วันที่ 22 กันยายน 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในกิจกรรม Executive Sharing Session และร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและระบบพลังงานแสงอาทิตย์ ระหว่างกระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด โดยมี นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวรายงาน พันตำรวจโทวรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสุรชาติ เทียนทอง เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายกฤดิกร วงศ์สว่างพานิช ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นางญาณิกา เทียนทอง ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน นางสาวธิดารัตน์ ยิ่งเจริญ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารกระทรวงแรงงานและผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานร่วมเป็นสักขีพยาน ณ Huawei Lianqiu Lake R&D Center เมืองเซี่ยงไฮ้ สาธารณรัฐประชาชนจีน
นายจุลพันธ์ กล่าวว่า การพัฒนากำลังคนให้มีทักษะสอดรับกับเทคโนโลยีและความต้องการของภาคอุตสาหกรรมเป็นภารกิจสำคัญของกระทรวงแรงงาน โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัจฉริยะ เทคโนโลยีการเชื่อมต่อขั้นสูง และพลังงานสะอาด จึงต้องเร่งพัฒนาทักษะให้ทันต่อเทคโนโลยีและสามารถนำไปใช้ในการทำงานจริง พร้อมสร้างความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน ทั้งการพัฒนาหลักสูตร ครูฝึก มาตรฐานฝีมือแรงงาน การถ่ายทอดองค์ความรู้ และการเข้าถึงเทคโนโลยี เพื่อให้ระบบพัฒนาฝีมือแรงงานตอบสนองต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นายจุลพันธ์ กล่าวต่อว่า บันทึกความเข้าใจครั้งนี้เป็นกรอบสำคัญในการต่อยอดความร่วมมือด้านทักษะเทคโนโลยีดิจิทัลและพลังงานแสงอาทิตย์ ทั้งการพัฒนาหลักสูตร การเรียนรู้ผ่านระบบดิจิทัล การฝึกอบรมเทคโนโลยีขั้นสูง และมาตรฐานฝีมือแรงงาน โดยมุ่งให้การพัฒนาทักษะเกิดผลเป็นรูปธรรม ไม่เพียงวัดจากจำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม แต่ต้องทำให้แรงงานมีทักษะตรงกับความต้องการและนำไปใช้ได้จริง นายจ้างสามารถเข้าถึงกำลังคนที่มีสมรรถนะ และนำไปสู่งาน รายได้ และความก้าวหน้าในอาชีพที่ดีขึ้น
ด้านนางสาวบุปผา กล่าวเสริมว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกับ Huawei มีความร่วมมือด้านการพัฒนาทักษะดิจิทัลมาตั้งแต่ปี 2563 โดยได้ร่วมกันพัฒนาทักษะในหลากหลายด้าน อาทิ ระบบโทรคมนาคม 4G และ 5G การสร้างและพัฒนาแอปพลิเคชัน การบริหารจัดการโครงการโทรคมนาคม และเทคโนโลยีพลังงานแสงอาทิตย์ ทั้งในรูปแบบการฝึกอบรมและการสนับสนุนเครื่องมือและอุปกรณ์สำหรับการฝึก โดยระหว่างปี 2564–2568 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการติดตั้งระบบส่งสัญญาณโทรคมนาคมในระบบ 4G และ 5G จำนวน 347 คน ขณะที่ในปี 2566 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการสร้างและพัฒนาแอปพลิเคชัน จำนวน 83 คน และหลักสูตรการบริหารจัดการโครงการโทรคมนาคม จำนวน 30 คน นอกจากนี้ ในปี 2567 ได้จัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมเทคโนโลยีด้านการติดตั้งอุปกรณ์ระบบพลังงานแสงอาทิตย์ ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 14 ปทุมธานี โดย Huawei สนับสนุนเครื่องมือและอุปกรณ์มูลค่า 640,000 บาท พร้อมร่วมจัดฝึกอบรมบุคลากรฝึกของกรมและประชาชน รวม 171 คน
การทำงานร่วมกับ Huawei เป็นกลไกสำคัญในการเชื่อมโยงภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคแรงงาน โดยในระยะต่อไปกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะมุ่งต่อยอดการพัฒนาทักษะให้ครอบคลุมมากขึ้น ทั้งการพัฒนาครูฝึก การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันต่อเทคโนโลยี การเชื่อมโยงการฝึกกับมาตรฐานทักษะและความต้องการของภาคอุตสาหกรรม รวมถึงการเรียนรู้ผ่านระบบดิจิทัล เทคโนโลยีขั้นสูง และ AI เพื่อให้แรงงานสามารถนำองค์ความรู้และเทคโนโลยีใหม่ไปใช้ได้จริง รองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและความต้องการของอุตสาหกรรมแห่งอนาคต พร้อมสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมต่อกำลังแรงงานไทยในระยะต่อไป นางสาวบุปผา กล่าวทิ้งท้าย
+++++++++++++++++++
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
