วันที่ 8 มิถุนายน 2569 เวลา 13.30 น. นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน โดยมี ข้าราชการและเจ้าหน้าที่หน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานเข้าร่วม ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน
.
นายพิเชษฐ์ กล่าวว่า การจัดสัมมนาในวันนี้เป็นการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน หรือ ITA ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน โดยมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมโครงการจากกอง สำนัก และศูนย์ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้ร่วมกันทำความเข้าใจ ซักถาม และแสดงความคิดเห็น เพื่อนำไปทบทวนและปรับปรุงการประเมิน ITA ในส่วนของการจัดทำแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ของหน่วยงานต่อไป
“ในฐานะผู้บริหาร นอกจากการขับเคลื่อนการประเมิน ITA แล้ว ผมขอมอบนโยบายที่สำคัญในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ โดยขอให้พวกเราร่วมกันตระหนักและถือปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy การงดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดที่มาจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นช่วงก่อน ขณะ หรือหลังการปฏิบัติงาน เพื่อให้การทำงานมีความเป็นมืออาชีพ ปราศจากเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน” นายพิเชษฐ์ กล่าว
.
นอกจากนี้ รองปลัดกระทรวงแรงงาน ยังได้เน้นย้ำให้บุคลากรทุกคนทำความเข้าใจและยึดถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 ของสำนักงาน ป.ป.ช. อย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ให้เป็นองค์กรที่ปราศจากการทุจริตและประพฤติมิชอบได้อย่างแท้จริง
.
สำหรับการสัมมนาในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายอภิรักษ์ แสงทอง วิทยากรจากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) มาบรรยายให้ความรู้ความเข้าใจตามหลักเกณฑ์การประเมิน ซึ่งจะช่วยส่งผลให้สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน สามารถพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใส และบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการดังกล่าวต่อไป
Related Posts:
