หัวหน้าผู้ตรวจราชการ ก.แรงงาน ลงพื้นที่ตรวจติดตามคัดกรองเบื้องต้นการบังคับใช้แรงงาน จ.แพร่ และน่าน

          วันที่ 29 – 30 สิงหาคม 2566 นางโสภา เกียรตินิรชา หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ในฐานะหัวหน้าคณะทำงานตรวจคัดกรองเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้เบื้องต้นเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน กระทรวงแรงงาน ชุดที่ 1 ลงพื้นที่จังหวัดน่าน และจังหวัดแพร่ เพื่อตรวจติดตามความก้าวหน้าของผลการปฏิบัติงานตามคำสั่งคณะทำงาน ตรวจคัดกรองเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้เบื้องต้น เพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคล ที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ในพื้นที่จังหวัดน่าน และจังหวัดแพร่ พร้อมทั้งได้มอบนโยบายและข้อสั่งการ แก่คณะทำงานฯ จากส่วนกลาง ซึ่งมี นางสาวโสภณา บุญ-หลง ผู้อำนวยสำนักงานเลขานุการศูนย์บัญชาการป้องกันการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน และคณะทำงานฯ ของจังหวัด เพื่อมอบนโยบายพร้อมกำชับการออกตรวจบูรณาการสถานประกอบการเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้เบื้องต้นสำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงานแรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน โดยการนำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) การตรวจคัดกรองเบื้องต้นเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ตามพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 6/1 และแบบตรวจคัดกรองเบื้องต้น การบังคับใช้แรงงานหรือบริการ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน กระทรวงแรงงาน ตามพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งหากพบข้อบ่งชี้ ก็จะดำเนินการตามกลไกการส่งต่อระดับชาติ หรือ NRM ต่อไป

          ซึ่งในส่วนของจังหวัดน่าน หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน และคณะ ได้ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานประกอบการจำนวน 3 แห่ง และจังหวัดแพร่ ตรวจสอบสถานประกอบการจำนวน 2 แห่ง มีการจ้างงานทั้งคนไทยและแรงงานต่างด้าว โดยพบว่าเป็นการจ้างแรงงานต่างด้าว ตาม MOU และตามมติ ครม. 5 ก.ค.65 และ 5 ก.ค.66 จากการลงพื้นที่ตรวจคัดกรองด้วยแบบ รบ.1 ด้วยวิธีการสุ่ม ไม่พบข้อบ่งชี้ที่จะนำไปสู่การคัดแยกโดยทีมสหวิชาชีพ แต่ตรวจพบตามกฎหมายแรงงาน อาทิ นายจ้างไม่ได้แจ้งประกันสังคมให้กับลูกจ้างคนไทย สภาพความปลอดภัยในการทำงานโดยเฉพาะสถานประกอบการประเภทอุตสาหกรรมไม้ที่ลูกจ้างยังขาดความตระหนักถึงความปลอดภัยจากการป้องกันตัว เช่นการสวมหมวก แว่นตา และเอียร์ปลั๊ก ซึ่งหน่วยงานในพื้นที่จะดำเนินการสร้างความตระหนักรู้และติดตามในประเด็นที่เกี่ยวข้องต่อไป

          ทั้งนี้ หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ได้ขอความร่วมมือสถานประกอบการให้ความสำคัญกับแนวทางการป้องกันโดยขอให้แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ช่วยสื่อสารและทำความเข้าใจกับ เพื่อน ญาติพี่น้อง และคนรู้จัก ที่มีความต้องการจะเข้ามาทำงานในประเทศไทย ขอให้เดินทางเข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายเพื่อให้ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ได้รับสภาพการจ้างงานตามกฎหมายและตามหลักสากลรวมถึงการมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีและปลอดภัย ไม่ตกเป็นกลุ่มเปราะบางหรือกลุ่มเสี่ยงสำหรับกลุ่มบุคคลที่จะนำไปบังคับใช้แรงงานหรือบริการ และถูกค้ามนุษย์ด้านแรงงานอีกด้วย

++++++++++++++++++++

กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์/Division of Public Relations

4 กันยายน 2566/4 September 2023