ไต้หวันอนุญาตให้แรงงานต่างชาติโอนย้ายนายจ้างตามเงื่อนไขที่กำหนด

กระทรวงแรงงานไต้หวัน อนุญาตให้แรงงานต่างชาติโอนย้ายนายจ้างได้ ดังนี้

1. แรงงานที่ทำงานในภาคครัวเรือน (ผู้อนุบาล/ผู้ช่วยงานบ้าน) ย้ายนายจ้างได้ (ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 64 ) 
2. แรงงานต่างชาติอื่นๆ โอนย้ายนายจ้างได้ (ตั้งแต่วันที่ 2 ก.ค. 64) ในกรณีดังนี้ 
   1. ผู้ถูกดูแลเสียชีวอต 
   2. นายจ้างปิดกิจการ 
   3. ถูกคุกคามทางร่างกาย หรือตกเป็นผู้เสียหายการค้ามนุษย์ 

นายจ้างที่รับโอนต้องพาไปตรวจโรคโควิด-19 แบบ PCR ในวันที่โอนย้าย หากฝ่าฝืนมีโทษปรับ 60,000-300,000 เหรียญไต้หวัน