Skip to main content

Search Results for 29

Labour Minister Observes Skill Development Training in Tank Repair and Spray Painting at Ubon Ratchathani Skill Development Institute 7

            The Labour Minister observed the skill development training course on tank repair and spray painting, at the Ubon Ratchathani Skill Development Institute 7, Ubon Ratchathani.             On January 29, 2020, at 13.50 hours, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul, the Department of Skill Development’s Director-General Mr. Tawat Benchatikul, the Department of Employment’s Deputy Director-General Mrs. Theanrat Nawamawat and the Ministry of Labour’s executives observed the skill development training course on tank repair and spray painting at the Ubon Ratchathani Skill Development Institute 7, Ubon Ratchathani, located at No. 300, Moo 11, Armory Road, Kham Yai, Mueang, Ubon Ratchathani. —————————— Division of Public Relations/ Photos by Sompob Silbut/ 29 January 2020

Labour Minister Receives Briefing on Ubon Ratchathani Social Security Office’s Operations

           On January 29, 2020, at 11.00 hours, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul, the Department of Skill Development’s Director-General Mr. Tawat Benchatikul, the Social Security Office’s Deputy Secretary Ms. Aumpun Thuvavit, the Department of Employment’s Deputy Director-General Mrs. Theanrat Nawamawat and the Ministry of Labour’s executives, visited the Ubon Ratchathani Social Security Office located at 317/1 Phalachai Road, Nai Mueang, Mueang, Ubon Ratchathani.            The Labour Minister received a briefing on operations of urgent policies and guidelines for driving the social security network throughout Thailand through the villages, temples, schools, and factories of the Ubon Ratchathani Social Security Office. At present, Ubon Ratchathani has 4,041 employers, 72,910 employees/insurers under Section 33 of the Social Security Act, and 58,826 people insured under Section 39 and 40. —————————— Division of Public Relations/ News by Chaninthorn Phettab/ Photos by Sompob Silbut/ 29 January 2020

MOL Promotes Public Participation Against Corruption

          The Permanent Secretary of Labour commenced the “Labour Eyes” training program to support and create public participation in anti-corruption, with society working together to prevent corruption and misconduct, committed to preventing corruption in all aspects.           On Wednesday, January 29, 2020, at 13.30 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol presided over the commencement of the training program to support and create public participation in the fight against corruption, called the “Labour Eyes” project. He announced the intent of the Ministry of Labour, joining forces with the Workplace Anti-Corruption Network, at the Grand Palazzo Room, 7th Floor, The Palazzo Hotel, Ratchadaphisek Road, Bangkok. He said that in the past, the government has tried to improve and strengthen mechanisms, including the determination of measures to prevent and suppress corruption in every dimension. The 20-year national strategy (2018 – 2037) has formulated a plan for balancing and developing government management systems, to encourage people and various parties to form a collaborative society to prevent fraud and misconduct. The Ministry of Labour has therefore worked under the cooperation of the people in the […]

MOL Welcomes Independent Social Protection Export Dr. Mel Cousins

          On January 29, 2020, at 09.30 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol assigned Labour Advisor Mrs. Napasorn Toongsooksai to welcome Independent Social Protection Expert Dr. Mel Cousins, under the project on accelerating progress towards an integrated and modernized Social Protection System for All in Thailand. The program is a joint project of UN agencies such as the ILO, UNICEF, the IOM, and UN WOMEN and aims to study the overview of social protection in Thailand. The meeting took place at the Strategy and Planning Division meeting room, 13th floor, Ministry of Labour. ———————————————— Division of Public Relations 29 January 2020  

Labour Minister Visits Robotics and Automation Learning Center in Ubon Ratchathani Towards “Thailand 4.0”

            The Labour Minister visited and gave words of encouragement to workers in the workplace, and observed the robotics and automation learning center, following the government’s Thailand 4.0 policy.           On January 29, 2020, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul, the Department of Skill Development’s Director-General Mr. Tawat Benchatikul, the Department of Employment’s Deputy Director-General Mrs. Theanrat Nawamawat and the Ministry of Labour executives traveled to Ubon Ratchathani, to listen to a briefing and visit to encourage workers at the RST Asia Pacific Limited Partnership, Muang, Ubon Ratchathani. Mr. Aran Anuphansawang, Managing Director of Ruam Sin Thai Group, the owner of the RST Robotics robot arm, which is a startup business in selling Yanmar tractors, combine harvesters, factory machinery, and agricultural machinery equipment in Ubon Ratchathani province, gave a welcoming. The company is in cooperation with Ubon Ratchathani Skill Development Institute 7, to provide training for personnel and vocational students in the form of a short course on “robot control in industrial applications.”           M.R. Chatumongol Sonakul and committee visited the robotics and automation learning center established in Ubon […]

