขั้นตอนแรก หากพบเป็นโรคต้องห้ามจะส่งกลับประเทศต้นทาง เพราะไม่สามารถอนุญาตให้ทำงานได้ตามกฎหมาย หากไม่พบเป็นโรคต้องห้ามจะเข้าสู่กระบวนการกักตัว และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 ด้วยวิธี RT – PCR ดังนี้
    1. คนต่างด้าวที่ฉีดวัคซีนมาจากประเทศต้นทางครบแล้วเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 7 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 จำนวน 2 ครั้ง
    2. คนต่างด้าวที่ยังไม่ฉีดวัคซีนหรือฉีดวัคซีนแล้วแต่ยังไม่ครบเข้ารับการตรวจสุขภาพ 6 โรค หากตรวจผ่าน กักตัวอย่างน้อย 14 วัน และตรวจหาเชื้อโควิด – 19 จำนวน 2 ครั้ง โดยกระทรวงแรงงานจะสนับสนุนวัคซีนเพื่อดำเนินการฉีดให้แก่คนต่างด้าว ทั้งนี้ กรณีตรวจพบเชื้อโควิด – 19 ให้เข้ารับการรักษา โดยนายจ้างหรือประกันสุขภาพที่นายจ้างซื้อไว้ให้เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษา จากนั้นเมื่อตรวจไม่พบเชื้อแล้ว จึงฉีดวัคซีนให้แก่คนต่างด้าว และให้นายจ้างรับคนต่างด้าวไปยังสถานประกอบการ

    8. คนต่างด้าวรับการอบรมผ่านระบบ Video Conference ณ สถานประกอบการ เมื่อผ่านการอบรมแล้ว คนต่างด้าวรับใบอนุญาตทำงาน โดยการอนุญาตให้ทำงานจะเริ่มจากวันที่คนต่างด้าวได้รับการตรวจลงตรา (วีซ่า) ให้เดินทางเข้ามาในประเทศ

    ตอบคำถามข้อ 3,4
    นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละจังหวัดตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างฯ หากอยู่ในกิจการที่ต้องเข้าประกันสังคม ต้องแจ้งขึ้นทะเบียน การเป็นลูกจ้างตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537และเป็นผู้ประกันตนตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างได้รับหลักฐานเอกสารครบถ้วน ทั้งนี้ จะยกเว้นไม่ขึ้นทะเบียน กรณีเป็นลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้ และเลี้ยงสัตว์ ซึ่งมิได้ใช้ลูกจ้างตลอดปี และไม่มีงานลักษณะอื่นรวมอยู่ด้วย

    เมื่อดำเนินการตามขั้นตอนและได้จ้างคนต่างด้าวมาทำงานในสถานประกอบการแล้ว หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694

    #268879
    DB. 268879

    1.จากคำตอบที่อธิบายมาหมายถึงการจัดหาแรงงานต่างด้าวที่ปัจจุบันไม่ได้อยู่ในประเทศไทยใช่หรือป่าวคะ พอดีอ่านแล้วเหมือนว่าว่าต้องเริ่มสรรหาตั้งแต่ประเทศต้นทาง.. หรือที่อธิบายมาหมายความรวมถึงทั้งที่อยู่ในประเทศด้วยคะ
    2.จากคำตอบ ถ้าหมายถึงการหาแรงงานต่างด้าวที่ในปัจจุบันเขาไม่ได้อยู่ประเทศไทยนั้น พอดีอยากทราบที่เป็นแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในประเทศไทยแล้วอ่ะคะ ถ้าต้องการหาแรงงานต่างด้าวกลุ่มเหล่านี้ทางบริษัทต้องไปติดต่อที่ไหน และต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้างคะ
    —ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ—

    #270844
    doeqa
    Participant
    270844

    เรียนคุณDB

    ตอบข้อ 1 ตามที่คุณเข้าใจถูกต้องแล้วค่ะ

    ตอบข้อ 2 แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในประเทศไทยแล้ว หากเป็นการลักลอบเดินทางเข้ามาในประเทศไทยโดยไม่ผ่านการอนุญาตจากด่านตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) จะถือว่าเป็นคนต่างด้าวเข้าเมืองผิดกฎหมายไม่สามารถดำเนินการขออนุญาตทำงานได้ ส่วนคนต่างด้าว(กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาในประเทศไทยด้วยวีซ่าท่องเที่ยวหากต้องการทำงานต้องเดินทางกลับประเทศเพื่อไปดำเนินการตามขั้นตอน MoU ตามทึ่เคยแจ้งให้ทราบแล้ว

    หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมที่สามารถดำเนินการได้เลย แนะนำให้ติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือโทรสอบถามเจ้าหน้าที่ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694

    #362848
    wavitchyagorn Bundaryar 362848

    สอบถามเอกสารที่ใช้ยื่นในการจ้างงานของแรงงานต่างด้าว

    1.บุคคลธรรดาที่ มีนายจ้างแล้วแต่มีความประสงค์จ้างงานมาเป็นพนักงานของบริษัท
    2.บุคคลที่ประสงค์ทำงานนอกพื้นที่

