Skip to main content

ก.แรงงาน เผย นายจ้างในยูเออีชื่นชมแรงงานไทยฝีมือดี มีความรับผิดชอบ

รายละเอียดเนื้อหา

           ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน และคณะ พบปะกงสุลใหญ่ ณ เมืองดูไบ หารือข้อราชการขยายความต้องการแรงงานไทยในภาคบริการ พบปะนายจ้างที่จ้างแรงงานไทย เผย นายจ้างชื่นชมแรงงานไทยมีฝีมือ มีความรับผิดชอบ ขณะที่แรงงานไทย พอใจสภาพการจ้าง สวัสดิการและค่าจ้างที่ได้รับ พร้อมกำชับแรงงานไทยประสานฝ่ายแรงงานฯ เมื่อต้องการความช่วยเหลือ

Download Images

 

           เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2562 นายธวัช เบญจาทิกุล ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นางพรปวีณ์ วิชิต ผู้ตรวจราชการกรมการจัดหางาน นายมโนชญ์ แสงแก้ว ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นางสาวสุมณฑา ไพรสุวรรณา ผู้ตรวจราชการกรมสำนักงานประกันสังคม นางสาวโสพิศ หมัดป้องตัว อัครราชทูตที่ปรึกษา(ฝ่ายแรงงาน) ณ กรุงอาบูดาบี ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และนายอาชวิน ปุจฉากาญจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานตรวจราชการ สำนักตรวจและประเมินผล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้เดินทางไปเยี่ยมแรงงานไทยและพบผู้บริหารของบริษัท Crown Emirates Company ซึ่งเป็นบริษัทประกอบธุรกิจผลิตกระป๋องอะลูมิเนียมเครื่องดื่ม เครื่องสำอาง ฯลฯ ส่งจำหน่าย เป็นอันดับ 1 ใน 3 ของโลก มีพนักงานจำนวน 175 คน โดยเป็นแรงงานไทยจำนวน 122 คน  จากการพบหารือร่วมกับผู้บริหารบริษัท พบว่า มีความพึงพอใจแรงงานไทยอย่างมาก และแรงงานไทยที่ทำงานได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการดี ส่วนใหญ่แรงงานไทยได้ทำงานกันมาเป็นเวลานาน โดยสูงสุดทำงานในบริษัทนี้มาแล้ว 28 ปี จากการแลกเปลี่ยนร่วมกันได้รับทราบว่า บริษัทยังมีความเชื่อมั่นในฝีมือและความรับผิดชอบของแรงงานไทยต้องการให้แรงงานไทยมาทำงานอย่างต่อเนื่อง แต่เนื่องจากวิธีการคัดเลือกแรงงานไทยเข้ามาทำงานมีความซับซ้อนและระบบการคัดเลือกมีความล่าช้ากว่าประเทศอื่น ทำให้บริษัทหันไปจ้างพนักงานจากประเทศอื่น อาทิ ฟิลิปปินส์ แทน จึงเสนอว่ากระทรวงแรงงานควรพัฒนาระบบการคัดเลือกให้มีความรวดเร็วมากกว่านี้จะเกิดประโยชน์กับแรงงานไทยอย่างมาก

           จากนั้น ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน และคณะ ได้เดินทางไปเยี่ยมคารวะและหารือข้อราชการ นายชัยรัตน์ ศิริวัฒน์ กงสุลใหญ่ ณ เมืองดูไบ โดยกงสุลใหญ่แจ้งว่าเมืองดูไบยังมีความต้องการแรงงานไทยในภาคบริการ เฉพาะพนักงานให้บริการสายการบิน พ่อครัว และพนักงานนวด แต่ปัญหาของแรงงานไทยคือขาดทักษะด้านภาษาอังกฤษ จึงทำให้เสียโอกาสในการแข่งขันกับแรงงานชาติอื่น อาทิ ฟิลิปปินส์ ดังนั้น ควรได้มีการอบรมหรือเน้นการพัฒนาทักษะด้านภาษาอังกฤษให้กับแรงงานไทยก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ  สำหรับเมืองดูไบตลาดแรงงานยังเปิดกว้างให้กับแรงงานไทยเนื่องจากเมืองดูไบตั้งเป้าหมายเป็นเมืองการเงิน การลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ ประกอบกับนายจ้างมีความพอใจการทำงานของแรงงานไทยอย่างมาก ในส่วนของการทำงานของฝ่ายแรงงานประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงอาบูดาบีได้มีการทำงานและประสานงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับทีมประเทศไทยอยู่แล้ว

—————————————–

สำนักตรวจและประเมินผล ภาพ – ข่าว

28 มิถุนายน 2562

 

TOP