ปลัดกระทรวงแรงงานร่วมประชุม OECD ครั้งที่ 150 ณ กรุงปารีส ชูแนวทางพัฒนาทักษะแรงงานไทยรับยุค AI พร้อมผลักดันนโยบาย “เรียนได้งบ จบได้งาน” ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เน้นฝึกทักษะให้ตรงความต้องการสถานประกอบการ เพิ่มโอกาสการมีงานทำ ย้ำเทคโนโลยีต้องช่วยยกระดับคุณภาพงานและสร้างโอกาสให้แรงงานทุกกลุ่ม ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
วันที่ 15 ตุลาคม 2569 เวลา 09.00 น. (ตามเวลาท้องถิ่นสาธารณรัฐฝรั่งเศส) พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการการจ้างงาน แรงงาน และกิจการสังคม (Employment, Labour and Social Affairs Committee: ELSAC) ครั้งที่ 150 ขององค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15–16 ตุลาคม 2569 ณ กรุงปารีส สาธารณรัฐฝรั่งเศส เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวทางเชิงนโยบายด้านแรงงานกับประเทศสมาชิก โดยเฉพาะการเตรียมความพร้อมของกำลังแรงงานให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
ในการประชุมวาระที่ 4 เรื่อง “ปัญญาประดิษฐ์กับการจัดระบบการทำงาน” (AI and Work Organisation) ปลัดกระทรวงแรงงานได้กล่าวแสดงความเห็นในนามประเทศไทย โดยเน้นย้ำว่า การเปลี่ยนผ่านสู่ยุค AI ไม่ใช่เพียงการนำเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่ต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนควบคู่กันไป เพื่อให้แรงงานสามารถปรับตัว เรียนรู้ทักษะใหม่ และใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีในการยกระดับคุณภาพชีวิตและโอกาสในการประกอบอาชีพ พร้อมขอบคุณ OECD สำหรับผลการศึกษาที่ช่วยสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ต่อรูปแบบการทำงาน ลักษณะงาน และทักษะที่จำเป็นในอนาคต
ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวว่า ภายใต้นโยบายของนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงานมุ่งยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้มีทักษะสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่ โดยให้ความสำคัญกับการยกระดับทักษะเดิม (Upskilling) และการพัฒนาทักษะใหม่ (Reskilling) โดยเฉพาะทักษะดิจิทัล AI และทักษะสำหรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ผ่านการขับเคลื่อนนโยบาย “เรียนได้งบ จบได้งาน” ที่มุ่งเชื่อมโยงการฝึกอบรมกับความต้องการที่แท้จริงของสถานประกอบการ เพื่อให้แรงงานเรียนรู้ทักษะที่นำไปใช้ทำงานได้จริง เพิ่มโอกาสการจ้างงานและสร้างรายได้อย่างยั่งยืน พร้อมให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะที่เหมาะสมกับแรงงานทุกกลุ่ม ทั้งเยาวชนที่กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงาน แรงงานสูงอายุ และแรงงานในสถานประกอบการขนาดเล็ก เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีได้อย่างทั่วถึง
นอกจากนี้ ปลัดกระทรวงแรงงานยังได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการนำองค์ความรู้และผลการศึกษาของ OECD มาใช้ประโยชน์ในการพัฒนานโยบายแรงงานของประเทศไทย โดยเฉพาะการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมที่ตอบโจทย์ความต้องการทักษะของตลาดแรงงาน การส่งเสริมให้นายจ้างและลูกจ้างสามารถปรับตัวต่อเทคโนโลยีใหม่ ตลอดจนการพัฒนารูปแบบการทำงานที่เอื้อต่อการเพิ่มผลิตภาพควบคู่กับการยกระดับคุณภาพการจ้างงาน
ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวย้ำว่า ความสำเร็จของการนำ AI มาใช้ในโลกการทำงานไม่ควรวัดจากผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นเพียงอย่างเดียว แต่ต้องสะท้อนถึงทักษะที่สูงขึ้น งานที่มีคุณภาพ และโอกาสที่ดีขึ้นสำหรับแรงงาน โดยกระทรวงแรงงานจะให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพแรงงานควบคู่กับการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยี เพื่อให้แรงงานไทยมีทักษะพร้อมแข่งขัน สามารถปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลง และได้รับประโยชน์จากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างทั่วถึง อันจะนำไปสู่การพัฒนาตลาดแรงงานไทยที่มีคุณภาพและเติบโตอย่างยั่งยืน