    อยากสอบถามเอกสารที่ใช้มีอะไรบ้าง
    ติดต่อ. 091-7459919

    #365092
    doeqa
    Participant
    365092

    เรียนคุณ wavitchyagorn

    1. กรณีที่สอบถามเกี่ยวกับเอกสารที่ใช้ประกอบการเปลี่ยนนายจ้างจากบุคคลธรรมดาเป็นนายจ้างนิติบุคคล
    เอกสารที่ต้องใช้
    ของแรงงานต่างด้าว
    1.ใบอนุญาตทำงาน/หรือหลักฐานการได้รับอนุญาตทำงาน
    2. สำเนาหนังสือเดินทาง
    3. ใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิม
    ของนายจ้าง
    1. หลักฐานแสดงกิจการของนายจ้าง เช่น ทะเบียนการค้า/ใบอนุญาตให้ประกอบกิจการ หนังสือรับรองนิติบุคคลบริษัท สัญญาจ้าง สัญญาเช่า สัญญาก่อสร้าง ฯลฯ
    2. สำเนาบัตรประชาชน กรณีนิติบุคคลใช้หนังสือนิติบุคคล และสำเนาบัตรประชาชนของกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
    3. ใบมอบอำนาจ และสำเนาบัตรประชาชนผู้รับมอบ (กรณีนายจ้างไม่ได้ดำเนินการด้วยตนเอง)
    2. กรณีแรงงานต่างด้าวที่ประสงค์ทำงานนอกพื้นที่
    แรงงงานต่างด้าวที่มีหนังสือเดินทาง และมีใบอนุญาตทำงาน สามารถทำงานนอกพื้นที่ได้โดยขอเพิ่มสถานที่ทำงาน ณ สำนักงานจัดหางานที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ
    โดยใช้และเอกสารหลักฐาน ตามลิงค์ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/0c2a46ab44136d5b9dcd27f441387846.pdf

    หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมที่สามารถดำเนินการได้เลย แนะนำให้ติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือโทรสอบถามเจ้าหน้าที่ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694

    #365189
    Manee 365189

    รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ ทางกรมฯ มีฐานข้อมูลให้ทราบไหมค่ะว่ามีบริษํทไหนรับคนต่างด้าวทำงาน และขึ้นทะเบียนถูกต้องค่ะ

    #365526
    adminwebboard
    Keymaster
    365526

    เรียนคุณ Manee365189
    ท่านสามารถตรวจสอบผ่านลิงค์ด้านล่างและเลือกตามหัวข้อที่ต้องการได้เลย
    ข้อมูลบริษัทจัดหางาน

    #366782
    rattana 366782

    ขอสอบถามเรื่องการจ้างสวัตว์แพทย์ชาวพม่าเข้ามาเรียนรู้งานที่ประเทศไทยประมาณ 6เดือน-1ปี จากนั้นก็กลับไปทำงานที่ประเทศพม่าค่ะ
    ไม่ทราบว่าทางบริษัทต้องดำเนินการอะไรบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้ค่ะ

    #368158
    boonyisa 368158

    ขออนุญาตสอบถามค่ะ
    ถ้าบริษัทได้รับการส่งเสริมจากBOI สามารถให้พนักงานชาวพม่าขอวีซ่า Non-IB แล้วขอWork permit ตามขั้นตอนของBOIได้เลยใช่ไหมคะ

    #369031
    paiji 369031

    กิจการประเภทไหน จ้างงานต่างด้าวได้บ้างคะ

    #371022
    doeqa
    Participant
    371022

    เรียน คุณrattana 366782

    สัตวแพทย์เป็นวิชาชีพเฉพาะ จำเป็นต้องใช้ใบประกอบวิชาชีพ และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ประกอบการขอใบอนุญาตทำงาน หากนายจ้างประสงค์จ้างสัตวแพทย์ต่างชาติสามารถสอบถามรายละเอียด และเอกสารที่ต้องใช้ในการขอใบอนุญาตทำงานได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ที่เป็นที่ตั้งสถานประกอบการ หรือสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ 02 248 7202 ค่ะ

    #371023
    doeqa
    Participant
    371023

    เรียนคุณrattana 366782

    ใช่ค่ะ โดยสามารถดำเนินการผ่าน Single Window for Visa and Work Permit ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์
    บริษัทจะต้องได้รับ User ID และ Password ภายใน 1 วันทำการ หลังจากลงทะเบียนผู้ใช้จะได้รับชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน
    ในกรณีที่บริษัทมี e-Expert ID อยู่แล้ว ID สามารถเข้าสู่ระบบได้ทันทีค่ะ

    หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ขอให้ติดต่อที่ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ค่ะ

    #371025
    doeqa
    Participant
    371025

    เรียนคุณrattana 366782

    ใช่ค่ะ โดยสามารถดำเนินการผ่าน Single Window for Visa and Work Permit ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์
    บริษัทจะต้องได้รับ User ID และ Password ภายใน 1 วันทำการ หลังจากลงทะเบียนผู้ใช้จะได้รับชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่าน
    ในกรณีที่บริษัทมี e-Expert ID อยู่แล้ว ID สามารถเข้าสู่ระบบได้ทันทีค่ะ

    หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ขอให้ติดต่อที่ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ค่ะ

    #371028
    doeqa
    Participant
    371028

    เรียนคุณpaiji 369031

    แรงงานข้ามชาติสิทธิทำงานกับนายจ้างได้ทุกประเภทงานที่ไม่ได้เป็นงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
    ทั้งนี้สามารถศึกษารายละเอียดงานห้ามตามลิงก์ด้านล่างนี้ได้เลยค่ะ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/legal_th/68c9bf9be8ce0073681f327e8455e35f.pdf

กำลังดู 15 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 15 (ของทั้งหมด 16)
  • You must be logged in to reply to this topic.
TOP