ก.แรงงาน ประชุม คกก.พัฒนาโครงสร้างระบบราชการของกระทรวงแรงงาน

            วันที่ 21 มิถุนายน 2564 เวลา 09.30 น. นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้างระบบราชการของกระทรวงแรงงาน ครั้งที่ 1/2564 ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน โดยกล่าวว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีภารกิจสำคัญที่จะทำให้ประเทศบรรลุเป้าหมายคือ “ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน” โดยการพัฒนาศักยภาพคนทำงานทุกระบบให้มีผลิตภาพแรงงานสูง สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และก้าวทันเทคโนโลยี 4.0 รวมถึงกำกับดูแลให้สถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมาย รับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน ฝึกอบรม Up skill เพื่อต่อยอดความรู้ ความชำนาญ และ Re skill เพื่อปรับเปลี่ยนทักษะรองรับการทำงานในรูปแบบการจ้างที่หลากหลาย เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ New Normal ทั้งนี้ จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ช่วงปี 2563-2564 พบว่า มีจำนวนผู้ประกันตนว่างงาน 1,375,599 คน มีผู้ประกันตนกลับเข้าสู่ระบบ 486,145 คน ซึ่งยังมีผู้ว่างงานสะสม 889,454 คน หากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยการ Up skill และ Re Skill เชื่อมั่นว่า ผู้ที่ว่างงานจะสามารถกลับเข้าสู่ระบบ มีงาน มีอาชีพ สร้างรายได้ อันจะนำไปสู่การขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยได้อย่างมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน

            การปรับปรุงโครงสร้างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะมีส่วนสำคัญต่อการขับเคลื่อนภารกิจของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั้ง 30 แห่ง เพื่อยกระดับเป็นสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ถึง 55 เป็นราชการส่วนกลางในภูมิภาค ซึ่งมีจังหวัดที่เป็นพื้นที่ EEC อย่างจังหวัดฉะเชิงเทรา และจังหวัดอื่นๆ ที่เป็นพื้นที่เศรษฐกิจสำคัญ เช่น สมุทรสาคร, นนทบุรี, ปราจีนบุรี, พังงา, กระบี่ และตรัง เป็นต้น โดยข้อมูลรายละเอียดอยู่กับคณะกรรมการทุกท่าน ที่จะช่วยกันพิจารณายกระดับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยการให้ความเห็นชอบจัดตั้งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานทั้ง 30 แห่ง เพื่อขับเคลื่อนภารกิจด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในพื้นที่ความรับผิดชอบแต่ละจังหวัดได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลที่เป็นประโยชน์แก่กำลังแรงงานทั้งในระบบและนอกระบบต่อไป

———————————-

กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์