Labour Minister Instructs Monitoring Progress on Support for Thai Fishermen who Returned from Somalia

          The Labour Minister instructed agencies under the Ministry of Labour in integration with relevant NGOs to monitor progress and support the rights and benefits of Thai fishing workers returning from Somalia successfully.           On January 28, 2020, Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul spoke about the progress of helping to monitor the benefits for Thai fishermen returning from Somalia, from the case of 32 Thai fishermen who were adrift while fishing in Somalia and received assistance to return to Thailand in August 2019. The transfer was a cooperation between the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Labour. The whole crew requested the Ministry of Labour to track unpaid wages from Iranian and Somali employers as they had traveled to work in Iranian waters before traveling to work in fishing in Somali waters, and then they became cast away.           M.R. Chatumongol further said that the Ministry of Labour’s Bureau of International Cooperation, the Department of Labour at the Royal Thai Embassy in ​​Abu Dhabi, the Department of Labour Protection and Welfare, the Department of Employment and […]

OML Congratulates Federation of Thai Industries on New Office Opening

          On January 27, 2020, at 13.00 hours, Permanent Secretary of Labour Mr. Suthi Sukosol assigned the Department of Employment’s Inspector-General Mrs. Napasorn Toongsooksai, to participate in the opening ceremony of the Federation of Thai Industries. Prime Minister General Prayut Chan-ocha presided over the service at the Federation of Thai Industries, Creative Technology Laboratory Building (RMU), Nang Linchi Road, Thungmahamek, Sathorn, Bangkok.           The Federation of Thai Industries is a non-profit organization, raised from the Thai Industry Association, which has been in operation since November 13, 1967. It became the Federation of Thai Industries on December 29, 1987, under the supervision of the Minister of Industry under the Federation of Thai Industries Act B.E. 2530, which is the state policy to develop private business institutions in Thailand’s strength. It aims to continue the development mechanism in the industrial sector, to coordinate with the country’s economic development, and protect the interests of the nation in the world economy.           The Ministry of Labour congratulated and donated money to the Industrial Development Foundation to help with charity and the public […]

Labour Minister’s Advisor Gives Lecture on Labour Volunteer Network Capacity Building and Conducts Official Inspection in Ayutthaya

          Today (January 15, 2020) at 09.35 hours, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet delivered policies and working guidelines for 2020, to heads of government agencies under the Ministry of Labour in Ayutthaya. He also presided over the opening ceremony of the training for the Labour Volunteers Empowerment Network to integrate the mission of the Ministry of Labour and join the fight against drugs in Ayutthaya. Assoc. Prof. Dr. Jak gave a lecture on “labour volunteers as the driving force of the Ministry of Labour missions,” at Petch Pailin Room, 2nd floor, Riverview Place Hotel, Phra Nakhon Si Ayutthaya. This project was arranged to enhance knowledge that is useful to labour volunteers and networks, causing the integration of labour volunteer work between departments under the Ministry of Labour and the labour volunteer networks. The event was an opportunity for participants to exchange experiences in working as labour volunteer, which will result in the development of operational guidelines that work in the same direction and create an understanding of the instructions for the prevention and resolution of drug problems in the workplace. Participants […]

Labour Minister’s Assistant Visits and Gift Insurers with Disabilities under Section 40 in Surat Thani

          Assistant to the Labour Minister Mr. Duangrit Benjathukul Chairungrueng visited Surat Thani province to meet insurers with disabilities under Section 40 and gave away two items.           On January 14, 2020, Assistant to the Labour Minister Mr. Duangrit Benjathukul Chairungrueng visited Surat Thani province to meet and give words of encouragement to the disabled who are insurers of Section 40 in Surat Thani Province. He met with two insurers. Surat Thani Provincial Labour Officer Ms. Aree Kanthiroth, Surat Thani Social Security Officer Mrs. Marasri Chaisrungsee, and Surat Thani Employment Officer Mrs. Metika Satanusorn together with representatives from agencies under the Ministry of Labour in Surat Thani, also joined the occasion. The committee visited the first insurer, Mr. Theerapol Nasuk, 25, residing at No. 113/33 Soi Samet Riang 10, Moo 6, Makham Tia, Mueang, Surat Thani, a disabled insurer under Section 40 from being shot, causing physical disabilities in the lower body without feeling. He became a person with disabilities on January 1, 2012, and insured under Section 40 on July 26, 2012. Mr. Theerapol selected option 2 to contribute 150 Baht […]

