Skip to main content

ผช.ปลัดแรงงาน ประชุมแลกเปลี่ยนความเห็นกับผู้แทนสหภาพแรงงานสากล (ITUC) ผู้แทนสหภาพแรงงานอาเซียน และผู้แทนสหภาพแรงงานเอเชียและแปซิฟิก

รายละเอียดเนื้อหา

          เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2562 เวลา 17.00 น. นางพัฒนา พันธุฟัก ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนความเห็นกับผู้แทนสหภาพแรงงานสากล (ITUC) ผู้แทนสหภาพแรงงานอาเซียน และผู้แทนสหภาพแรงงานเอเชียและแปซิฟิก ภายใต้หัวข้อ “ค่าจ้างขั้นต่ำ (minimum wage)” ณ ศูนย์แสดงสินค้าไบเทค บางนา

 

 

          โดยได้แลกเปลี่ยนแนวคิดใน 3 ประเด็น คือ 1)การเป็นประธานอาเซียนของไทย ภายใต้แนวคิดหลัก “ร่วมมือ ร่วมใจ ก้าวไกล ยั่งยืน” และประเด็นหลักด้านแรงงานที่ขับเคลื่อนภายใต้กรอบความร่วมมือรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ตามแผนงานรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน ค.ศ.2016-2020 อาทิ การส่งเสริมผลิตภาพการจ้างงาน การส่งเสริมแรงงานทักษะฝีมือ สถานประกอบการที่มีความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และการขยายการคุ้มครองทางสังคม โดยชี้แจงที่ประชุมเพื่อรับทราบว่าอยู่ระหว่างการจัดทำแผนงานฉบับใหม่ ค.ศ.2021-2025 ซึ่งมุ่งเน้นเรื่อง อนาคตของงาน งานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การพัฒนาทักษะด้านอาชีพและการเรียนรู้ตลอดช่วงวัย และการคุ้มครองทางสังคม 2) ค่าจ้างขั้นต่ำ โดยนำเสนอเรื่องระบบการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำผ่านกลไกคณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งมีลักษณะไตรภาคี โดยมีการทบทวนเรื่องค่าจ้างทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับค่าครองชีพ โดยประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่มีค่าจ้างขั้นต่ำสูงเมื่อเทียบกับประเทศสมาชิกอาเซียนอื่นๆ อาทิ กัมพูชา ลาว เวียดนาม และ 3) การประกันสังคม โดยนำเสนอการดำเนินการในระดับประเทศเกี่ยวกับกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน โดยแต่ละกองทุนมีสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกัน อาทิ คุ้มครองความเจ็บป่วย การเกิดอุบัติเหตุระหว่างทำงาน กรณีคลอดบุตร เป็นต้น ทั้งนี้ มีการประกันสังคมครอบคลุมสำหรับผู้ว่างงานและลูกจ้างในภาคนอกระบบด้วย 

          ในช่วงท้ายผู้เข้าร่วมการประชุมให้ความสนใจแลกเปลี่ยนความเห็นในประเด็นต่างๆ สรุปสาระสำคัญได้ 3 ประเด็น คือ 1)การพิจารณาแนวคิดเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำพื้นฐาน (minimum wage floor) ว่าประเทศสมาชิกอาเซียนควรพิจารณาประเด็นดังกล่าว ให้มีการกำหนดสูตรในการคำนวณค่าจ้างโดยอ้างอิงจากภาระค่าใช้จ่าย เพื่อลดช่องว่างเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละประเทศสมาชิก ซึ่งจะส่งผลดีต่อการแก้ไขปัญหาการเคลื่อนย้ายแรงงานและสนับสนุนให้เกิดการเข้าถึงงานที่มีคุณค่า 2)การเพิ่มบทบาทการมีส่วนร่วมของไตรภาคีและหุ้นส่วนทางสังคมในการเตรียมความพร้อมรองรับอนาคตของงานและการขับเคลื่อนแผนงานรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน และ 3) การพิจารณาเรื่องการคงสิทธิและการเคลื่อนย้ายการประกันสังคมให้ครอบคลุมและเป็นธรรม

 

+++++++++++++++++++++

 

สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ – ภาพ/ข่าว

24 กรกฎาคม 2562

TOP