บริษัทสลับวันหยุด ให้มาทำงานวันอาทิตย์และให้ไปหยุดวันธรรมดาในสัปดาห์ถัดไป

[เอกสิทธิ์ 269030]

ปกติบริษัททำงานจันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ แต่จะทำการสลับวันหยุดโดยให้พนักงานมาทำงานวันหยุดซึ่งเป็นวันอาทิตย์ (ทำงาน จันทร์-อาทิตย์ 7 วัน ในสัปดาห์นั้น) และจะให้ไปหยุดวันเสาร์ในสัปดาห์ถัดไปแทน ( สัปดาห์ถัดไปจะทำงาน จันทร์-ศุกร์ 5 วัน) ตามกฎหมายแรงงานสามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่ครับ

[labourqaModerator 269185]

เรียนคุณเอกสิทธิ์ นายจ้างกำหนดให้ลูกจ้างทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน แต่หากนายจ้างต้องการเปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์นั้น ต้องดูประเภทสถานประกอบกิจการตามมาตร 28 วรรคท้ายว่า ในกรณีที่ทำงานในโรงแรม ขนส่ง ในป่า งานทุรกันดาร นายจ้างลูกจ้างอาจตกลงกันสะสมวันหวุดประจำสัปดาห์ไปเลื่อนหยุดวันใดก็ได้ แต่ต้องอยู่ในระยะเวลา 4 สัปดาห์ ดังนั้นหากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่…กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง
1. สายด่วนโทร 1506 กด 3
2. สายด่วน 1546
3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ http://www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน

[Author]

Posts