Deputy Prime Minister Shows Concern for People (Assembly of the Poor) and Instruct Agencies to Support Resolutions

          On January 8, 2020, at 09.00 hours, Deputy Prime Minister General Prawit Wongsuwan chaired the meeting for the Assembly of the Poor Resolution Committee No. 1/2020. The meeting took place at Meeting Room 109, 1st floor, Office of the Permanent Secretary to the Prime Minister. Minister to the Prime Minister’s Office Mr. Tewan Liptapallop was vice-chairman of the meeting, whereby Labour Minister M.R. Chatumongol Sonakul, relevant ministers and deputy ministers from 11 ministries, and representatives from the General Assembly also joined the meeting.           General Prawit said that the Prime Minister instructed him to be the chairman of the Assembly of the Poor Resolution Committee. The Prime Minister attaches great importance to the resolution of the people’s problems, whereby giving policies to all ministries to follow together. He also attaches importance to the participation of all sectors. The Assembly of the Poor Resolution Committee’s meeting today includes representatives from the Assembly of the Poor. It is, therefore, is a good sign of participation in resolving the problems of the government and the public sector, quickly, fairly, and in line with the target […]

Report condition of investment management

Report status of investment funds, Social Security Administration. Monthly September 2552           Social Security office. Social capital can be invested. Within the investment committee and social security. Ministry of Finance for approval. The separation of investment funds, social security is. Investment of social security funds if illness, disability and maternity mortality (4 cases, investments) and investment of social security funds child welfare cases and case Chrapap (2 cases, investments) and investment cases You unemployment ended Sept. 30 others. 2552 follows.   ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของเงินกองทุน     ประเภทการลงทุน เงินลงทุน 4 กรณี ร้อยละ เงินลงทุน 2 กรณี ร้อยละ เงินลงทุนกรณีว่างงาน ร้อยละ เงินลงทุนรวม ร้อยละ ตั๋วเงินคลัง พันธบัตรรัฐบาลณ ธปท.และกองทุนฟื้นฟูฯ 42,160,481,707.25 46.99 293,010,577,433.21 56.38 22,093,680,520.66 54.16 357,264,739,661.12 54.95 พันธบัตรรัฐวิสาหกิจ (กระทรวงการคลังค้ำประกัน) 16,186,188,233.04 18.04 85,055,766,104.03 16.37 6,673,715,214.41 16.36 107,915,669,551.48 16.60 เงินฝากธนาคาร (ที่ได้รับการคุ้มครองจากสถาบันคุ้มครองเงินฝาก) 1,962,017,144.38 2.19 3,889,261,198.72 0.75 714,317,975.42 1.75 6,565,596,318.52 1.01 ตราสารหนี้ (อยู่ในอันดับความน่าเชื่อถือ) 9,152,250,187.74 10.20 33,827,744,751.79 6.51 5,950,756,142.00 14.58 48,930,751,081.53 7.52 รวม 69,460,937,272.41 77.42 415,783,349,487.75 80.01 35,432,469,852.49 86.85 520,676,756,612.65 80.08     ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความเสี่ยงไม่เกินร้อยละ 40 ของเงินกองทุน   ประเภทการลงทุน เงินลงทุน 4 กรณี ร้อยละ เงินลงทุน 2 กรณี ร้อยละ เงินลงทุนกรณีว่างงาน ร้อยละ เงินลงทุนรวม ร้อยละ เงินฝากธนาคาร (ที่สถาบันคุ้มครองเงินฝากไม่ค้ำประกัน) 3,068,080,000.00 3.42 400,000,000.00 0.08 2,100,000,000.00 5.15 5,568,080,000.00 0.86 ตราสารหนี้สถาบันการเงิน (ที่สถาบันคุ้มครองเงินฝากไม่ค้ำประกัน) 2,500,000,000.00 2.79 – – – – 2,500,000,000.00 0.38 ตราสารหนี้อื่นๆ 7,001,010,022.30 […]

