เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2565 เวลา 15.30 – 17.30 น. และวันที่ 20 ตุลาคม 2565 เวลา 11.30 – 16.00 น. (ตามเวลาท้องถิ่นประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเร็วกว่าประเทศไทย 2 ชั่วโมง) สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นร่วมกับสำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศจัดประชุมทางไกลผ่านจอภาพระหว่างฝ่ายญี่ปุ่น ได้แก่ คณะผู้แทนสมาคมทำความสะอาดภายในอาคารแห่งประเทศญี่ปุ่น (Japan Building Maintenance Association : JBMA) ศูนย์ฝึกอบรมการบำรุงรักษาอาคาร (Building Maintenance Training Center: BMTC) และบริษัท Grese Japan Co., LTD. และฝ่ายไทย ได้แก่ หน่วยงานภายในกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมการจัดหางาน สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ และสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่น เพื่อหารือรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครแรงงานทักษะเฉพาะสาขาประเภทงานทำความสะอาด (Building cleaning management) ด้วยวิธีการรัฐ (กรมการจัดหางาน) จัดส่ง การจัดฝึกอบรม และการจัดทดสอบการประเมินเป็นแรงงานทักษะเฉพาะประเภทงานการทำความสะอาดอาคารในประเทศไทย โดยใช้สถานที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งได้หารือกันมาอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด และการประชุมหารือครั้งนี้เป็นการประชุมหารือครั้งที่ 10 นับตั้งแต่เริ่มต้นหารือกันครั้งแรกเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2565
ความคืบหน้าการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวเริ่มมีความชัดเจนมากขึ้น โดยการประชุมหารือครั้งนี้ทั้งสองฝ่ายได้หารือรายละเอียดการปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งฝ่ายญี่ปุ่นได้แจ้งความต้องการแรงงานทักษะเฉพาะไทย ประเภทงานการทำความสะอาดอาคาร (Building Cleaning Management) จำนวน 10 ตำแหน่ง โดยคุณสมบัติเบื้องต้นที่กำหนดโดยทางการญี่ปุ่น คือ ต้องมีทักษะความรู้ภาษาญี่ปุ่น (JLPT: N4 หรือ JFT: N2) หรือเคยเป็นผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค 3 ปีขึ้นไป โดยผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องเข้ารับการอบรมความรู้พื้นฐานการทำความสะอาดอาคารเป็นระยะเวลา 12 วัน (ไม่รวมวันหยุดราชการ วันเสาร์ วันอาทิตย์) และต้องสอบผ่านการประเมินเป็นแรงงานทักษะเฉพาะประเภทงานการทำความสะอาดอาคารในลำดับต่อไป นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายได้แลกเปลี่ยนและหารือเรื่องข้อมูล/ขั้นตอน/แผนการปฏิบัติงาน/เอกสารที่เกี่ยวข้องในการรับสมัคร คัดเลือก และการจัดส่งที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยจะนัดประชุมเพื่อหารือกันอย่างใกล้ชิดต่อไป
Related Posts:
