Skip to main content

“พิพัฒน์”รับฟังทุกฝ่าย ถกสภาอุต หอการค้า เอสเอ็มอี ผู้ใช้แรงงาน ขึ้นค่าแรง 400 บาท/Labour Minister Listens to All Parties and Discussions with the FTI, Chamber of Commerce, SMEs, and Businesses on Increasing the 400 Baht Minimum Wage

รายละเอียดเนื้อหา


วันที่ 13 พฤษภาคม 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน รับยื่นหนังสือจากกลุ่มแรงงาน นำโดย นายสาวิทย์ แก้วหวาน ประธาน และนายมานพ เกื้อรัตน์ แกนนำสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ที่ได้นำสมาชิกกว่า 150 คน มายื่นหนังสือต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมทำกิจกรรมแสดงจุดยืนและสนับสนุนให้มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเท่ากันทั้งประเทศ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้แถลงไว้ โดยมี นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน เข้าร่วม ณ บริเวณด้านล่าง อาคารกระทรวงแรงงาน โดยกลุ่มแรงงานได้นำเครื่องอุปโภคบริโภคที่พี่น้องแรงงานจำเป็นต้องใช้ในชีวิตประจำวันพร้อมติดป้ายไว้เพื่อแสดงให้เห็นว่า ปัจจุบันค่าครองชีพปรับตัวสูงขึ้นทั่วประเทศ ค่าจ้างจึงต้องปรับอัตราเดียวกันทั้งประเทศเช่นกัน พร้อมส่งเสียงให้กำลังใจนายพิพัฒน์ ที่จะปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทเท่ากันทั้งประเทศ

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ผมขอยืนยันถึงเจตนารมณ์ในการปรับค่าจ้าง 400 บาทเท่ากันทั่วประเทศแต่ต้องเข้าใจว่ามันจะปรับค่าแรง 400 บาททั่วประเทศไม่ใช่สิ่งที่จะทำได้ตามที่คิดและตั้งใจทั้งหมดแต่ก็จะเดินหน้าไปพร้อมกัน ผมและปลัดกระทรวง ข้าราชการจะสู้เพื่อชาวแรงงานอย่างเต็มที่ นายกรัฐมนตรีได้ให้กระทรวงแรงงานไปพิจารณากับค่าจ้างซึ่งได้มีการหารือกันแล้วคิดว่าถึงเวลาที่ต้องปรับ 400 บาท เพื่อเป็นก้าวแรกก่อน โดยกระทรวงพาณิชย์จะต้องช่วยควบคุมราคาสินค้าไม่ให้สูงขึ้นเมื่อมีการปรับค่าจ้าง ส่วนกระทรวงแรงงานจะหารือสภาอุตสาหกรรม สภาหอการค้า และ เอสเอ็มอี เพื่อหาแนวทางช่วยเหลือในด้านต่างๆ อาทิ ด้านภาษี และการอัพสกิล รีสกิล ให้กลุ่มลูกจ้าง โดยยืนยันจะทำให้เร็วที่สุดตามที่ได้รับมอบหมาย

จากนั้น นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมหารือผลกระทบจากการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ร่วมกับสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสมาคมเอสเอ็มอีไทย โดยมี นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมหารือ ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน สำหรับการประชุมดังกล่าวมีสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสมาคมเอสเอ็มอีไทยเข้าร่วมกว่า 40 คน วัตถุประสงค์เพื่อรับฟังผลกระทบการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน รับฟังความต้องการการช่วยเหลือจากผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบ นำมากำหนดเป็นมาตรการช่วยเหลือ และนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง เสนอต่อคณะรัฐมนตรี

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในวันนี้ผมถือโอกาสเชิญทุกฝ่ายมาหารือกัน ซึ่งผมจะรับเรื่องทั้งหมดไม่ว่าจะเป็นสภาอุตสาหกรรม สภาหอการค้า เอสเอ็มอี และสมาคมต่างๆ ที่ได้หารือกันในวันนี้เพื่อนำไปกำหนดแนวทางในการที่จะหาจุดสมดุลในการปรับค่าจ้างที่เหมาะสมร่วมกัน ตัวผมเองจะนำเรื่องนี้ไปหารือกับท่านนายกรัฐมนตรี ซึ่งท่านได้ตั้งนโยบายไว้ว่าในปี 2567 เราอยากจะเห็นค่าจ้าง 400 บาททั้งประเทศ สิ่งไหนที่สามารถทำได้เราก็จะเดินหน้า สิ่งไหนที่ติดปัญหา เราก็จะต้องจับเข่าคุยกัน เพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด โดยเฉพาะเมื่อค่าแรงขึ้นไปแล้วสิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกอบการอยากจะให้รัฐบาลช่วยในเรื่องอะไร จึงอยากให้ผู้ประกอบการช่วยนำเสนอ เช่น การที่จะไปถึงตรงนั้นได้รัฐจะต้องสนับสนุนเรื่องอะไร เช่น การ Up skill/ Re skill หรือสิทธิประโยชน์ด้านภาษี ซึ่งสิ่งเหล่านี้เราคงต้องหารือกันมากกว่าในวันนี้ ซึ่งการประชุมของไตรภาคีในวันพรุ่งนี้ (14 พ.ค.67) เป็นเรื่องของไตรภาคีซึ่งเป็นไปตามกลไก ส่วนในอีก 76 จังหวัดมีผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธานอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด ซึ่งจะได้เชิญผู้ประกอบการทุกกลุ่มมาพูดคุยหารือกันเหมือนในวันนี้ว่ามีทางออกที่ดีที่สุดอย่างไร

ด้าน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังการประชุมหารือร่วมกับผู้ประกอบการว่า วันนี้ถือเป็นนิมิตรหมายที่ดีที่นายจ้างเห็นความสำคัญของการขึ้นค่าจ้าง ตามที่สภาหอการค้า สภาอุตสาหกรรม สมาคมก่อสร้าง เอสเอ็มอี ผู้ประกอบการค้าปลีกในตลาดสดที่มีการใช้แรงงานอย่างเข้มข้นมายื่นหนังสือคัดค้านการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ ซึ่งจากการหารือเพื่อรับฟังความคิดเห็นของผู้ประกอบการนั้นในวันนี้นั้น ซึ่งกระทรวงแรงงานรู้สึกดีใจที่ทุกหน่วยงานเห็นด้วยกับการขึ้นค่าแรง แต่ว่าไม่เห็นด้วยกับการขึ้นพร้อมกันทั้งประเทศ และยังมองว่าเห็นใจลูกจ้างพี่น้องผู้ใช้แรงงาน เพื่อให้มีค่าครองชีพที่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจ ซึ่งขอให้เป็นไปตามระบบเศรษฐกิจ ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาอย่างรอบคอบตามหลักไตรภาคีอยู่แล้วว่าจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศอย่างไร ซึ่งทางไตรภาคีจะมีการประชุมวันพรุ่งนี้ (14 พ.ค.67) ซึ่งจะมีมติให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดไปศึกษาแนวทางการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละจังหวัดมาเพื่อเข้าสู่คณะกรรมการค่าจ้างชุดใหญ่ในการพิจารณาขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อไป


On May 13, 2024, the Labour Minister, Mr. Phiphat Ratchakitprakarn, received a letter from a worker group led by the President of the State Enterprises Workers’ Relations Confederation (SERC), Mr. Sawit Kaewwan, and Leader, Mr. Manop Kuerat, who brought over 150 members to submit a letter to the Labour Minister and carried out activities to show their stance and support for the equalization of the minimum wage nationwide, as announced by the Labour Minister. The Permanent Secretary of Labour, Mr. Pairoj Chotikasathien, and the Ministry of Labour’s senior executives participated in the occasion in the area below the Ministry of Labour’s building. The worker group brought consumer goods that workers use in their daily lives and posted signs to show that, currently, the cost of living has increased throughout the country. Therefore, wages must be adjusted at the same rate nationwide. They encouraged Mr. Phiphat to adjust the minimum wage to 400 Baht equally throughout the country.

