Skip to main content

“ตรีนุช” สั่งการกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ตรวจสอบความปลอดภัยอาคารโรงงาน ป้องกันการเกิดเหตุซ้ำซาก ชี้กฎหมายมีไว้เพื่อให้เกิดความปลอดภัยไม่ใช่แค่จับกุม จี้ประกันสังคมตรวจสอบสิทธิเร่งจ่ายเงินทดแทนทันที

รายละเอียดเนื้อหา

          นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน เปิดเผยกรณี เหตุโครงหลังคาอาคารโดม ภายในศูนย์ฝึกอบรมและทดสอบทักษะการไฟฟ้านครหลวง (บางพลี) ซอยการเคหะแห่งชาติบางพลี ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ ยุบตัว ทำให้มีผู้ได้รับบาดเจ็บ ขณะปฏิบัติหน้าที่ จำนวน 4 ราย ว่า ได้รับรายงานจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ว่า อาคารดังกล่าวเป็นของ ห้างหุ้นส่วนจำกัด เอส อาร์ เอ็น ศิวกรรม รวมทั้งผู้บาดเจ็บทั้งหมดก็เป็นพนักงานของบริษัท โดยเหตุเกิดขณะที่พนักงานทั้งหมดกำลังปฏิบัติหน้าที่ ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มอบหมายพนักงานตรวจความปลอดภัย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน เขต 10 เร่งตรวจสอบหาสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุเชิงลึกโดยเร็วที่สุด
         รมว.แรงงาน กล่าวว่า ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา มีอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเกิดขึ้นหลายครั้ง สะท้อนปัญหามาตรฐานความปลอดภัยในสถานประกอบการ ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งต้องปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 และกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับก่อสร้าง พ.ศ. 2564
         “กฎหมายที่อยู่ในส่วนความรับผิดชอบของกระทรวงแรงงาน มีไว้เพื่อที่จะเข้าไปกำกับ ดูแลไม่ให้เกิดอันตรายกับลูกจ้าง คนทำงาน รวมถึงต้องกำกับนายจ้างให้ทำตามกฎหมาย ไม่ได้มีไว้แค่จับกุมเมื่อกระทำผิดแล้วหรือเกิดความสูญเสียแล้ว เรื่องนี้ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานไปตรวจสอบและเร่งรายงานให้รมว.แรงงานทราบโดยด่วนแล้ว” นางสาวตรีนุช กล่าวและว่า ในส่วนของลูกจ้าง ซึ่งเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ได้ให้เร่งตรวจสอบสิทธิประโยชน์ ล่าสุดทราบว่า สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสมุทรปราการ สาขาบางเสาธง ได้เข้าตรวจสอบข้อมูลแล้ว ยืนยันว่า เป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างจึงมีสิทธิได้รับเงินทดแทนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 และพระราชบัญญัติเงินทดแทน(ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2561 ประกอบด้วย ค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ค่าทดแทนกรณีหยุดพักรักษาตัวตามมาตรา 18 (1) อัตราร้อยละ 70 ของค่าจ้างไม่เกิน 1 ปี และค่าทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพการทำงานของอวัยวะตามมาตรา 18(2) อัตราร้อยละ 70 ของค่าจ้างไม่เกิน 10 ปี

TOP