Basics ILO

Preliminary information about the International Labor Organization  (International Labour Organization : ILO)      The woman washing garnet State Management Group of international labor standards Bureau of Labor Standards development     Background of the International Labor Organization        International Labor Organization or ILO (International Labour Organization) coincides with the established National League (The League of Nations) at 2462 BC (This was in 1919) under the Treaty software Saudi Co. Ltd. (Treaty of Versailles. ) together with Thailand is a founding member countries with the objective of ILO is to promote the establishment of social justice. And promote human rights and labor rights have been recognized as a universal. Until the National League has been canceled. And the establishment of the UN (United Nations) when in 2489 BC (This was 1946) ILO has become a master Organization (Specialized agency) of the United Nations. Organization as one of the United Nations responsible for labor issues by members of the ILO now has 181 member states of the country (data as of January 2551).      Structure of ILO       ILO is a tripartite organization. Government department is comprised of employer, […]

test compare acadamic

Interesting information for academician Academic performance Research work   Service Electronic services E Department of Employment Services Electronic Services Department of Skill Development Electronic Services Department of Labour Protection and Welfare Electronic Social Services office Library Recommended Library Office of the Permanent Sign libraries Library Department of Skill Development Library Employment Department Social Security office library   Academician Labour market information Basic information more provinces Labor market situation Results of research workers Analysis of labour Labour standards International labour standards Thai labour standards Standard management of HIV / AIDS in the workplace (ASO thailand) Knowledge about security Safety at work Network security, occupational health of Southeast Asian (Asean-Oshnet) Social Investment Fund Framework for social investment Return on investment Report condition of investment management Annual Report of Social Security Labour Statistics The job Protection and Welfare of the Rally The social Develop skills in crafts Information / media workers Medium security Magazine safety Social article Journal of Social Insurance Widitasns release of Social Security Electronic information center Nick NGO Committee operations of private foreign organizations Operations of foreign private organizations in Thailand Workforce development plan Master plan for workers Workforce development […]