Mr. Phiphat confirmed his intention to adjust wages to 400 Baht equally nationwide, but it must be understood that doing so requires effort and unity in moving forward. The Labour Minister, the Permanent Secretary of Labour, and civil servants will advocate for the workers. The Prime Minister has asked the Ministry of Labour to consider wages, which has been discussed, and thinks it is time to adjust the salary to 400 Baht as a first step. The Ministry of Commerce must help prevent product prices from rising when wages are adjusted. The Ministry of Labour will consult with the Federation of Thai Industries, the Chamber of Commerce, and SMEs to find ways to help in various areas such as taxes, upskilling, and reskilling for employee groups. He affirmed that it would be done as quickly as possible, as assigned.

From there, the Labour Minister, Mr. Phiphat Ratchakitprakarn, chaired a meeting to discuss the impact of the minimum wage increase, together with the Federation of Thai Industries, the Thai Chamber of Commerce, and the Thai SME Association. The Permanent Secretary of Labour, Mr. Pairoj Chotikasathien, the Department of Skill Development’s Director-General, Ms. Bubpha Rueangsud, and the Ministry of Labour’s executives joined the discussion at the Prasong Rananant conference room, 5th floor, Ministry of Labour. The said meeting was attended by over 40 people from the Federation of Thai Industries, the Thai Chamber of Commerce, and the Thai SME Association. The objective was to listen to the impact of adjusting the minimum wage rate to 400 Baht per day and to the need for assistance from affected entrepreneurs. This will be taken as a support measure, presented at the Wage Committee meeting, and then proposed to the Cabinet.

Mr. Phiphat said that today was an opportunity to invite all parties to discuss the matter. He would take all points discussed today from the Federation of Thai Industries, the Chamber of Commerce, SMEs, and various associations to determine appropriate guidelines for finding a balance in adjusting wages. He said that he would discuss the matter with the Prime Minister, who has set a policy that in 2024, a minimum wage of 400 Baht would be set throughout the country. Whatever can be done will be done. Issues that remain a challenge will be discussed with relevant parties to find the best solution. Especially when wages increase and the support entrepreneurs will need from the government. Therefore, he said that he would like businesses to help present the support needed, for example, in order to get to a certain place, what must the government support with, such as upskilling, reskilling, or tax benefits. These things must be discussed today. The tripartite meeting tomorrow (May 14, 2024) is a tripartite matter which follows the mechanism. In the other 76 provinces, there is a provincial governor who chairs the provincial wage subcommittee meeting, in which all groups of businesses will be invited to discuss matters, like today, to find the best solution.

After the meeting with the Permanent Secretary of Labour, Mr. Pairoj Chotikasathien said that today was a good sign that employers see the importance of increasing wages, following the letter submission to protest the nationwide increase in the minimum wage to 400 Baht by the Chamber of Commerce, the Federation of Thai Industries, the Construction Association, SMEs, and retail operators in fresh markets that use intensive labour. From the discussion with the entrepreneurs today, the Ministry of Labour is happy that all departments agree on the wage increase but are not agreeable to a simultaneous nationwide approach. At the same time, they have sympathy for the workers who have to bear a high cost of living and require wages appropriate to the economic situation. The Wage Committee will carefully consider, under the tripartite principle, how to increase the minimum wage throughout the country. The tripartite will have a meeting tomorrow (May 14, 2024) where there will be a resolution for the Provincial Wage Subcommittee to study the guidelines for increasing the minimum wage in each province in order to enter the larger Wage Committee’s consideration of increasing the minimum wage to 400 Baht.

TOP