ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบ รักษาการฯ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานปิดสัมมนาส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการ ฯ เนื่องในงานวันนิคม จันทรวิทุร ประจำปี 2567

วันที่ 30 ตุลาคม 2567 เวลา 16.00 น. นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รักษาราชการแทน รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีปิดการสัมมนาเนื่องในงานวันนิคม จันทรวิทุร ครั้งที่ 22 ประจำปี 2567 เรื่อง “การส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการ : คุณค่า ทิศทาง และภารกิจขององค์การรัฐ องค์การแรงงาน องค์การนายจ้าง และองค์การสหกรณ์” ณ ห้องประชุมกระทรวงแรงงาน ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน และผ่านระบบออนไลน์ (Zoom Meeting) ซึ่งจัดขึ้นโดยกระทรวงแรงงาน ร่วมกับ สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ สถาบันสัญญาธรรมศักดิ์เพื่อประชาธิปไตย คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ และมูลนิธินิคม จันทรวิทุร

น.ส.บุปผา กล่าวว่า ดิฉันรู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ท่านปลัดกระทรวงแรงงานได้มอบหมายให้มากล่าวสรุปและปิดงานวันนิคม จันทรวิทุร ประจำปี 2567 ในวันนี้ ก่อนอื่นดิฉันขอขอบคุณ ผู้แทนจากทุกหน่วยงานที่ร่วม ปาฐกถาและอภิปรายในเรื่องเกี่ยวกับสหกรณ์ออมทรัพย์ ไม่ว่าจะเป็นมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กรมส่งเสริมสหกรณ์ กรมสวัสดิการและ คุ้ม มครองแรงงาน สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ท่านผู้มี ประสบการณ์ในการดำเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ในองค์กรต่าง ๆ รวมถึงผู้แทนจากมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ ที่ได้ร่วม พูดคุยเกี่ยวกับการดำเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ในมิติที่เกี่ยวข้องกับ องค์การภาครัฐ องค์การภาคแรงงาน องค์การนายจ้าง และองค์การ สหกรณ์ ในด้านการส่งเสริม พัฒนา และทิศทางการดำเนินการ ในอนาคต

น.ส.บุปผา กล่าวต่อว่า สาระสำคัญจากการอภิปรายในวันนี้เป็นประโยชน์ต่อหัวหน้าองค์กรและผู้ปฏิบัติงาน ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ เนื่องจากคณะผู้อภิปราย ได้สะท้อนภาพการดำเนินงานจากประสบการณ์ตรง ทั้งการจัดตั้ง การดำเนินงานให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน เกิดประโยชน์ต่อสมาชิก ของสหกรณ์ และที่จะขาดไม่ได้ คือ วิสัยทัศน์ของผู้บริหารองค์กร ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้การดำเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ในองค์กร เกิดขึ้นได้ นอกจากนี้สหกรณ์ออมทรัพย์ยังเป็นสิ่งที่สร้างประโยชน์ ทั้งต่อตัวลูกจ้าง แรงงาน และเจ้าของกิจการที่จะช่วยกันทำให้เกิด สวัสดิการออมทรัพย์และการบริหารจัดการการเงิน ซึ่งจะส่งผล ต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากรในองค์กร ในส่วนของกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงาน ซึ่งอยู่ในกำกับของกรม สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ควรจะต้องมีการพิจารณาทบทวนการ ดำเนินงานเพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการก่อตั้งกองทุนที่ว่า เป็นแหล่งเงินทุนให้ผู้ใช้แรงงานกู้ยืม โดยผ่านสหกรณ์ออมทรัพย์ ในสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ เพื่อช่วยให้ผู้ใช้แรงงานสามารถ ปลดเปลื้องหนี้สินจากการกู้ยืมเงินนอกระบบ ตลอดจนช่วยให้ผู้ใช้แรงงาน และครอบครัวมีความมั่นคงทางเศรษฐกิจและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

“งานในวันนี้ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของการจัดงาน เราได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้นำและผู้แทนของสหกรณ์ ทั้งในภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ เอกชน และอื่น ๆ ได้มีการร่วมกันกำหนดทิศทางและเป้าหมาย เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ ในอนาคต และได้มีการสร้างข้อเสนอแนะร่วมกัน เพื่อนำไปสู่การดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมต่อไป อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงานจะไม่สามารถเพิ่มจำนวนสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการในระยะเวลาอันสั้นได้ หากขาด แรงสนับสนุนจากกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย และสถาบันวิชาการ ที่ส่งเสริมการดำเนินงานสหกรณ์ หวังเป็นอย่างยิ่งว่างานในวันนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญ ในการสร้างความตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการมีสหกรณ์ออมทรัพย์ ในสถานประกอบกิจการ รวมถึงการส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินงานสหกรณ์ ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการให้มีความมั่นคง ยั่งยืน ช่วยให้ผู้ใช้ แรงงานและครอบครัวมีความมั่นคงทางเศรษฐกิจและมีคุณภาพชีวิตที่ดี” น.ส.บุปผา กล่าว