แผนพัฒนาแรงงาน

 หลักการและเหตุผล               1. จากการที่ได้มีการจัดทําแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2550 และกําหนดให้มียุทธศาสตร์การดําเนินงาน 5 ยุทธศาสตร์ และ 1โครงการสําคัญ  ทําให้สามารถมองเห็นทิศทางการทํางานของกระทรวงแรงงานในปีงบประมาณ 2550  เป็นรูปธรรมที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสถานการณ์ของประเทศ  ในขณะนั้นที่มุ่งเน้นการสร้างความสมานฉันท์และการส่งเสริมค้านิยมคุณธรรมและจริยธรรมของสังคมให้สูงขึ้นและผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2550 ก็บรรลุผลสําเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้  ดังนั้น ในปีงบประมาณ 2551   กระทรวงแรงงานจึงได้จัดทําแผนพัฒนาแรงงาน พ.ศ. 2551 ขึ้น  เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางการดําเนินงานเหมือนเช่นปีที่ผ่านมา  โดยแผนพัฒนาแรงงานฯ ดังกล่าวจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงาน สถานการณ์เศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานและสถานการณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นปัจจัยต่อการกําหนดยุทธศาสตร์การดําเนินงานด้านแรงงานในปี 2551              2. จากรายงานการศึกษาผลกระทบจากการปรับโครงสร้างทางเศรษฐกิจที่มีต่อแรงงานของสํานักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ  ที่นําเสนอต่อคณะกรรมการส่งเสริมการปรับตัวของธุรกิจรายสาขา ครั้งที่ 1/2550  เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2550 ระบุว่าปัจจุบันสถานการณ์ด้านการจ้างงานยังอยู่ในระดับที่มีเสถียรภาพ  โดยอัตราการว่างงานยังอยู่ในระดับต่ำแต่แรงงานยังมีคุณสมบัติไม่ตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมที่มีการยกระดับเทคโนโลยีตามห่วงโซ่มูลค่าอยู่ตลอดเวลา  เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในเชิงธุรกิจ ซึ่งสะท้อนความต้องการแรงงานไม่เพียงแค่ปริมาณ แต่เป็นเรื่องคุณภาพที่มีความสําคัญทั้งองค์ความรู้ ทักษะและทัศนคติที่สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างการผลิต ในด้านของความต้องการแรงงาน จากการสํารวจของสํานักงานสถิติแห่งชาติในปี 2549 พบว่า สาขาการผลิตที่มีความต้องการสูงสุด  คือ  สาขาการผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์  รองลงมา  คือ  สาขาการผลิตสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม   สําหรับภาวการณ์ขาดแคลน (หมายถึง ไม่สามารถหาแรงงานได้ตรงตามความต้องการตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป)  พบว่า  สาขาการผลิตที่มีปัญหามากที่สุด  คือ  สาขาการผลิตอาหารและอาหารสัตว์และสาขาการผลิตสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม  ในส่วนของความต้องการแรงงานกับระดับการศึกษา พบว่า แรงงานระดับมัธยมหรือต่ำกว่า  มีความต้องการสูงสุด (ร้อยละ 67.3)  รองลงมาเป็นระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า (ร้อยละ 17.4) ที่เหลือเป็นความต้องการแรงงานระดับ ปวส. หรืออนุปริญญา (ร้อยละ 9.5) และระดับ ปวช. (ร้อยละ 5.81)  สําหรับการขาดแคลนแรงงาน  พบว่า  มีการขาดแคลนแรงงานระดับมัธยมหรือต่ำกว่า  สูงที่สุด (ร้อยละ 82.2)  รองลงมาเป็นแรงงานระดับ ปวช. (ร้อยละ 4.2)  ที่เหลือเป็นแรงงานระดับ ปวส. หรืออนุปริญญา (ร้อยละ 2)  และปริญญาตรีหรือสูงกว่า (ร้อยละ 1.8)               3. จากการที่กระทรวงแรงงานได้ว่าจ้างมูลนิธิสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) ดําเนินการจัดทําแผนแม่บทด้านแรงงาน พ.ศ. 2550-2554 ซึ่งได้วิเคราะห์ประเมินสถานการณ์ตลาดแรงงานใน 5 ปีข้างหน้า มีสาระสําคัญสรุปได้ว่าในช่วงปี 2550-2554 ภาคเศรษฐกิจของประเทศยังสามารถดูดซับแรงงานเพิ่มขึ้นได้ทุกปีๆ ละ 37.0 ล้านคน การจ้างงานรายสาขายังมีแนวโน้มคล้ายกับในอดีต คือ การจ้างงานในสาขาเกษตรลดลงโดยลำดับ ขณะที่ภาคอุตสาหกรรมเริ่มประสบปัญหาจํานวนการจ้างงานลดลง ซึ่งการลดลงของการจ้างงานกระจายไปเกือบทุกสาขาการผลิตภาคเกษตรและภาคอุตสาหกรรมแต่สาขาที่มีการจ้างงาน เพิ่มขึ้นเด่นชัด คือ ภาคบริการโดยเฉพาะธุรกิจโรงแรม และภัตตาคาร และโลจิสติกส์การที่จะรักษาระดับการจ้างงานเอาไว้ในระดับนี้ได้ ขึ้นกับผลของการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศว่ายังสามารถรักษาระดับการเติบโตได้ตามเป้าหมายที่กําหนดไว้หรือไม่ สําหรับการคาดการณ์อุปทานของผู้จบการศึกษาช่วงปี 2550-2554  โดยใช้โมเดลของสถาบันวิจัยฯ พบว่าแนวโน้มในอนาคตจะมีผู้จบการศึกษาระดับมัธยมเข้าสู่ตลาดแรงงานน้อยลง เช่นเดียวกับสายอาชีพระดับ ปวช. และ ปวส. ส่วนแนวโน้มในอนาคตที่เพิ่มขึ้น คือ ระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขาจากการพิจารณาข้อมูลโครงสร้างการจ้างงานและผู้จบการศึกษาในอนาคตจะมีลักษณะสวนทางกัน กล่าวคือ ความต้องการของภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ ต่อแรงงานในระดับประถมและมัธยมศึกษามีการขยายตัวเพิ่มขึ้นทุกปีแต่อุปทานของแรงงานในระดับล่างกลับมี แนวโน้มลดลง ซึ่งจะส่งผลถึงการขาดแคลนแรงงานระดับล่างอย่างแน่นอน ถ้าภาคเศรษฐกิจไม่มีการปรับโครงสร้างที่จะใช้เทคโนโลยีทดแทนแรงงานระดับนี้มากขึ้น หรือปรับเปลี่ยนไปจ้างแรงงานในระดับอุดมศึกษา              4. สําหรับสถานการณ์อื่น ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานที่สําคัญ ได้แก่ สถานการณ์การเลิกจ้าง/ปิดกิจการที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว อันเนื่องจากบรรยากาศทางการเมืองความเชื่อมั่นของนักลงทุน การแข็งค่าของเงินบาท ความผันผวนของราคาน้ำมัน ภาวะฟองสบู่แตกของวงการอสังหาริ มทรัพย์ในต่างประเทศ ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของประเทศคู่ค้าหลักของไทย และต้นทุนการประกอบการไม่สอดคล้องกับปริมาณการสั่งซื้อกับราคาขาย และการแข่งขันในตลาดสินค้าบริการในและนอกประเทศที่เพิ่มสูงขึ้น กอรปกับสถานการณภัยธรรมชาติที่เกิดขึ้น เช่น อุทกภั ภัยแล้ง เป็นต้น และสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ทำให้ผู้ประกอบการที่ไม่เข้มแข็งและไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ มีแนวโน้มจะไม่สามารถดําเนินการต่อไปได้ หลายแห่งอาจต้องลดกําลังการผลิต ต้องปิจการ หรือย้ายฐานการผลิต ซึ่งมีผลให้เกิดการเลิกจ้างลูกจ้าง ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับความเดือดร้อนว่างงาน จึงเป็นภาระที่กระทรวงแรงงานจะต้องเข้าไปดูแลช่วยเหลือให้ได้รับสิทธิประโยชน์ค่าชดเชยตามกฎหมายจัดหางานใหม่ให้ทำ รวมทั้งการฝึกทักษะพัฒนาฝีมือหรือแนะแนวอาชีพ เพื่อให้สามารถทำงานอาชีพใหม่ได้              5. เนื่องจากกระทรวงแรงงาน มีภารกิ จสําคัญที่ จะต้องดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของผู้ใช้แรงงานในระบบ ประมาณ 10 ล้านคน และกําลังขยายความคุ้มครองไปสู่แรงงานนอกระบบ อีกประมาณ 23 ล้านคน นอกจากนี้ ยังมีภารกิจในการส่งเสริมให้ประชาชนอีกไม่น้อยกว่า 4 ล้านคน ให้มีงานทํา […]

