นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” ระดมผู้แทนภาครัฐ การศึกษา เอกชน และสถานประกอบกิจการ 130 คน ร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูลและกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับบริบทพื้นที่ มุ่งยกระดับแรงงานสู่ทักษะสูง รองรับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมยุคใหม่ มีนายไพรัตน์ เพชรยวน ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงา กล่าวต้อนรับ ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวรายงาน นายสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน จ่าเอก ประยงค์ บุญช่วย ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมโครงการ ณ จังหวัดพังงา
นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า รู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” พร้อมชื่นชมสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงาและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่ร่วมกันจัดโครงการดังกล่าว ซึ่งถือเป็นเวทีสำคัญในการเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนได้แลกเปลี่ยนข้อมูล ความคิดเห็น และประสบการณ์ เพื่อนำไปสู่การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงาให้มีความชัดเจน และสอดคล้องกับบริบทและความต้องการของพื้นที่อย่างแท้จริง กระทรวงแรงงานภายใต้การนำของ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีเป้าหมายพลิกโฉมบทบาทสู่การเป็น “กระทรวงเศรษฐกิจ” อย่างเต็มรูปแบบ โดยมุ่งยกระดับกระทรวงแรงงานให้เป็น “กระทรวงแห่งการพัฒนาทุนมนุษย์ที่มีมูลค่าสูง” (High-Value Human Capital Ministry) เพื่อขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจที่สร้างงานที่มีคุณภาพ (Good Jobs Economy) ควบคู่ไปกับการมีสวัสดิการที่มั่นคงและเท่าเทียม ดังนั้น โจทย์สำคัญของจังหวัดพังงา คือการเปลี่ยนผ่านกำลังแรงงานในพื้นที่ให้เป็นแรงงานที่มีทักษะระดับสูง มีความยืดหยุ่น และพร้อมรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมยุคใหม่ในระดับสากล (Modern Global Industries) ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี โครงสร้างเศรษฐกิจ รูปแบบการประกอบอาชีพ และความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งการพัฒนากำลังคนไม่สามารถดำเนินการโดยหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งได้ แต่ต้องอาศัยการบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน
นายพิพัฒน์ชัย กล่าวต่อว่า การสัมมนาครั้งนี้มีความสำคัญต่อการร่วมกันศึกษาวิเคราะห์สถานการณ์ และเชื่อมโยงข้อมูลด้านอุปสงค์และอุปทานกำลังคน ตลอดจนประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งด้านการพัฒนาแรงงานและการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของจังหวัด โดยข้อมูล ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากเวทีสัมมนาจะเป็นประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบาย แนวทาง และข้อเสนอในการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาประเทศและแผนพัฒนาจังหวัด รวมทั้งใช้เป็นกรอบในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ อีกทั้งการลงพื้นที่ในครั้งนี้ได้ตรวจเยี่ยมให้กำลังใจผู้รับการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ กิจกรรม เพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ ปีงบประมาณ 2569 และตรวจติดตามผลการดำเนินงานโครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ กิจกรรม ยกระดับผลิตภาพแรงงานและผู้ประกอบการรองรับเศรษฐกิจใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (พัฒนาศักยภาพแรงงานด้านดิจิทัล) และได้มอบวุฒิบัตรขอบคุณสถานประกอบกิจการ 4 แห่ง และส่งมอบผู้ผ่านการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 12 คน เข้าสู่การทำงาน ซึ่งมุ่งเน้นการนำเยาวชนที่หลุดจากระบบการศึกษาเข้าสู่การฝึกอบรมสู่สถานประกอบการอาชีพจริง ตามนโยบายเรียนได้งบ จบได้งาน ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่น่ายินดีที่มีเครือข่ายสถานผู้ประกอบการกิจการเข้าร่วมการสัมมนาและพร้อมรองรับแรงงานจำนวนมาก
ด้าน ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดโครงการครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางและแนวทางการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงาให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่ เชื่อมโยงกับแผนพัฒนาจังหวัด และสอดรับกับทิศทางการพัฒนาประเทศ พร้อมทั้งขับเคลื่อนกลไกความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชน สถานประกอบกิจการ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันพัฒนาและยกระดับศักยภาพกำลังแรงงานในพื้นที่ให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมในอนาคต สำหรับการสัมมนาครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมจำนวนทั้งสิ้น 130 คน ประกอบด้วย ผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชน สถานประกอบกิจการ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ และข้อเสนอแนะ ตลอดจนรวบรวมข้อมูลความต้องการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงา เพื่อนำไปใช้วางแผน กำหนดทิศทาง และขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการพัฒนากำลังคนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อความต้องการของพื้นที่อย่างแท้จริง
ทั้งนี้ ได้เยี่ยมชมกิจกรรมของหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดพังงา โดยเชื่อมั่นว่าหากทุกภาคส่วนร่วมกันคิด ร่วมกันวางแผน และร่วมกันลงมือปฏิบัติ โดยใช้ฐานข้อมูลความต้องการของพื้นที่เป็นสำคัญ จังหวัดพังงาจะสามารถพัฒนากำลังคนให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได้อย่างมั่นคง และนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์ที่เป็นรูปธรรม ทั้งต่อประชาชน ผู้ประกอบการ และการพัฒนาจังหวัดในภาพรวมต่อไป โฆษกกระทรวงแรงงาน กล่าวในตอนท้าย
++++++++++++++++++
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
นายปริยรณ พรหมสาขา ณ สกลนคร – ภาพ
