วันที่ 5 กันยายน 2568 เวลา 09.30 น. นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นายสุรสิทธิ์ นิธิวุฒิวรรักษ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ ที่จ้างคนต่างด้าวทำงาน เพื่อตรวจคุ้มครองดูแลสิทธิแรงงานของลูกจ้างแรงงานต่างด้าวให้ได้รับการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเท่าเทียมกับแรงงานไทย พร้อมทั้ง ติดตามสถานการณ์ด้านแรงงาน เยี่ยมชมกระบวนการผลิต และพบปะแรงงานต่างด้าว ณ บริษัท ซีเฟรชอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) ตำบลปากน้ำ อำเภอเมืองชุมพร จังหวัดชุมพรโดยมี นาวาตรี วิทวัส กู้ประเสริฐ คณะที่ปรึกษารัฐมนตรี ว่าที่ร้อยตรี สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เรือเอกสาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นายขัตติยะ แพนเดช ผู้ตรวจราชการกรม กรมการจัดหางาน นายสมบัติ โพธิวัฒน์ ผู้ตรวจราชการกรม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นางสาวนมิตา วายนต์ ผู้ตรวจราชการกรม สำนักงานประกันสังคม เข้าร่วมด้วย
นายสุรสิทธิ์ นิธิวุฒิวรรักษ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การลงพื้นที่ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามการบริหารจัดการแรงงานในสถานประกอบการ ซึ่งถือเป็นนโยบายสำคัญของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่ให้ความสำคัญมาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการดูแลสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน โดยได้เน้นย้ำให้ผู้ประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะการคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าวให้ได้รับการปฏิบัติที่เสมอภาคและเท่าเทียมกับแรงงานไทย เพื่อสร้างมาตรฐานแรงงานที่ดี ลดปัญหาความเหลื่อมล้ำ และยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานทุกกลุ่ม
นายสุรสิทธิ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า การลงพื้นที่ครั้งนี้ ได้เปิดโอกาสให้ตนได้พบปะพูดคุยกับลูกจ้าง เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นและสะท้อนปัญหาที่เกิดขึ้นจริง อันจะนำไปสู่การกำหนดมาตรการเชิงนโยบายที่เหมาะสม ตลอดจนเสริมสร้างความเชื่อมั่นในระบบการคุ้มครองแรงงานของไทย ต่อไป
สำหรับ บริษัท ซีเฟรชอินดัสตรี จำ กัด (มหาชน) ประกอบกิจการ ผลิตและจำหน่ายอาหารทะเลแช่แข็ง มีลูกจ้าง 1,079 คน เป็นสัญชาติไทย 420 คน สัญชาติเมียนมา 651 คน สัญชาติลาว 6 คน และสัญชาติกัมพูชา 2 คน โดยเป็นสถานประกอบกิจการต้นแบบ โครงการแรงงานพันธุ์ดีตามวิถีเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งที่ผ่านมาบริษัทได้เข้าร่วมโครงการและกิจกรรมของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มาโดยตลอด อาทิ โครงการส่งเสริมสวัสดิการแรงงานสูงอายุเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยเกษียณ โครงการสถานประกอบกิจการไม่มีการใช้แรงงานเด็กกิจกรรมส่งเสริมความรู้สถานประกอบกิจการด้านแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) การจัดทำมาตรฐานการป้องกันและแก้ ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ เครือข่ายแรงงานป้องกันยาเสพติด ชมรมความปลอดภัยในการทำงานและกิจกรรมวันเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน เป็นต้น
