วันที่ 1 มีนาคม 2565 นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงาน เป็นประธานพิธีเปิดโครงการอบรมเสริมสร้างความรู้การจัดทำข้อมูลประกอบการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด ให้แก่เจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานจังหวัด ณ ห้องฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ ICT กระทรวงแรงงาน ชั้น 15 อาคารกระทรวงแรงงาน
นายบุญชอบ กล่าวว่า การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นนโยบายของรัฐบาลที่มีวัตถุประสงค์ที่จะคุ้มครองลูกจ้างที่เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ให้มีรายได้ที่เพียงพอ สามารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสมควรแก่สภาพเศรษฐกิจและสังคม โดยมีมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมตามความสามารถของธุรกิจในท้องถิ่นนั้น อีกทั้งยังส่งผลให้ลูกจ้างอื่น ๆ ในระบบได้รับการปรับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นตามไปด้วย เป็นการเพิ่มกำลังซื้อในระบบเศรษฐกิจ ส่งผลให้เศรษฐกิจของประเทศดีขึ้น ซึ่งจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่เริ่มตั้งแต่ช่วงปี 2563 ได้ส่งผลกระทบต่อสถานการณ์ทางเศรษฐกิจไทยและเศรษฐกิจโลก คณะกรรมการค่าจ้างจึงได้ชะลอการพิจารณาปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำออกไปก่อน เพราะในช่วงเวลานั้นผู้ประกอบการและลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนจากสถานการณ์ดังกล่าว ประกอบกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ส่งผลให้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ปรับมาเป็นเวลา 2 ปีแล้ว ดังนั้น คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 จึงได้กำหนดแผนดำเนินการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2565 โดยคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาข้อมูลทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน 2565 ซึ่งในแผนดังกล่าวได้กำหนดให้มีการจัดอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานจังหวัดเกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลประกอบการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า หลังจากการอบรมในวันนี้แล้ว เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด จึงขอความร่วมมือให้ทุกจังหวัดดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 1 ภายในเดือนมีนาคม 2565 และให้รายงานผลการประชุมให้สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อสรุปผลการประชุมฯ ให้คณะกรรมการค่าจ้างทราบ โดยคณะกรรมการค่าจ้างจะแจ้งแนวทางการประชุมให้จังหวัดทราบทางอินทราเน็ตต่อไป
—————————————————————-
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
1 มีนาคม 2565












