วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 14.00 น. นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีมอบประกาศนียบัตรและกล่าวปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ของกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นายวิชิต อินทรเจริญ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ร่วมเป็นเกียรติ ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษทุกกรมในสังกัดกระทรวงแรงงาน จำนวน 51 คน เข้าร่วมพิธี ณ โรงแรมดิ เอมเมอรัลด์ ถนนรัชดาภิเษก เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
นายพิเชษฐ์ ได้กล่าวให้โอวาทแก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม โดยเน้นย้ำถึงแนวทางการปฏิบัติราชการ 3 ประการสำคัญ ได้แก่ ประการแรก การนำความรู้จากการฝึกอบรมไปต่อยอดให้นำองค์ความรู้ด้านดิจิทัล การบริหารจัดการ และภาวะผู้นำ ไปปรับใช้พัฒนางานให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม ประการต่อมา เน้นย้ำข้าราชการรักษาเครือข่ายให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นระหว่างการอบรม เพื่อเป็นช่องทางในการประสานงานและบูรณาการการทำงานระหว่างกรมให้มีประสิทธิภาพ และประการสุดท้าย ยึดถือหลักการครองตนเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติราชการ โดยยึดมั่นในจริยธรรมและธรรมาภิบาล เพื่อเป็นพี่เลี้ยงและต้นแบบที่ดีให้กับข้าราชการรุ่นใหม่
สำหรับโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ของกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในครั้งนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 19 – 27 กุมภาพันธ์ 2569 รวมระยะเวลาทั้งสิ้น 9 วัน โดยสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานได้รับความร่วมมือจากทุกกรมและสำนักงานประกันสังคม เพื่อเตรียมความพร้อมให้ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษมีสมรรถนะที่เหมาะสมในการก้าวขึ้นสู่การเป็นนักบริหารระดับสูงในอนาคต ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวประกอบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย อาทิ การเรียนรู้ทักษะการบริหารสมัยใหม่และภาควิชาการจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ การศึกษาดูงานเพื่อเปิดวิสัยทัศน์ การจัดทำข้อเสนอแนวคิดการพัฒนางาน และ กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อสร้างความสามัคคี
ทั้งนี้ ผลการประเมินโครงการพบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มขึ้น มีทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงาน และเกิดเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็งระหว่างหน่วยงานภายในกระทรวงแรงงาน ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศชาติต่อไป
+++++++++++++++++++
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