Basic information more provinces

1.chiangrai              2.maehongson 3.phayao 4.chiangmai         5.lampang    6.nan       7.lamphun 8.phrae 9.uttaradit 10.sukhothai 11.tak 12.phitsanulok 13.kamphaengphet 14. phichit 15.phetchabun 16.nakhonsawan 17.uthaithani 18.chainat 19.lopburi 20.singburi 21.angthong 22.suphanburi 23.kanchanaburi 24.ayutthaya 25.pathumthani 26.nakhonpathom 27.nakhonnayok 28.ratchaburi 29.phetchaburi 30.prachuapkhirikhan 31.prachinburi 32.chachoengsao 33.sakaeo 34.chonburi 35.rayong 36.chanthaburi 37.trat 38.saraburi 39.loei 40.nongbualamphu 41.udonthani 42.nongkhai 43.nakhonphanom 44.sakhonnakhon 45.chaiyaphum 46.khonkaen 47.mahasarakham 48.kalasin 49.mukdahan 50.roiet 51.yasothon 52.amnatcharoen 53.ubonratchathani 54.nakhonratchasima 55.buriram 56.surin 57sisaket 58.chumphon 59.ranong 60.suratthani 61.phangnga 62.krabi 63.phuket 64.nakhonsithammarat 65.trang 66.phatthalung 67.satun 68.songkhla 69.pattani 70.yala 71.narathiwat 72.samutprakan 73.bankkok 74.nonthaburi 75.samutsakhon 76.samutsongkhram

Labour Minister’s Advisor Delivers Government Policies to Heads of Government Agencies in Chiang Rai Focused on Promoting Independent Workers and Collaboration with the Private Sector for Skill Enhancement

Advisor to the Labour Minister joined a meeting to deliver government policy guidelines to heads of government agencies in Chiang Rai. The guidelines aimed to promote independent product groups to add value, ready to cooperate with the private sector to enhance skills further to ensure workers have careers, income, and good quality of life.         On December 2, 2019, Advisor to the Labour Minister Assoc. Prof. Dr. Jak Punchoopet chaired the meeting to deliver policies to agencies under the Ministry of Labour in Chiang Rai for the 2020 fiscal year. Before the meeting, Assoc. Prof. Dr. Jak planted a yellow star tree, then visited and observed the work of staff members under the Ministry of Labour in Chiang Rai, including the Office of Labour Protection and Welfare, the Provincial Social Security Office, the Provincial Employment Office and the Provincial Labour Office at the Chiang Rai Government Center Building, Mueang Chiang Rai, Chiang Rai. The Department of Employment’s Deputy Director-General Mrs. Theinrat Nawamawat, together with the ministry’s senior executives, also participated in this event. Chiang Rai Provincial Labour Officer Mr. Chalermpol Niamsakul gave a report, whereby heads of government agencies and officials under […]
TOP