ผู้บริหารไดกิ้น ตบเท้าเข้าขอบคุณรมว.แรงงาน พร้อมขออภัยต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น “ตรีนุช”ยืนยันบทบาทกระทรวงแรงงานพร้อมประสานความร่วมมือระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อความมั่นคงในการประกอบธุรกิจควบคู่กับการคุ้มครองสิทธิและสวัสดิภาพของผู้ใช้แรงงาน

วันที่ 15 ธันวาคม 2568 เวลา 11.00 น. นายสึโทมุ คูริฮาระ ประธานบริษัทไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด และคณะ เข้าพบนางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยมี พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นายประสิทธิ์ ปาตังคะโร ผู้ตรวจราชการกรม นายเชิดศักดิ์ อุ่นคำ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ร่วมด้วย ณ ห้องจัตุมงคลชั้น 6 อาคารกระทรวงแรงงาน
.
นางสาวตรีนุช กล่าวว่า ได้ติดตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นมาโดยตลอด และขอแสดงความยินดีที่ทุกฝ่ายสามารถเจรจาและบรรลุข้อตกลงร่วมกันได้ด้วยดี พร้อมทั้งขอบคุณบริษัทที่มีนโยบายให้ความสำคัญกับการอยู่ร่วมกันของทุกฝ่าย โดยเฉพาะในช่วงภาวะเศรษฐกิจที่มีความท้าทายในปัจจุบัน ซึ่งการที่บริษัทให้ความใส่ใจและดูแลผู้ใช้แรงงานถือเป็นเรื่องที่น่าชื่นชม และเหตุการณ์ที่ผ่านมาเป็นสิ่งที่กระทรวงแรงงานมีความห่วงใยเป็นอย่างยิ่ง จึงได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิดและต่อเนื่อง เพื่อให้การแก้ไขปัญหาเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เป็นธรรม และคำนึงถึงประโยชน์ของทุกฝ่ายเป็นสำคัญ
.
“กระทรวงแรงงานพร้อมให้การสนับสนุนบริษัทในทุกมิติด้านแรงงาน ตลอดจนส่งเสริมความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน เพื่อสร้างความมั่นคงในการประกอบธุรกิจควบคู่กับการคุ้มครองสิทธิและสวัสดิภาพของผู้ใช้แรงงาน พร้อมยืนยันว่ากระทรวงแรงงานจะทำหน้าที่เป็นกลไกกลางในการประสานความร่วมมือระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอย่างใกล้ชิด เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่เข้มแข็ง อันจะนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างยั่งยืนในระยะยาว” นางสาวตรีนุช กล่าว
.
ด้านนายสึโทมุ คูริฮาระ ประธานบริษัทฯ กล่าวว่า บริษัทขออภัยต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซึ่งอาจทำให้หลายฝ่ายเกิดความไม่สบายใจ พร้อมระบุว่า ด้วยความร่วมมือและความเข้าใจจากทุกภาคส่วน จึงทำให้สถานการณ์สามารถคลี่คลายลงได้ด้วยดี ทั้งนี้ ได้กล่าวขอบคุณเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี ที่พยายามทำความเข้าใจนโยบายของบริษัทและสามารถสื่อสารกับทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเจรจา จนสามารถหาข้อสรุปร่วมกันได้ โดยหวังเป็นอย่างยิ่งว่าบริษัทจะยังคงสามารถดำเนินธุรกิจและเติบโตอย่างยั่งยืนในประเทศไทยต่อไป และเหตุการณ์ครั้งนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้นายจ้างและลูกจ้างมีความสามัคคี เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันมากยิ่งขึ้น